情報インタビューのための5つのヒント

情報面接の利点は相当であり、この記事の第1部で取り上げられています。

情報面接を設定することは、関心のある業界や職種に関する知識を開発する上で重要です。

実際の面談会議をスムーズに進めるには、何をする必要がありますか？あなたの招待状を優雅に受け入れた人ですか？

あなたに素晴らしい情報面接を行うために役立つ5つのヒントがあります：

1. 人の研究 おそらくあなたはあなたの会議を設立する人に連絡する前に、信じられた友人や同僚によって参照される。いずれにしても、LinkedInのプロフィールにアクセスして自分の仕事経験と教育に身を任せて準備する必要があります。また、そのプラットフォームで共通の接続があるかどうかを確認してください。最後に、Googleの検索では、報道されている可能性のある報道や貿易出版の記事を紹介します。
2. 雇用者を調査する（過去と現在） 彼らの過去および現在のポジションと企業を知ることは良い出発点です。現在の雇用者とその会社の主要なライバルについていくつかの調査を行います。また、会社のCEOおよび/または社長を調査して、会議中に議論したい話題が報道されているかどうかを調べることもお勧めします。最後に、それらの企業で過ごした年に焦点を当てて、過去の雇用者を掘り下げます。

<！質問のリストを作成する

1. あなたがその人とその雇用者（および競合者）を調査したら、質問リストを作成する準備が整いました。誰かにインタビューを依頼した場合、おそらく質問が出されます。慎重に考え、自分の時間を一緒に過ごしたいと思っているトピックに優先順位を付けます。あなたのすべての質問にお答えすることはまずありませんが、話すことが十分でない場合よりも、準備が整っていると思います。また、あなたの注意深くタイプされた質問リストを引き出すことは、あなたが良心的で、プロフェッショナルで、時間を尊重し、あなたと会う意欲があるということを相手に強く伝えます。

紹介を求める

1. あなたのインタラクションが近づくにつれて、追加の情報インタビューのための紹介を依頼することが重要です。そうすることの利点は3倍です。まず、その日の会議の一回限りの経験に感謝するのではなく、業界についての知識を築きたいと誠実に思っていることを伝えます。第二に、あなたの新しい連絡先に、あなたが知っている他の人について話し合い、会話を増やす機会を与えます。これはあなたが気づいていないビジネスの別の部分についてのあなたの聴覚につながるかもしれません。第3に、この紹介はあなたの次のインタビューのためにドアを開く可能性があります。 ありがとうございます（そしてフォローアップを続ける）
2. 手を振って別の道を行くと、情報面接の経験は終了する必要はありません。あなたの最初のステップは、電子メールを送信していただきありがとうございます。次に注意して書かれた手を丁寧に手工芸してメールに書き留めてください。これはあなたに印象を与える別のチャンスを与えます。最後に、紹介者を直接尋ねるのを忘れた場合は、来週、あなたが話す人のための提案を求めるフォローアップメールを送信することができます。さらに次の情報面接を行った後で、あなたの面談で得た紹介でアポイントを設定した後、あなたの連絡に感謝してください。 これらの5つのヒントは、あなたの情報面接を成功に導くのに役立ちます。

あなたと分かち合った専門家の連絡先が終点ではなく、出発点とみなされるべき30分を覚えておいてください。誰かがあなたと出会うために忙しい生活の中で時間を取った場合は、仕事を見つけたり、マイルストーンに到達したりしてフォローアップしてください。何か必要なときに

誰か とネットワークに連絡するだけではありません。