ヘッドライフガード職は何ですか？

アクアティクスマネージャーは、アクアティックスセンターで行われているすべてのことを担当しています。彼らは常にすべてのセンターの従業員を直接管理することはできませんが、ほとんどの場合、マネージャの下に管理者がいません。センターのライフガードの管理を支援するため、水族館管理者が他の職務を遂行しているときに、水族館管理者は人員救済措置を命じてライフガードに指示を出します。

選択プロセス

都市のライフガードの中からヘッドライフガードが選ばれています。

彼らは信頼できると主導する準備が整っています。政府では公然の競技で誰かが昇進することはまれであるため、アクアティクスマネージャーが推進することを念頭に置いていても、採用プロセスに従わなければなりません。

他の組織のヘッドライフガードをしていたライフガードは、ヘッドライフガードとして参加することができますが、ヘッドランゲージを都市のランクから任命する方が一般的です。

ヘッドライフガードは、多くの場合、他のライフガードと比較して、雇用と解雇の権限を持っていません。その力は水族館の管理者に残ります。したがって、ヘッドライフガードはあまり権限のないリーダーです。これは、管理経験の豊富な人であっても挑戦的なことです。

必要とする教育

水族館の管理職がヘッドライフガードを選ぶ際の教育は重要ではありません。雇用マネージャーと申請者との間の強力な協力関係と実証されたリーダーシップスキルがはるかに重要です。

必要な経験

頭部のライフガード職を希望する人は、他のライフガードの仕事を指示するため、強いライフガードスキルを持つ必要があります。それらの指示を取る者は、健全な指導を行うために必要な技術的知識を持つ人物として頭部のライフガードを見なければなりません。

リーダーシップの経験も重要です。

この経験は多くの点で得られます。例としては、高校のスポーツチームのチームキャプテン、市民団体の役員、リスクのある子どもの指導者などがあります。誰かが職場環境で管理職を持たなかったからといって、彼らが管理していないというわけではありません。

あなたがすること

ヘッドライフガードは、ライフガードと同じ任務を果たし、ライフガードの指示も与えます。彼らは水とその周辺を見て、苦しんでいる水泳者や安全でない人たちを見つけます。個人が不安全に行動するとき、人命救助員は彼らに無謀な行動を止めるように指示します。彼らは仕事を委任することができるので、水をプールしてトイレを掃除するための薬品の追加など、救援活動のあまり望ましくない仕事から頭上のライフガードが外出することがよくあります。ヘッドライフガードはこれらの作業を常に避けることはできませんが、通常は可能です。場合によっては、こうした作業の上で自ら考慮しない他のライフガードを示すために、これらのタスクにボランティアする必要があります。

獲得するもの

ヘッドライフガードは、彼らが導いているライフガードよりも1時間あたり数ドルの収入を期待することができます。ヘッドライフガードは組織内でより多くの経験と身長を持っているため、給与の差が存在する傾向があります。