健康交流計画について知っておくべき5つの事柄

早期退職について考えても、現在の雇用者が医療保険を失う恐れがあり、退職できないと思っている既存の条件 - これらのことをもう心配する必要はありません。あなたは手頃な価格のケア法で健康保険を保証されており、あなたは既存の条件に対して特別料金を請求されません。

手頃な価格のケア法と新しい健康保険の交換がどのようにあなたの65歳以上の健康保険の選択肢に影響を与えるかについて知っておくべき5つの事柄を以下に示します。 1。健康保険はすべて提供される必要があります

2014年1月1日より、既存の病状にかかわらず、すべての人に健康保険を提供する必要があります。マイケル・キテーセス（Michael Kitces）は、どのように来る健康保険エクスチェンジが、キャリアと退職の決定に大きく影響するかを述べているように、

<！ "仕事を止めたい人は、そうすることができ、仕事中にすでに持っていたものと実質的に同じ価格の健康保険の範囲を保証することができます（ただし、保険料は年齢とともに上昇する可能性があります）既存の状態または将来の健康状態の変化による給付の正確な利用可能性および制限の心配がない。 "

保険料は必須であり、保険料は次の4つの項目によってのみ影響を受けるため、資格があります：

<！ - あなたの年齢

あなたの家族の人数

たばこの使用

• あなたの地域の調整
• 糖尿病、心臓病、癌？いいえ、あなたを排除することはできません。これらの条件の対象範囲を除外することはできません。既存の条件のために保険料を引き上げることはできません。これは、健康保険の範囲を維持するために働かなければならないため、まだ働いている多くの人々には素晴らしいニュースです。 2。健康保険料は手頃な価格です
• 予備的な数字は、健康保険の保険料が過去数年間の破滅者があなたに信じさせたかもしれないものよりも手頃であることを示しています。
• このフォーブスの記事では、「私が間違っていたことがますます明らかになっています。 "彼は、カリフォルニア州が発表した驚くほど手頃な価格の新しい健康保険料プレミアムを指しています。

費用は、選択した地域やプランのタイプによって異なります。あなたは、より低いまたはより高い控除可能な制度を選択することができます。年間の最大潜在コストを計算するには、年間の月額プレミアムと、記載されている自己上限額を加算します。健康が悪い年であれば、あなたは支払うことになります。医療介護が必要ない年には、毎月の保険料のみを支払うことになります。 3。公開登録は毎年発生します。

毎月公開登録が開始されます。ただし、年内に雇用主の医療保険を失うと、特別な加入期間の対象となることがあります。

ここであなたがしなければならないことがあります。

ヘルスケアに行きましょう。 gov。

年中行事を希望する場合は、クリックして特別登録期間の対象となるかどうかを確認するオプションが表示されます。

価格を確認する場合は、「計画と価格を表示する」という丸い青色の丸をクリックします。これにより、完全なアプリケーションプロセスを実行する前に、価格の見積もりを取得することができます。

あなたはすでにカバレッジを持っていても買い物をしますか？はい。このKiplingerの記事「健康保険エクスチェンジ・アクション・ギア・アップ」では、

「労働者と早期退職者は、スキムピイな雇用主のプランだけを提供して、エクスチェンジで自分のカバレッジを買うことができます。 "

• あなたはあなたが見えるまでどのオプションが見つかるか分かりません。 4。あなたが保険に入っていない場合、納税罰金が適用されます。
• 健康保険を購入しない場合、罰金が科せられます。それは1人当たり95ドル、または家計収入の1パーセントのいずれか大きい方から始まります。
• 批評家は、ペナルティが十分に高くないと訴えている。彼らは、購入保険よりもペナルティを支払う方が安いと言います。

それは事実かもしれませんが、私はほとんどの人が本当に保険に加入したくないと信じていません。ペナルティを支払うのではなく、あなたがお金を節約し、確かにあなたがより安全に感じられるようにする貴重な保険範囲にそのお金を適用する方が良いでしょう。 5。低所得世帯向けに提供される税額控除

健康保険料を支払うことができない人には税額控除または補助金があります。この税額控除は、貧困ラインの400％以下の修正された調整総収入（MAGI）を持つシングルスおよび家族に提供されます。 2015年にはMAGIが46ドル未満の場合は400％、シングルの場合は680ドル、4人家族の場合は95ドル、400ドル以下となります。

適切な税務計画を立てると、若い早期退職者の一部は、メディケア時代に達する前に数年間信用を得るためにMAGIを低く保つことができます。

税金控除に加えて、多くの州は65歳未満の人に貧困レベルの138％以下の収入（約21ドル、2015年には2家族の場合983人）に影響を及ぼすメディケアプログラムを拡大する予定です。

結論

：新しい健康保険の交換のために、早期退職オプションは多くのアメリカ人にとってより良くなっています。 65歳近くにいる場合は、メディケアがプライマリヘルスプランとなり、新しいヘルスエクスチェンジはポスト65オプションにほとんど影響しません。