ビデオ: 【社会保険】健康保険や年金を安くする方法。その仕組みを知ってお得を取ろう！【税理士がわかりやすく解説】 2026
健康保険を運ぶことは、少なくともあなたが納税罰金を支払うことを望まない場合、かつ当面の間、手頃な価格のケア法の条項の下で必須です。その罰金は控除できませんが、一部の納税者は支払った保険料の費用を控除することができます（999）。適格性のルールは、あなたが従業員か自営業者か、税引き前ドルまたは税引後ドルを使って保険料を支払ったかどうかによって異なります。
<！ AGIが60,000ドルで、課税年度に6,000ドルの保険料を支払った場合、保険料を差し引くことはできません。保険料は60,000ドルの10％ですあなたがAGIの10％を超えて何も支払っていないので$ 6,000です。しかし、あなたが3千ドルもの保険外の医療費を支払った場合、あなたは現在、累計9000ドルを費やしました。これはあなたの10パーセントのしきい値よりも3千ドル高いです。
したがって、あなたは税金控除として$ 3,000全体を請求することができます。
良いニュースは、このパーセンテージはあなたの総収入には適用されず、AGIだけに適用されることです。これは、納税申告書の最初のページで一定以上の控除額を取った後の総収入を減らしたときの金額です。上記の控除額には、あなたが支払った扶養手当、一定の退職金制度の拠出金、授業料、学生ローンの利子などが含まれます。これらの控除のいずれかを請求することができる場合、AGIは一般的にあなたの全体所得よりも少なくなります。たとえば、$ 60,000を獲得したのかもしれませんが、あなたはex $ 16,000を別名で支払ったでしょう。したがって、あなたのAGIは$ 44,000ではなく、$ 60,000ではなく、10％の閾値は$ 4,400に下がります。
AGIは、フォーム1040の37行目に表示されます。あなたの出願ステータスの控除。
税額控除と税引前給与控除との比較従業員は給与控除により税金を控除して健康保険に加入しても、同じ費用をさらに控除することはできません。あなたの雇用主から利用可能な保険の支払い方法がわからない場合は、賃金スタンドを確認してください。
の前に保険の控除が行われた場合、雇用者は天びんの源泉徴収額を計算しますが、あなたは税引前のドルを使用しています。
これは必ずしも悪いことではありません。税前給与控除として健康保険に支払う方が、実際にはより有利で、おそらく明細控除を取るよりも多くのお金を節約できます。税引前の医療給付は課税給与を減額し、あなたが支払わなければならない所得税、社会保障税、メディケア税はその課税給与の割合です。したがって、この従業員給付は、あなたの課税対象給与があなたの健康保険料の額で減った場合、効果的に3倍の税金を免除されます。あなたの州が税引前の健康保険給付を認めている場合は、税金が4倍になることさえあります。
あなたが自営業の場合の控除
自営業者は、自分自身および扶養家族のために支払う健康保険料を、フォーム1040に直接上の収入調整額として直接控除することができます。 あなたの税申告の最初のページに29行目で支払った金額の合計を入力することができます。あなたの総収入の合計からあなたのAGIを減らすことができるそれらの控除の1つです、そして、それを取るためにあなたの控除を箇条書きする必要はありません。これは、10％のAGIルールに制限されていないことを意味します。保険料を支払うことはできませんが、保険料に費やす費用の全額を請求することができます。 まとめ
従業員は、明細控除の制限を受けることなく、健康保険料が給与から3倍の税金を控除された場合に恩恵を受ける。自営業者は、1040年代の最初のページで「ライン上」の健康保険を差し引くことができます。これはまた、手間と項目化の制限を排除します。他の納税者は、全体の医療費および歯科費用が調整後の総所得の10％を超える場合に限り、医療保険の費用を明細控除として差し引くことができます。
注記：税法は定期的に変更されるため、最新のアドバイスについては税務専門家
に相談してください。この記事に記載されている情報は、税務アドバイスとしてのものではなく、税務アドバイスの代替品ではありません。