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実際には、早期退職に向けて働く人が増えています。早ければ50歳になります。それは容易ではありませんが、訓練され、良い、強固な戦略をまとめる人にとって、早期退職が可能です。最初のステップは、基本から始めることです。これには、あなたの退職をどのように見せたいかについて明確なビジョンを得ることが含まれます。
<!例えば、あなたの家族と時間を過ごし、家に近づいたり、世界を旅したり、新しい趣味を試したり、冒険することを計画していますか?あなたはどこにいて移動したり、滞在したりする予定ですか?あなたの退職をどのように見せたいかというイメージを頭に入れたら、数字を見るときです。あなたは、あなたの安定した収入源とあなたの毎月の支出の差であるギャップを特定したいでしょう。これはあなたが満たす必要のある永続的なギャップであり、インフレのために時間の経過とともに高く調整する必要がある量でもあります。退職時には、実際にあなたの投資にお金を使用することなくこのギャップを埋めることができる安定した収入の流れを生み出すために、巣の卵を構造化する方法を見つけたいと思っています。
また、賢明な投資を行い、鑑賞、収入、配当、関心を持って追加の資金を投入するための重要なベストプラクティスがいくつかあります。
4早期退職に関するベストプラクティス
<!退職後にも賢明な投資をすることについては、退職準備のために救ったものより早い時期に退職することを覚えておいてください。
あなたの投資をあなたのために働かせるために採用できる4つの方法は次のとおりです。まず資格のある財務アドバイザーと話してください。 1。 $ 1000-Bucks-a-Monthルールこの$ 1,000Bucks-A-Monthルールは、今日あなたのお金を脇に置いて、あなたの退職の将来に集中することができます。ルールは単純です:毎月1ドルの退職を希望しているので、$ 240、000を節約する必要があります。この数字は、$ 240、000 x 5%の引き出し率= $ 12,000です。$ 12、 1年に12ヶ月を割った000は、あなたの退職のための1ヶ月あたり$ 1,000です。この千ドルは、毎月の余分な収入源とみなすべきです。それはあなたの社会保障所得、年金、あなたが取っているアルバイトまたはその他の収入源を補うために使うことができます。2。 RIDD(賃貸収入、配当、配当)。
これは、早期退職を計画する際に実施するための優れた方法であり、動機付け頭字語であるRIDDも付いています。その9から5の仕事をやめ、退職のような気持ちが計画を楽しむには遠すぎます。 RIDDは、賃貸料、収入、配当金、分配金の4つのことを表しています。
賃貸。 これは簡単なことですが、利益は膨大です。賃貸物件を所有することは、退職時に頼ることができる所得源です。月額500ドルで所有する不動産を借りている場合は、そのお金をポケットに入れています。この方法で$ 1000-Bucks-a-Monthルールを覚えていれば、早期退職をより達成可能に見えるようにすることができます。
収入、配当および分配。 債券からの収入、株式からの配当、債券でも株式でもない投資からの分配という3つのことが一緒に働く。各カテゴリーにどれだけのウェイトがあるかに応じて、収入を生むポートフォリオは、4〜5%の範囲で毎年の「キャッシュフロー」を生み出すことができます。早期退職者は、毎年約4%の退職を計画する必要があります。それで、あなたの投資には合計$ 1,000,000があると想像してください。賃貸不動産収入に加算するために年間40,000ドルを引き出すことができます。 3。貯蓄は重要ですが、貯蓄口座ではなく投資にあなたの退職資金などのしばらく触れないようにすることがあなたの未来を成長させるのに役立つことを知っておくと便利です。所得。 72のルールを使用すると、固定金利の投資で2倍になるまでにかかる時間を計算できます。
- 72を年間収益率で除すると、投資家は最初の投資が100%増加するまでに何年かかるかを概算することができます。たとえば、72の規則では、$ 1が10%で投資された場合、$ 2になるのに7 2年(72/10 = 7. 2)かかると記載されています。誰もが一晩中金持ちになることはありませんが、このルールを念頭に置いておくことで、投資の2倍の利益を見込むのにどれくらいの時間がかかるかを理解するのに役立ちます。 4。バケットシステム。 バケツシステムは、あなたの液体投資がどこに行くのか、彼らがあなたの退職を助けるために何をしているのかを見るのを助けるもう一つの素晴らしい貯蓄方法です。
- バケット1。 債券 - 収入 - このバケットへの寄付は、財務、法人、市町村、高利回り、TIPS、国際および変動金利の様々な種類の債券に投資されます。彼らは着実な利子所得をあなたに提供します。十分に多様化した債券ポートフォリオは、あなたのプリンシパルも保護すべきです。時間の経過とともに収益を最大化するには、このバケット内で多様化する必要があります。
バケット2。 株式 - 成長 - このバケツは、さまざまな段階の人々のために異なる株式を保持します。 60歳未満で働いている場合は、成長株の保有を検討する必要があります。これらは大きな成長率を持つ企業の株式ですが、通常は大きな配当を支払っていません。彼らの焦点は収入の伸びによる資本増強です。
バケット3。
多様な投資 - 代替収入 - これは3つの中で最も小さなバケツです。上記バケットのいずれにもうまく収まらない投資を保有しています。たとえば、エネルギーバリュートラスト(上場石油・ガストラスト)、不動産投資信託、優先株式、MLP株式(パイプラインおよびエネルギー貯蔵会社)への投資を保有しています。これらはオープンな取引所で通常の株式のように取引されますが、伝統的な配当や利息を支払うことはありません。 早期退職を計画しても、財務面のストレスだけに集中すべきではありません。早期退職は、あなたが退職を楽しむことができるように就労して喜んでいるという目標でなければなりません。
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開示: この情報は、情報提供の目的でのみ提供されます。特定の投資家の投資目的、リスク許容度、財務状況を考慮せずに提示されており、すべての投資家にとって適切でない可能性があります。過去の業績は、将来の業績を示すものではありません。投資には、プリンシパルの損失の可能性を含むリスクが伴います。この情報は、投資意思決定のための主要な基盤を形成することを目的としたものではなく、またはありません。投資/税務/不動産/財務計画の検討または決定を行う前に、常に法律、税務または投資顧問に相談してください。