無職で健康保険を取得する11つの方法

1。あなたが雇用されていない、または解雇されている場合、あなたはCOBRAを通じて以前の雇用者の健康保険を継続する資格があります。大学に通う生徒のために、あなたはCOBRAを通じて親の健康保険を継続することもできます。これは、職を失った可能性があり、依然として医療行為を受けている人々のための良い選択肢です。

別の保険プランに切り替える場合は、現在の医療処置が新しい健康保険プランの対象にならないことがあります。警告：これは、最も手頃な健康保険のオプションではありません。保険料が高くなる可能性があり、まずは別のオプションを用意することをお勧めします。利用可能なすべての健康保険のオプションを集め、あなたの状況に合った最良の健康保険プランを選択することが最善です。

2。労働者の報酬

多くの人々は、労働者の報酬プログラムの対象となることを認識していません。仕事上の傷害の治療を受けている場合、雇用主は労働者補償プログラムの下で治療を提供しなければなりません。 3。メディケイド：今やより多くの人々が資格を得て、この健康保険オプションを探します。

手頃な価格のケア法から、メディケイド受給資格者の数は劇的に増加しましたが、あなたが配偶者や家族を通して保険を受けることができない場合は、あなたの州のメディケイドへの変更について知っておいてください。

以前カバーしていなかった以下の人々は、新しい法律の対象になる可能性があります。貧困ラインの下に住む者は、子どものいない大人も含めて資格を得ることができます。数多くの例外もありますが、そのうちいくつかは貧困線以上の所得を得られるようにしています。メディケイドの拡大は、あなたの州の保険監督官に連絡して詳細を調べることができる個々の州ごとに行われます。

また、あなたがそうではないと思っても資格を得るための補助金やさまざまな計算があります。 4。メディケア

メディケアは政府によって提供され、社会保障管理局によって管理されます。あなたが65歳以上であれば、メディケアの資格があります。また、社会保障給付の障害給付を受けている場合は、資格を得ることができます。 5。既存の病気のための健康保険市場

手頃な価格のケア法は、既存の状態の人々が持つ機会を変えました。 HealthCareGovによると、市場の計画は既存の病状の治療をカバーしている。 org：

保険プランは、あなたを拒絶したり、さらにあなたに請求したり、既存の病状に必要な健康上の給付を払うことを拒否することはできません。6。個人および家族の健康保険

様々な健康保険会社からの引用を入手して、自宅または自動車保険と同じ方法で個人または家族の健康保険を購入することができます。これらの計画は、雇用者が従業員に提供する計画と同様に機能します。 7。高い控除可能な健康保険

高い控除可能な「緊急」ポリシーを得ることは、低コストの健康保険プランを維持するより良い方法であり、健康問題を小さくするための健康節約勘定を維持することは、おそらく長期的にお金を節約します。

8。短期健康保険の適用範囲

短期健康保険範囲は、指定された期間だけ保険を提供する個人健康保険の一形態です。個人および家族の健康保険の選択肢を調べるのに時間がかかるが、保険金のギャップを避けるためにすばやくカバーしたいと望む人は、このオプションを選択することもあります。カバレッジの短期的な長さなので、長期的にカバレッジを維持するのではなく、限られた時間にリスクを分散させると、リスクが低下する可能性があるため、コストが低くなる可能性があります。可能な限り、長期的な計画を見つけて、一時的な解決策を見つけることを心配する必要はありません。より多くの "

• 9。団体加入からのグループ保険

これは、手頃な価格または低コストの健康保険の見落としの源であることがよくあります。

医療保険を提供する特定の組織のメンバーです。大学同窓会のメンバーである人は、さまざまな保険の選択肢を得ることができます。これらの団体は、雇用主のように健康保険料を払うのを手伝っていませんが、団体割引のために料金は低くなります。あなたが団体健康保険を提供している団体を調査し、それらのグループに参加したり、あなたが加入している現在の団体に団体健康保険を提供するよう依頼することもできます。もっともっと "

10。グループ保健費分担計画/保健分担省（HCSM）

保健費配分計画は保険ではありませんが、長年にわたりこれを成功させてきた評判の良いグループを見つけることができればオプションになる可能性があります。健康保険の分担計画とは、一人の人々がお金をプールし、お互いの健康保険料を本質的に自己保険に加入しているか、自分の「保険会社」のように機能させることです。拠出金はプールされ、プールされた資金に対する利子を得るために通常投資される。参加者が大きな医療費のためにお金を使っているときにうまくいきます。健康管理分科会（HCSM）は、似ていて誠実に信念を共有している人々のグループが、健康経費分担計画を作成することを決定するときです。 HCSMは非営利団体であり、保険会社ではありません。これらの計画には、保険会社の計画で通常は見つからないような制限があるかもしれないことに注意することが重要です。例えば、グループが道徳的に好ましくない手順を制限するなどです。このモデルをうまく使う宗教団体があります。団体の費用分担健康計画の例としては、Medi-Share、Samaritan Ministriesなどがあります。さらに "

11.健康保険割引カード

健康保険割引カードは、メンバーが交渉された低コストの医療サービスの恩恵を受けることを可能にします。これは保険プランではありませんが、健康保険の割引カードを使うと、月額料金がかかりますので、医者や病院に行くと、あなたのサービスに割引料金が適用されます。あなたはまだ医療費をすべて支払うことになりますが、あなたは割引を受けることができます。このオプションを選択すると、将来的に健康保険を取得するために働くはずです」More