転職の手紙の変更

あなたは新しいキャリアに飛び込む準備ができており、2週間の通知をHRに通知しました。しかし、あなたが新しい冒険を詰め込んで出発する前に、あなたの雇用主に正式な辞職書を書いてファイルに保管してください。一部の雇用者は、自発的に雇用を終了しているという証拠として退職手続きの一部としてそれを要求することがあります。

今後2週間は正しい音色を設定するために公式手紙を使用することも重要です。また、将来会社との関係も重要です。

手紙はHRファイルに休眠しているかもしれませんが、あなたの前任者（潜在的な将来の参考資料）もあなたの専門性に感銘を受けたでしょう。また、古い雇用者がいつ新しい顧客になるか、パスを再び通過するかはわかりません。

退職手紙要項

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あなたの手紙を提出した日

1. あなたの辞職を示す正式な陳述
2. あなたの終了日
3. 退会通知書は、 >あなたの署名
4. それを超えて、これらの要素を含めることを検討してください。あなたの手紙を書くときは、あなたが仕事に持っていた最高の時間を考えてください。それは、手紙を構成するのに正しい気分の枠を入れます。

オープニング

オープニングでクリエイティブになる必要はありません。あなたが退任しているポジションと発効日を明記してください。すでに上司に退職理由を伝えている可能性が高いので、ここで説明する必要はありません。単純にしておくことは、道のりです。

また、この決定が最終的なものであることを示すことで、相談相手があなたを邪魔しないようにすることもできます。

あなたの上司に感謝

仕事と機会について雇用主に感謝し、仕事で学んだ基本的なことのいくつかを説明し、会社で楽しんだ。将来的にあなたの上司が参考になるかもしれないことを覚えておいてください。ポジティブなメモを残しておくと良い印象を与えるでしょう。

あなたの仕事を引き渡す

最後に、必要な移行の要素を手助けしたいという希望を述べます。あなたは詳細を提供する必要はありませんし、確かにあなたが暮らすことができないオファーをしないでください。あなたの最後の日を通して責任ある仕事に就くことを約束していることを示すいくつかの文章を書き留めておけば、あなたはすべてのあなたの期待される任務を果たすでしょう。

ビジネスニュースを避けるための声明。 comは、Robert Half Finance&Accounting StaffingのマネージャーであるMike Assaadによると、人事担当者の86％が従業員の仕事をやめる方法が、将来のキャリアの機会に少なくともいくらか影響を及ぼすと答えている。そのメモの中で、あなたの態度は途中で肯定的なままにしておきます。あなたが苦いなら、手紙を通気のチャンスとして使用しないでください。上司が気に入らなかったり、給料が足りなかったと感じたら、これは言いたいことではありません。また、あなたの手紙の調子に敵意や憤りを表明しないようにしてください。あなたの手紙から感情を守ってください。

あなたのキャリア変更のため退職していることを雇用主に知らせるための退職事例があります。

キャリア変更書簡の変更例

スミス氏：

私はABCD会社のマーケティングマネージャーとして辞職していることを知らせてくれて残念です。

私の最後の就職日は11月15日です。

地元の非営利団体に勤務し、私の仕事の新しい方向性を楽しみにしています。

過去数年間に私が提供してくれた支援と機会に感謝します。私は同社との在任期間を楽しんでいます。私の同僚の移行を容易にするために何かできることがあれば、私に知らせてください。

私はあなたと会社が一番いいと思っています。将来私の道が再び交差することを願っています。

よろしくお願いいたします。

お願い：

このサンプルはガイダンスのためだけに提供されています。手紙やその他の対応は、あなたの個人的な状況に合わせて編集する必要があります。