所得分配によるカナダの所得税の控除

あなたのビジネスは今年はあまりにも多くのお金を稼ぐつもりですか？それでは、あなたの家族内のあなたのビジネス収入を分割することでカナダの所得税を減らすことを計画しておくべき時が来ました。

収入分配の基本的な理論は簡単です。スライド税率のためにお金を節約すれば、カナダの所得税を控除します。

所得分配は、高所得税の控除対象者から低所得税の控除対象者への所得移転である。

事業として、あなたの配偶者や子供を従業員として雇用し、給与や賃金の形であなたのビジネス収入の一部を彼らに渡すことによって、あなたの実際の収入を減らすことができます。

たとえば、あなたのビジネスの純利益が$ 75,000であるとします。しかし、あなたの配偶者はその年のすべてのビジネスで働いており、あなたは彼に$ 30,000の給料を支払っています。あなたの純収入は$ 45,000に下がり、あなたには相当な税金が節約されます。また、あなたの配偶者の30,000ドルの収入は、より低い所得税で課税されるため、事実上、二倍の税金が節約されます。

カナダの所得税の節約だけでは、この税務戦略にとって唯一の利点ではありません。あなたの配偶者は現在収入を得ているので、CPPに貢献し、RRSPに貢献することができ、より快適な退職を実現できます。

所得分配カナダ規則

カナダでの所得分配にはどのようなものがありますか？

1）あなたの配偶者は実際に事業に携わる必要があります。 つまり、他の従業員と同じように、自分や職務を任さなければなりません。

また、雇用者は、必要な従業員の記録を保持し、維持する必要があります。昨年あなたの配偶者があなたのために働いたと言って、空中から好きな番号を選ぶだけでは不十分です。

2）雇用者は、同じ仕事をするために他の人に支払う給与または賃金に釣り合った給与または賃金を配偶者に支払わなければなりません。 あなたは、例えば、電話をかけたり電話に応答するなど、基本的なオフィスの仕事をするために$ 70,000を支払うことはできません。

あなたの配偶者があなたのために働いている場合は、他の事務員と同じ料金を支払う必要があります。

従業員の記録を保持し、配偶者に適切な賃金または給与を支払うことは、そのような強力なカナダの所得税の恩恵のために支払う小さな代金です。あなたの配偶者や子供があなたの従業員でない場合は、多分あなたのビジネスのためにできることを真剣に考えなければなりません。

配当による収入

事業が組み込まれている場合（事業所有形態の選択を参照）、別の所得分配方法は、配偶者と子供に配当を支払うことです。

これを行うには、配偶者と子供が株主であるように会社を設立する必要があります。家族の間で配当を分配して税金負担を軽減することができます。配当は株主に支払われるので、家族は配当を受けるために事業の従業員である必要はありません（ただし、従業員でも、給与および株主配当を受け取ることもできます）。

あなたの会社は、家族のための追加の議決権のない株式クラスがあるように構成することができます。これは、議決権のない株主は配当を受けることができますが、会社の方針に関する決定に参加する権利はないため、子供にとって特に便利です。

シェアオーナーシップの詳細については、新会社のシェアクラスを設定する方法を参照してください。および定款に準拠しています。

あなたの会計士と話すことによって、収入分割の力を働かせる方法についてもっと知ることができます。