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あなたの最初の仕事を探している、またはしばらく労働力を使い切っていませんか?あなたは推薦が必要ですが、使用できる専門的な言及はありませんか?あなたの雇用者があなたに与える可能性のある参考文献について心配していますか?雇用参考書に加えて、または雇用参考書に代わるものとして、文字参照を使用することを検討してください。
文字参照(個人参照とも呼ばれます)は、あなたを知っている人が書いた手紙で、あなたの性格や能力に話すことができます。
職業参照とは異なり、参照を書く人はあなたの雇用者ではありません。
職業や学校に申請する際に文字参照を使用するとともに、銀行からの融資を申請する際にも文字参照が必要な場合があります。参照は、雇用者、学校、または銀行に候補者に関する信頼の投票を与える。
文字参照文字の要求と書込みについての情報と、個人参照用に使用できるテンプレートについては以下を参照してください。
人物の照会先
あなたに個人的な参照を提供するように求めるべきは誰ですか?個人的に知っている人、あなたの性格や能力に話す人を尋ねてください。
隣人や知人があなたのための参考資料を書く意思があります。ビジネス知人、教授/学識アドバイザー、顧客、ベンダーも参考にすることができます。友人を雇用の参考として使うことができるかもしれません。
あなたがボランティアの場合は、組織の指導者または他のメンバーを個人的な参照として使用することを検討してください。ガールスカウト、ボーイスカウト、4-H、類似の組織、または学校スポーツに参加しましたか?あなたは教会のグループに属していますか?あなたのグループリーダーまたはコーチに、あなたのための個人的な手紙を書くよう依頼してください。
赤ちゃん座や犬座ったり、雪が降っている場合は、あなたのために参考書を書くために働いた人に尋ねてください。
あなたが聞いたことがある人は、後でライターに感謝してください。あなたに参考になる時間を割いて感謝していることを、どれだけ強調してください。
文字/個人参照文字を書くためのヒント
- はいと言う前に考えてください。 文字レファレンスレターを書くことに同意する前に、あなたが正直で正直な手紙を書くことができることを確認してください。あなたができなければ、いいえと言うのが良いです。これは、彼または彼女に強い参照文を書くかもしれない誰かに尋ねるチャンスを人に与えるでしょう。 「いいえ」と言った理由を詳しく説明したくない場合は、「あなたのために手紙を書く資格があるとは思わない。 "
- 情報を要求します。 手紙を書く場合は、必要な情報がすべて揃っていることを確認してください。特に、手紙が何であるか(それが特定の職業、大学の出願などであるかどうか)、提出方法、期日などを必ず確認してください。レターを書くのを助けるために使用できるスキルと経験を記載した履歴書やその他の書類があるかどうかを尋ねることもできます。
- 具体的にする。 あなたの手紙では、職業や学校に適した2つまたは3つの特定の資質や能力に焦点を当てます。雇用者や学校が探している資質の感覚のために、求人リストや学校のウェブサイトを見てください。人がこれらの資質のそれぞれを実証した時間の例を提供してください。
- 連絡先情報を提供します。 連絡先情報を提供して、雇用者があなたにさらなる質問をすることができるようにします。
- ビジネスレターフォーマットを使用します。 郵便で送る場合は、手紙を書くときにビジネスレターフォーマットを使用します。トップに雇用主の連絡先情報、日付、連絡先情報を含めます。手書きの署名とその下に入力された署名で結論してください。電子メールの参照レターを送る場合、このフォーマットを使用する必要はありません。
- 編集、編集、編集。 手紙を徹底的に編集して、磨かれ、専門的になるようにしてください。あなたがそれを送る前に、友人や家族に手紙を読んでもらうように依頼してください。
文字参照レターテンプレート
レファレンスレターを書くように求められましたか?あるいは、あなたのために参考書を書いている人にいくつかのサンプルを渡したいのですか?
あなたにあなたが誰であるか、あなたが推薦している人とのつながり、彼らが資格を持っている理由、あなたが支持している特定のスキルについての情報を提供する必要があります。また、これらの技能を実証した時間の具体的な例も含まれていなければなりません。
このテンプレートを見直して、何を書くべきか、説得力のあるリファレンスを提供する方法を提案してください。
挨拶
文字レターを書くときは、挨拶(親愛なるDr. Jones、親愛なるMs. Matthewsなど)を含めてください。一般的な手紙を書いている場合は、「誰にも心配する人」と挨拶をしたり、手紙の最初の段落から始めたりしないでください。
パラグラフ1
文字参照レターの最初の段落は、あなたがあなたが推薦している人をどのように知っているのか、就職、大学、または大学院を推薦するための推薦状を書く資格がある理由を説明しています。個人的な手紙では、自分の仕事や教育を直接経験したからではなく、その人物とその性格を知っているので、推薦状を書いています。
パラグラフ2
参照レターの第2段落には、資格を持つ理由、寄付できるもの、参考資料を提供する理由など、あなたが書いている人に関する具体的な情報が含まれています。雇用主がこれらのスキルや資質を実証した時間の具体的な例を使用してください。必要に応じて、複数の段落を使用して詳細を入力します。
要約
この参照欄には、その人を推薦している理由の簡単な要約が含まれています。その人物を「強く推薦する」、または「予約なしで推薦する」などのようなことを述べてください。結論
参考文献の最後の段落には、より多くの情報を提供するオファーが含まれています。段落内に電話番号や電子メールアドレスを含め、手紙の返信先の欄または電子メールの署名に電話番号と電子メールアドレスを含めます。あなたの名前
あなたの名前
タイトル
より多くの個人参照文字サンプル
サンプル文字参照文字
文字参照文字は、教師、隣人、ビジネス知人、顧客、あなたのスキルと能力を証明することができる他の推薦者。さまざまなサンプルの文字参照文字を確認します。
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