インフルエンザシーズン中に職場を健康に保つ方法

雇用主としては、寒さやインフルエンザの季節に、可能な限りあなたの職場を可能な限り自由にするために、人事・福利厚生チームの努力が必要です。これは達成するのが難しい作業です。特に、職員の全員が職場の病原菌に慎重ではない場合や、従業員給付に差がある新しい従業員がいる場合はそうです。しかし、計画を少し進め、積極的に進めていくことで、寒い季節やインフルエンザの季節に職場を維持し、生産性を高め、完全に人員を確保することができます。

インフルエンザや寒い季節に、あなたとあなたの同僚が健康を保つのに役立つヒントをお読みください。 1。従業員に稼働時間の使用を奨励する

完璧な出発点は、特に寒冷期またはインフルエンザ期に回復する必要のある病気の日を従業員に奨励することです。一部の雇用者は、従業員が病気を頼むときにいつも幸せではない。これについて否定的ではないようにしてください。あなたは病気のときに従業員が家に帰るように励ますことができます。プレゼンテーションや期限がある場合には気にしないでください。また、病気の子供がいる場合は、普及するのを待っている若干の細菌を運んでいる可能性があるため、家で働くようにアドバイスしてください。

2。年間のインフルエンザの発射を促進する

企業のウェルネスプログラムを開始するとともに、同僚やスタッフがインフルエンザの予防接種を受けるように努めます。あなたの会社がそれらを提供する余裕がない場合は、同僚に自分の健康保険を使ってそれを手に入れるよう勧めます。

一部のドラッグストアや小売店では、無料のインフルエンザやその他のウェルネスサービスを低コストで従業員や扶養家族に提供しています。一部の企業では、従業員がインフルエンザの予防接種を受けられるよう、ポスターや電子メール通知を利用しています。従業員の休憩領域に投稿し、スタブを支払うためのメモを追加することができます。

3。ハンドサニタイズステーションと石けん

職場では、職場での細菌の拡散を防ぐために、トイレ、カフェテリア、休憩所などの戦略的な場所で、手指消毒剤やその他の有用なトイレタリーを手に入れなければなりません。数本の手指消毒剤をオフィスに追加し、少なくとも1日1回アルコールパッドを使用して電話、コンピュータ、デスクトップ、ワークステーションをワイプダウンするよう社員に勧めます。健康を維持するための適切な事務所の礼儀について従業員を教育する。くしゃみ、咳、または他の風邪やインフルエンザの症状を経験した従業員がいる場合は、作業エリアの衛生管理に細心の注意を払ってください。 4。余分なオフィス清掃を予約する

ほとんどの企業は、作業環境全体がきれいであることを確認するため、週に数回訪れる清掃会社のサービスを利用します。この文化はすでに実践されていない場合にはあなたの会社によって採用されるべきであり、実際には既に1週間でこれらの洗浄業者が来る回数を増やすことができます。掃除は屋根から敷物まで徹底的に行う必要があります。作業環境のあらゆる面を清潔に保つ必要があります。キッチン、トイレ、休憩室、オフィスデスクに注意を払うように、清掃サービスにアドバイスしてください。 5。ハンズフリー・アプライアンスのインストール

これは公衆浴室で一般的であり、あなたの会社のために考慮する必要があります。ハンズフリーサニタイズステーション、石鹸ディスペンサー、シンク、トイレ、ペーパータオルディスペンサーを設置できます。これは、あなたの職場での病気や感染の広がりを止めるのに大いに役立ちます。手を離しておくことで、従業員は病原菌を移してウイルスを残す機会が少なくなります。

言うまでもないことですが、あなたの会社の給付管理者として、従業員に給付について教え、自分の健康を守ることが重要です。健康関連の一連の電子メールを展開して従業員に良い健康慣行と、医者に診察する必要がある場合の処置を思い出させる。