あなたはパートタイムで就労すれば失業を集めることができますか？

あなたが失業を徴収している場合、パートタイムで働くことができますか？多くの人々は、フルタイムの仕事を失った後にアルバイトを申請すれば、失業給付を受ける能力を損なう可能性があると誤って考えています。しかし、あなたが現在アルバイトをしていても、実際には失業給付を受ける資格があります。

失業給付は、労働者が自らの過失がないために雇用を失ったことによる所得格差を一時的に埋めるのに役立つように設計されている。

一部の人々は、時間を節約して自分自身を見つけるか、解雇された後でしか、彼らが本当に必要であり、法案を支払うために必要なものが財政的に残っている限り、タイムワーク。

パートタイムの失業給付は、労働者が常勤を求めてアルバイトを続けるよう促すために利用できる。

あなたが失業を集めている間にアルバイトをすることは、あなたの手帳だけでなく、あなたの長期雇用にも役立ちます。あなたが選択したフィールドにいなくても、あなたが保持するすべての仕事で、あなたは連絡をし、経験を積み、新しいスキルを開発します。アルバイトの機会を利用して、他の分野を探索したり、キャリア目標に役立つトレーニングや経験を得ることができます。部分失業給付とアルバイトからの収入を組み合わせることによって、より多くの収入を得ることができます。

フルタイム雇用を探している間にアルバイトを受け入れることは、新しい就職の真っ只中でもポジティブな焦点を提供するので、心理的なブーストを提供することもできます。

また、雇用者の潜在的な新しい雇用者への継続的な履歴を示すことができます。

また、一部の州では、パートタイムで給与を引き上げることができる週数を延長することができます。また、あなたの給付年度が新しい請求について資格を得ることもできます終了する。

失業給付を受けているときにアルバイトをしているときは、週給を正確に報告することが重要です。あなたが権利を与えられていない給付を徴収することは、違法であり、詐欺とみなされます。また、一部の失業給付を引き続き受けるために、フルタイムまたは場合によってはパートタイマーの雇用を徹底的に記録しなければなりません。

部分失業給付の対象者

家族や個人的な理由で勤務時間を縮小することを選択した場合、ほとんどの場合、部分的失業給付の対象にはなりません。しかし、ほとんどの州では、例えば、企業が売却、清算、および/または再編された場合など、過失または自らの選択によって勤務時間が短縮された個人に対して、部分的な便益を提供しています。

多くの州では、フルタイムの仕事を失い、失った所得を部分的に1つ以上のアルバイトに置き換えた従業員もカバーしています。いくつかの州では、2つ以上のアルバイトをしていて、これらの仕事の1つを失った個人も対象としています。

適格労働者は、基本期間と最低作業時間の間の最低所得のための州の要件を満たす必要があります。一般に、給付金を提出する前に少なくとも1年間は働いていなければなりません。

部分的失業給付の計算方法

ほとんどの州では、あなたがまだ完全に失業している場合に、あなたが得る資格をまず計算して給付額を計算します。

あなたがパートタイム雇用によって得た金額は、この数値から差し引かれます。ほとんどの州では、従業員がアルバイトを通じて少なくとも一定の収入を維持するインセンティブとして、給付金額に一定の割合（25％）を加算しています。

あなたは、部分的な給付を受ける資格を得るために、フルタイムの仕事が可能であり、活発に求めている必要があります。あなたの州の失業事務所は、雇用を求め、あなたの適格性を維持するための手続きを明確にすることができます。

要件と給付は州によって異なりますので、州の失業事務所に、あなたの状況やあなたの場所に関連する正確な情報を確認してください。

あなたの州の労働省のウェブサイトは、失業給付に関する情報の提供に加えて、求人情報、求人情報、効果的な面接の準備と技術、補足的な職業訓練、教育、およびセミナー。

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