キャリア行動計画書面作成と開発

キャリア行動計画とは？

キャリア・アクション・プランは、職業を選択してからその職業に就くまでの長期的なキャリア目標を達成するためのロードマップです。これは、個別化（または個別）キャリアプランまたは個別（または個別）キャリア開発プランとも呼ばれます。

始める前に

キャリア行動計画を書くことは、キャリア計画プロセスの第4ステップです。

あなたがこの問題に取り組む前に、最初の3つのステップを完了しなければなりません。

• 自己評価： このステップでは、自己評価ツールを使用して、自分の価値観、関心、適性、性格タイプを学習します。あなたの目標は、さまざまな適切なキャリアを特定することです。理想的にはあなたのリストに10から15の職業があるべきです。
• キャリア調査： あなたの自己評価に基づいてどの職業が適しているかを知ったので、あなたが興味を持っている職業を探求することができます。あなたがするときにあなたが何を学ぶかも知れない。あなたが気に入らないものとして表面に現れる職業は、あなたがそれについてもっと学ぶと最も興味のあるものになります。
• マッチ： いくつかのキャリアについての情報を得て、最終決定をすることを考え始めるべきです。あなたの各オプションの賛否両論を考えて、あなたに最適な選択肢を選んでください。あなたは、あなたが最も楽しんでいるものだけでなく、それに関連する要件の観点から実行可能な選択であることに基づいて、決定を下すべきです。たとえば、高度な学位を取得する必要がある場合は、時間、エネルギー、努力、および財務的なリソースを必要とするかどうかを決定する必要があります。

目標の設定と到達

あなたが何をしたいのかを職場で知ったら、目標を設定することができます。あなたのキャリア行動計画は、これらの目標と、それらに到達するために取らなければならないステップから成り立ちます。あなたがしなければならないことは次のとおりです：

• まず、すべての目標のリストを思いついてみましょう。
• あなたの目標を短期的および長期的な目標に絞ります。短期目標は、1年以内に到達できる目標です。長期目標は、1〜5年で達成可能な目標です。たとえば、長期的な目標は、あなたの大学の学位を完了することがあります。あなたの大学のアプリケーションを完了することは、短期的な目標になります。

• あなたの目標に到達する能力を脅かす可能性のある障壁を特定し、それを克服するためにどのような解決法が役立つかを把握します。実行可能な解決策が見つからない場合は、目標を再調整する必要があります。大学の学位を取得するというあなたの目標に対する障壁の例は、学習障害です。あなたが過去に到達するのを助ける解決策は、あなたが出席予定の大学であなたに利用可能なリソースについて学び、それらをフルに活用することです。

あなたのキャリア行動計画の作成

あなたのキャリア行動計画を書くことができます。あなたが特定したすべての目標（短期的および長期的な目標）をリストアップします。それには、あなたがそれらに到達するために取らなければならない措置、あなたの邪魔になるかもしれない障壁、それらを扱うために思いついた解決策が含まれます。

もっと知りたいですか？

これは、キャリアプランニングプロセスにおいて非常に重要なステップです。このテーマについて詳しく学ぶには、 キャリア行動計画を書く を読んでください。