あなたが20代や50代にかかわらず、あなたの401（k）にお金を入れていないのなら、始めるのに最適な時期です。多くの人々は、快適な退職を確保するために401（k）プランが主要収入源になることを常に認識しているわけではありません。
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あなたの給料を受け取ってからあなたの401（k）にお金を入れるまで待ってはいけません。お金を自動的にあなたの収入から引き抜いて、あなたが寄付を費やす機会を持たないようにしてください。より多くの収入を得るにつれて、あなたの貢献度を上げてください。
401（k）の典型的なデフォルト貯蓄率は約3％です。この金額は実際に裕福な退職を保証するものではありませんので、あなたの他の選択肢を見て、高い金利を見つけてください。 3。雇用主の貢献を見てください。 ほとんどの企業はあなたの401（k）に一定の割合で一致しますが、あなたの所得や会社の利益の割合に基づいて拠出を行う企業もあります。どちらのシナリオで最大の経費を節約できますか？
口座の投資額の増加には税金も含まれていません。 5。低コストの投資を選択してください。 あなたの401（k）の一部の投資は、実際にあなたの退職勘定を損なう経費率を持つ場合がありますので、あなたのオプションをチェックし、最低の費用で投資を見つけてください。 6。手数料や罰金を避ける。
あなたが59 1/2になる前に401（k）からお金を引き出すと、早期退会のために10％までペナルティを受けることができます。
しかし、あまりにも長く待たないでください。70歳半になると、必要最低限の分布（RMD）が必要になります。この分配に失敗した場合は、50％のペナルティ（分配額の50％）を支払う必要があります。 あなたの401（k）が退職時の重要な収入源となる可能性のある方法に関する詳細情報に興味がありますか？もしそうなら、あなたを助ける資格のある財務アドバイザーに連絡してください。貴重なヒントについては、401（k）があなたの年金になる方法、この電子書籍をダウンロードしてください。
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