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一部の人にとっては信じがたいかもしれないが、今日の世界では奴隷習慣が広く普及している。いくつかの措置によって、これは世界の奴隷制のすべての時間記録レベルを表しています。現代においてこれはどのように可能ですか?確かに、私たちはずっと前に奴隷制を禁止しましたか?
悲しいことに、事実はそうでないことを示唆し、国務長官までも注意を払っている。
マレーシアを例に取る。 2014年秋にニューヨークタイムズに掲載された大手社会監査会社Veritéによるこのレポートは、エレクトロニクス製造におけるマレーシアの広範な強制労働の明確な証拠を示しています。
<!このレポートは次のように述べています:
「南アジアでレンガを作ることや中東の高層ビルを建てることに関連して、債務の束縛について考えるかもしれません。最新の携帯電話やレーザープリンタを購入することができますが、これをタブレット、スマートフォン、コンピュータモニタで読んでいる人は、強制労働の製品を持っている可能性があります。マレーシアのエレクトロニクスで調査された3人の外国人労働者のうちの1人は強制労働の条件にあったマレーシアの製品の最も有名なブランドの多くは、今日市場にあるほぼすべてのデバイスが、
Veritéは主要生産地域、エレクトロニクス製品、外国人労働者の国籍を問わず、500人以上の男性と女性の労働者をインタビューした。
マレーシアの国民もまた、 d。これらの広範なインタビューの結果は、単なる孤立したケースだけでなく、問題が実際に広がっていることを意味して、マレーシアのエレクトロニクス業界に強制労働が存在することを示しています。
「Veritéの研究は、今日までのマレーシアのエレクトロニクス部門の強制労働を最も包括的に見ている」とVeritéのDan Viederman CEOは述べた。
<! "この報告書は、違法で非倫理的な採用慣行を中心としたこのような悪質な虐待の根底にある根本的原因と同様に、業界の問題の範囲を明確に示しています。 "この報告書は、この分野を人権侵害に陥る傾向にさせる主な要因を明らかにしています。 Veritéの調査によると、外国人労働者の募集、管理、雇用に関する第三者機関への広範な依存は、労働者の保護を制限し、労働条件に対する説明責任を曖昧にする。研究によって強制労働に貢献した他の要因としては、不法なパスポートの保持、高い雇用率と隠れた募集費用などがあり、労働者を雇用に追い込む可能性があり、欺瞞的な採用慣習、高度に制限された移動の自由、貧しい生活条件、労働者が辞任できないようにするその他の罰則、不適切な法的保護などがあります。カタールでは、労働虐待はFIFAの報告書によく記録されています。また、バングラデシュでは、数多くの不必要な悲劇的な怪我や死亡につながる、
最も一般的なプラクティスは、貧しい家庭の人々が、偽の偽りのために料金を払って別の国で働くことに合意し、到着時にパスポートを没収することです。彼らが支払った手数料は実際には、現在進行中の仕事の年間純収入が一般的に完全に払い戻すことが不可能にされたローンであり、これを現代の奴隷制度を象徴する形にしています。
あなたの服や携帯電話が奴隷によって作られたかどうかをあなたは知ることができますか?
あなたは分かりませんが、今日の終わりには、 eはこれを避けようとする企業、そうでない企業です。
Appleは、サプライチェーンで何が起こったのか時々批判されていますが、実際には、2014年のサプライヤー責任報告書の読み方が示すとおり、このような優れた企業の1つです。
労働条件に関する最低基準は、始めるための基本的な場所の1つです。あなたが持続可能な投資家であれば、投資している企業がそのような最低限の基準を満たしていることを知り、さらにその基準と条件を検証し実施する必要があります。
ナイキなどの企業は、過去に労働者を搾取していると評価されており、環境社会的リーダーになることで対応してきました。あなたが企業であるか株主であるかは積極的に考えてみるとよいでしょう。
消費者は、購入したすべてのサプライチェーンにおける最低条件を主張することによって、彼らが気遣うことを示すこともできます。世話をしてもその反響はない。
これについてさらに例を挙げると、2015年初頭にエレクトロニクス、繊維、小売業の代表者が集まったジョン・ケリー長官が次のような発表を行った。
国務省が現在労働条件に焦点を当てているため、企業は計画を策定し、サプライチェーンに暴力を隠すことがないようにする必要があります。パーム油などの業界の企業もまた、約束を揺るがし始めている。ドル、測定、戦略の力は、奴隷制度の喪失日が終わるのを確実にすることができます。世話をすることは影響を及ぼさないが、良い計画と一緒に世話することは、環境問題や社会的な問題にもかかわらず、株主や世界社会にとってより良い結果をもたらす可能性がある。