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この話は、ミネガンがスプリングキャンプを開始したときに、49ersのOTAとトレーニングキャンプの間、次のシーズンが両方のチームのために、そして今後数年間開かれるとき、Ninersが交換を雇うとき、今週解剖される。
しかし、別の観点からストーリーを見てみましょう:あなたはジム・ハーバーのコーチングキャリアからあなたのキャリアを管理することについて何を学ぶことができますか?
<!あなたの会費を支払わなければならない
プレーヤーとしてNFLから引退した後、HarbaughはOakland Raidersのクォーターバック監督を務め、Rich GannonリーグMVP賞とスーパーボウルに彼の成功は即座でしたが、成功だけではヘッドコーチングの仕事やコーディネーターの立場を保証するものではありませんでした。
<!それで彼は代わりに、サンディエゴ大学Division I-AA(現在はFCS)のコーチング・コーチングを受け入れる "後退"のステップを取った。ほとんどプロファイルのない役。しかし、それは一歩後退していなかったからです…
あなたが「上司」になることができれば早くなるほどよいでしょう。あなたのキャリア志向が最高水準の管理職とリーダーシップ職を含む場合、 「何か - 部署やプロジェクト」を実行する - あなたの方が良いです。
<! Harbaughの場合、NFLを離れることを意味し、Division 1-A(FCS)を免れ、USDを引き継ぐことを意味していた。
あなたがしていることに満足すれば、常にチャンスがあります。
米ドルで効果的な主任コーチだったことを証明した後、カリフォルニア沿岸をスタンフォード大学のPac-10今Pac-12)カンファレンス。これはコーチング・ラダーをかなり上げていたが、Harbaughは4-8から5-7-8-5、そして最終的には4番目のシーズンで12-1という瀕死のスタンフォード・プログラムを再び成功させた。そして再び成功は新しい機会につながりました - 今度はNFLのサンフランシスコ49ersと一緒に。
<!スタンフォードを買収する前の季節、枢機卿は1-11の記録を持っていました。 HarbaughがNinersを引き継いだとき、彼らは8連敗の季節を経験しました。 Ninersとの彼のレギュラーシーズンの記録は44-19であった。そして今、彼は、ミシガンの伝説的なミシガンのプログラムに挑戦し、2007年のシーズン後のロイド・カーの出発以来、46-42のチームの舵を取っている。組織の最近の貧弱なパフォーマンスを席捲した場合、「成功」と見なされるほうが簡単です。
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オフィスの政治が成功した組織を傷つける可能性があるので、なぜ49ersがHarbaughに4シーズン後に行くことになったのですか?そのうち3つはNFCチャンピオンシップの試合に出場し、1つはスーパーボウルになりましたか?メディアはフロントオフィス/オーナーシップとハーバウの間の分裂を、シーズン前にクリーブランドと取引する可能性さえも、非常に詳細にカバーしています。
組織の緊張が、そのレベルを上回って、そして最終的にはハーバウの退出にどのようになったのかは重要ではありません。むしろ、最近の成功の記録があっても、オフィス政治があなたの評判をいかに急速に崩壊させるかをあなたのキャリアが認識することが重要です。