幸せな退職のための非財務鍵

ほとんどの人は、退職計画と401（k）を比較したり、将来のためにお金を節約したりしています。お金のない退職は退職のようには聞こえませんが、計画の金銭面のみに焦点を当てることは問題です。

幸せな退職は、あなたの請求書を払うのに十分なお金を払うこと以上のものです。ですから、あなたの財政的未来を確保するための退職計画を立てたら、成功した退職の非財務的側面も考慮してください。

<！あなたが退職者のようにお金以上のことを話す時間を取った退職者の場合、成功した退職を幸せなものとして定義することができます。幸せな退職者の人生の話から教訓を取りましょう。最も幸せでほとんどのコンテンツの退職者の中には、財務の安全性を超えたものがいくつかあります。

1。彼らは仕事に戻る

退職しますか？しかし、退職時に働かないという特権のために大人の生活全般を働かせないでください。

われわれが知っているのは、わかりやすく聞こえますが、私たちには負担してください。研究によると、65歳を過ぎても自発的に仕事を続けている人たち、ちょうどパートタイムであっても、退職した同僚よりも幸せです。ここでのキーワードは任意です。退職者が財政的理由のために働かなくてはならないとき、幸福のレベルへの影響は反対です。退職時のアルバイトを拾うことは、財政的に利益をもたらすことができますが、その利点は余分なポケットマネーをはるかに上回ります。

<！仕事から得られる身体活動、社会的相互作用、そして目的意識さえも、退職者の身体的および精神的健康の不思議を引き起こします。私たちが知る限り、全体的な幸福と満足感の重要な要素です。 2。彼らは彼らの関係を維持する

ロマンチックでプラトニックな関係は楽しい退職のために非常に重要な部分です。

配偶者との良好または偉大な関係を報告している既婚の退職者は、単一の相手よりも幸いです。

人々が引退したとき、多くは同僚や知人のソーシャルネットワークを失います。幸せな退職をするためには、社会的交流を持つ方法を見つけます。これらの交流は、あなたの子供や孫、隣人、ソーシャルクラブや教会のメンバー、あるいはコーヒー場の人と一緒にすることができます。あなたの最も重要な関係を維持するという意図で退職する。最近の研究では、孤独感がアルツハイマー病やその他の認知症関連疾患の発症リスクを高める可能性があることが示唆されています。 3。彼らは趣味を見つけてビジー状態に陥る

多くの人々は、退職時にどのように時間を費やすのかを尋ねることを忘れてしまいます。良い財務プランナーは、どのような種類の裁量的収入を貯蓄するのかを判断する方法として顧客にこの質問をします（グリーン料金と航空券はコストがかかります）。しかし、退職を計画している人は、財政的な考慮を超えて考える必要があります。

何十年にもわたって、起きている時間の獅子の分担を仕事に費やしたり、子供を育てたりしてきました。

退職時には、その莫大な時間を費やすことがなくなります。どのようにあなたの日を埋めるのですか？それはゴルフ場にありますか？テニスをしている？ボランティア活動をしていますか？あなたの孫の世話をしていますか？旅行？料理を学ぶ？ブッククラブに参加しますか？

忙しい退職者は退職者がもっと幸せになる傾向があります。 1件の調査では、最も幸せな退職者が3〜4回の定期的な活動に従事し、最も忙しいスケジュールの退職者が最も幸せになる傾向があることが示されました。だから退職は確かにリラックスする時間かもしれないが、それはまた、あなたが楽しむものを行う時間でなければならない。 4。彼らは活発で健康的です。

あなたの幸福になるときにあなたの健康の重要性を強調することはできません。事実、最近の研究では、健康が良いことは、幸せな退職のための最も重要な要素として財政保障を上回っていましたが、2つは実際にはあなたが考えるよりも絡み合っています。重大な医療費は、そうでなければ堅調な財務計画に重大なストレスをかける可能性があるため、健康は財務上および非財政上の問題の両方である。言うまでもなく、病院や医者の常時訪問は、ビーチでの寝転げやゴルフコースの打ち上げとまったく同じではありません。健康上の懸念を予測することはできませんが、最良のステップは予防的な方法です。今と退職の両方で自分自身を世話してください。よく食べ、運動し、肉体的または精神的健康を怠らないでください。

結論

財政保障は、退職を成功させるための重要な要素ですが、幸いな退職のための財政以外の考慮事項を無視しないようにしてください。