下院は2006年度軍事許可法(HR 1815)の版を承認した。上院軍事委員会は上院版(S1042)を承認したが、議会の議論は上院の政治のため延期された。
上院議員が上院の法案を承認すれば、両法案の相違点は下院/上院会議委員会で解決される。その後、妥協した法案は全議院と全上院で投票され、承認されれば大統領に署名する。
競合していない要因の1つは、軍ベースフィーの年間募集額である。いずれの法案も、全面的な基本給の3. 1%の増加を認可しており、「済ませた取引」となっている。
2006年の軍事認可法は、 1、基本給の引き上げはまだ有効です。これは、4年前の法律で、2006年度まで軍の賃上げを規制しているためです。この法律では、議会が異なる金額を承認しなければ、軍事拠点の賃上げは自動的にCPIを1%下回ります。偶然にも、これはちょうど3.1パーセントであり、これは両方のバージョンの請求書に含まれる同じ金額です。要するに、議会が前に認可法を可決したかどうかにかかわらず、1月1日に軍の基本給の3. 1%の引き上げが行われる。
<!これは2年連続で、議会は他のランクより高いランクの割合をいくつかのランクに与えることで、賃金の引き上げを「目標」しなかった。2004年度の平均賃上げは4. 1%であったが、一部のメンバーはわずか3・7%を受け取り、他のメンバーは6.25%を受け取った。 2005年には、すべての加盟国は基本給を3.5%引き上げました。
騎士役員ドリル・ペイ
グッド・タイム・アンド・バッドにグローバル企業を築く
は、すべてが厳しい時期に始まり、世界貿易の重要性に関する洞察とグローバル化へのヒント。
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