ビデオ: 高学歴・資格の意義とは?就職活動や面接に重要というのは実は矛盾でしかない! 2026
面接の際にはどうしたらよいですか?ここでは、トップ10のインタビューの間違い、失業、雇用候補者の間違いなどがあります。彼らがあなたに起こらないようにインタビューの準備に時間を費やす!
面接の際にはどうしたらよいですか?ここでは、トップ10のインタビューの間違い、失業、雇用候補者の間違いなどがあります。彼らがあなたに起こらないようにインタビューの準備に時間を費やす!
避けるべきトップ10インタビューの間違い
1。準備しないでください
「この会社について何を知っていますか?」という質問には答えられません。少なくともこの雇用主と一緒に、就職のためのあなたの探求を終わらせるかもしれません。会社の歴史、所在地、部門、使命に関する声明などの背景情報は、ほとんどの企業ウェブサイトの「会社概要」セクションにあります。あなたの記憶をリフレッシュするために、インタビューの直前にそれを事前に見直して、それを読んで読んでください。また、会社のLinkedInページとFacebookページもあるかどうか確認してください。あなたは、最も一般的な面接の質問に答え、あなたの資格と経験のどれがその職に最も関連しているかを知る準備ができていなければなりません。
- この間違いを避ける: インタビューの準備方法|インタビュー前の企業の調査方法
2。不適切に服を着せる
服装が不適切な場合、両方の方法で作業することができます。
あなたのインタビューの服装を業界と会社のスタイルに合わせて調整します。職業的な面接のために面接をしている場合は、必ずスーツを着たいと思うでしょう。あなたの地元のテーマパークやライフガードで夏の仕事に面接するときは、スーツはちょうど意味をなさない。代わりに、きちんとしたカジュアルな服装で着飾ってください。
何を着ているかわからない場合は、組織にアクセスして、オフィスに出入りする従業員が何を着用しているかを見てください。
- この間違いを避ける: インタビューのために服を着る方法|職業インタビューには着用しないもの
3。コミュニケーション能力の乏しさ
就職活動のために出会った人とのコミュニケーションが重要です。しかし、あなたを雇うかもしれない人と積極的につながることが最も重要です。あなたはインタビューの質問に答える前に、あなたはこのポジションの優秀な候補者であることを面接官に知らせるでしょう。
- この間違いを避ける: 面接を実践する時間を取る|インタビュー対象者のためのボディー・ヒント
4。あまりにも多くのコミュニケーション
就職していない最近の求職者は、インタビュー中に鳴ったときに携帯電話に答えることを躊躇しませんでした。あなたが建物に入る前に、電話を離しておくか、少なくとも電源を切ってください。コーヒー、食べ物、あなた以外の何か、あなたの履歴書、仕事の応募書類、およびあなたのリストを参照してください。彼らはインタビューではない。
- この過ちを避ける: インタビューに持ち込むもの
5。あまりにも多く話す
何度も繰り返している人にインタビューするよりもひどいことはありません…インタビュアーはあなたの人生のすべてのことを本当に知る必要はありません。あなたの答えは、簡潔で、ポイントツーポイントで、集中してください。放浪しないでください。単に質問に答えてください。
- この誤りを避ける: 非言語コミュニケーションを用いて感銘を与える
6。十分に話してはいけない
言葉で2つの質問に答える人とコミュニケーションするのは本当に難しいです。私は候補者からの回答を得るために歯を引っ張っているような感じのインタビューをいくつか覚えています。それは楽しいものではなかった。だから、たとえあなたがあまり話してはいけないのであれば、あなたは反応があり、あなたができる限り質問に完全に答えたいと思っています。
- この過ちを避ける: 適切なインタビューのエチケットを見直す
7。ファジー事実
あなたが仕事を申請したときに履歴書を提出したとしても、求人申込書に記入するよう求められることがあります。
事前雇用の日付、卒業日、雇用者の連絡先情報など、申請書を完成させるために必要な情報を確認してください。
- この間違いを避ける: あなたの就職履歴を記述するために準備する
8。間違った答えを出しなさい
あなたは質問に耳を傾けて、あなたが応答する前にあなたの考えを集めるようにしてください。次の候補者のように、あなたが間違った答えを出すと、あなたは自分自身をノックアウトします。
インタビュアーは、候補者に対する販売とマーケティングのポジションを完全に記述していました。彼女は冷たい召喚と掘り出しがその立場に必要な最も重要な技能と経験であると強調した。候補者は、彼女が売り上げでやったことややりたくなかったことについての質問に答えました。「冷たい呼出しや見通しをするのは嫌いです。その反応は彼女が仕事を得られないことを保証しました!
- この間違いを避ける: サンプルのインタビューの質問を検討し、回答を準備する
9。過去の雇用主を悪口にする
あなたの最後の上司はばかだった?会社の誰もが馬鹿だったのですか?あなたはあなたの仕事を嫌っていて、待つことができませんでしたか?たとえそれが本当であっても、そうは言っていない。彼女が働いていた最後の会社について誰かが怒っているのを聞いたとき、私は泣きました。その会社は最大の顧客だったのですが、当然ながら、会社やその職場で働いていた人のことを感じた人を雇うことはありませんでした。
時にはあなたが思っているよりも小さい世界であり、面接者が馬鹿な上司を含めてあなたの面接者が知っているかもしれないことを知らない…あなたはまた、あなたが最高ではない言葉を残しておけば彼女の会社です。
- この間違いを避ける: 上司に関するインタビュー質問に答える方法
10。フォローアップを忘れる
あなたは一番印象に残ったのではないかと心配しましたか?インタビューを受けたことは確かですか?いずれにしても、ポジションと会社に興味を持っていただき、ありがとうございます。
- この間違いを避ける: インタビュー後にフォローアップする方法
最後に、インタビューを流暢にしても、心に抱かないでください。私はインタビューを2人も吹き飛ばしていない人はいないと思う。それが起こった場合、それを見て、それはちょうどではなかったように見て、あなたの間違いから学び、次の機会に移ります。
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