ビデオ: あなたが会社でちゃんと「評価」される上手な方法 2026
あなたが現在雇用されているときに新しいポジションを探すための就職や面接は、特に雇用主にあなたが辞めようとしていることを知らせたくない場合は、やりにくいです。あなたの就職活動についてどのように気を付け、インタビューのために休暇を取るのかを慎重に考えることが重要です。雇用主は、あなたが仕事を探していることを彼らが知る準備ができるまで見つけることはありません。
あなたが助けることができるなら、あなたの上司が仕事を探しているのを捕まえたくありません。
注意が必要な理由は、従業員が自分の仕事や会社を嫌っていることさえ解雇されているからです。たとえば、先日Facebookで "Slave at UPS"と言われた仕事のタイトルを見ました。その人は、彼が持っているべきであるように彼の私的な設定が調整されていない友人の友人でした。
<！誰もが見ることができるような情報を持つことは、あなたの古い雇用者、またはそれを見る可能性のあるあなたの潜在的な新規雇用者に印象づけるものではありません。あなたが雇用され、就職しているときは、控えめで、非常に慎重にしてください。あなたの仕事の検索を慎重に計画する
あなたの仕事の検索を計画する時間をとる。開始する前に必要なものをすべて整理しておくことから始める。あなたが応募した仕事ごとにカスタマイズできる手紙の概要をカバーする。新しい職務を遂行する能力を証明できるプロフェッショナル・リファレンス（非職務参照）が含まれています。
履歴書の作成、雇用の申請、または雇用主とのコミュニケーションにあなたの職場のコンピュータを使用しないでください。職場以外のすべての通信には、Gmailやその他の個人メールアドレスを使用してください。 電子メールアドレス。
就職活動にあなたの仕事用メールアドレスを使用しないでください。あなたの個人アカウントを使用するか、求人検索専用の無料のWebベースの電子メールアカウントを設定してください。 電話番号。
あなたの履歴書と仕事のアプリケーションにあなたのオフィスの電話番号を入れないでください。あなたの携帯電話または個人の固定電話番号を使用してください。 あなたの求人検索を合理化します。
求人検索ツールを使用して、求人検索を整理して管理してください。求人検索エンジンを使用し、電子メールアラートを設定して、新しい求人が転記されたときに通知を受けます。この10の簡単なステップを見て、就職活動を整理して始めましょう。 あなた自身の仕事を探し続ける。
ソーシャルメディアに広告を掲載したり、他の仕事を探している、または自分の仕事が好きではないことを同僚に伝えたりしないでください。たとえあなたが一人に話しても、それは一人の人が多すぎます。知っている人が多くなればなるほど、あなたの現在の会社が求職者であることを知る機会が増えます。 あなたの接続を慎重にタップします。
あなたが本当によく知っている連絡先との話は信頼できるものですか。彼らがあなたのやりかたに来るどんなリードを送ることができるかどうか彼らに尋ねます。彼らはあなたの信頼を保つことができ、あなたが就職しているという事実を明らかにしません。また、それらの接続をタップして、あなたに参照を提供するかどうかを確認してください。 非作業参照を使用する。
あなたの上司またはあなたが現在行っている仕事からの他の言及は使用しないでください。雇用マネージャーがあなたのマネージャーと話をする許可を尋ねるならば、最初に求職する必要があると言えるかもしれませんが、あなたの仕事の言葉と話すことが条件になる可能性があります。 あなたが雇用されているときのインタビューのヒント
仕事からのインタビューをしない。
多くの雇用者は、第1回スクリーニングのために電話インタビューを使用する。あなたが私有のオフィスを持っていない限り、仕事中のときに電話インタビューをスケジュールしないでください。あなたの昼食時間に、またはその日の早期または遅くにスケジュールを立てて、自分の時間と自分の電話からやりましょう。 あなたのインタビューを慎重にスケジュールします。
関連するノートでは、職場で逃さないように慎重に面接をスケジュールしてください。再度、あなたの現在の雇用主に説明したり、個人的な休暇や休暇を取ったりするのが、早いか遅いかで簡単です。あなたが複数のインタビューを予定している場合、あなたは同じ日にそれらを行うことができるかもしれません。 衣服の交換をもたらします。
あなたの通常のオフィスの服装がビジネスカジュアルまたはカジュアルである場合、スーツを着てオフィスに入ることはしないでください。あなたが面接に出かけて仕事に戻る前に、衣服を交換して、どこかで交換してください。 通知する時期。
あなたがしっかりとした仕事の申し出を受け取り、それを受け入れるまで、通知しないでください。私はあなたの参照がチェックされ、あなたが予定された開始日を持つまで待っていました。場合によっては、雇用主が求人を撤回し、その雇用を望んでおらず、仕事が全く終わらないこともあります。 あなたの仕事をやめる
気をつけてください。
気をつけていれば、あなたのマネージャーや同僚を疎外させることなく、あなたの古い仕事を離れて新しい仕事に移ることができます。適切な通知を行い、終了時に苦しい気持ちを避けるための移行作業を助けることを提案する。あなたの仕事から順調に辞める方法は次のとおりです。 関連記事とアドバイス
あなたはあなたの上司にあなたに仕事を探していると言わなければなりませんか？
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