7特性開発者候補はすべて、開発者のキャリアを追求することを考えると

しかし、ある技能を持つ候補者を、他の同等の資格を持つ求職者から分離する特定の性格特性があります。以下は、非常に望ましいDevOps候補のための7つの特徴です。 1。リソース管理のための攻略

DevOpsでは、リソースを慎重に管理することを学ぶ必要があります。

あなたのリソースを適切に管理できない場合は、 e。時間、予算、人的資本などを考慮すると、絶え間なく克服できないほどの労力がかかります。あなたがこれらのリソースで倹約していても、思ったよりも速く作業が重ねられ、2つの選択肢があります。再フォーカスしたり、新しいプライオリティを割り当てることができます。あるいは、フリーランサーを暫定的に雇うことを意味していても、より多くのリソースを確保する動きをすることができます。

2。優先順位付け能力

デベロッパープロの日々の活動には、多くの優先順位付けが必要です。 DevOpsで作業すると、あなたは仕事と目的の完全な一面を持つことになります。これらのタスクの中で最も重要なものを優先順位付けする能力は、開発運用の必須スキルです。最も重要なKPIは、作業すべきものを決定するため、KPIの観点からタスクを分析し、それに応じてランク付けすることができます。

3。コミュニケーションスキル

あなたの個人的な作業負荷を優先させた後、開発チームの専門家、特にチームリーダーは、他のすべてのチームメンバーの目標とタスクを理解する必要があります。

これとDevOpsの他のすべての目的との通信は、通信が鍵です。あなたのチームと一緒に仕事をしていることを伝え、彼らが働いていることを理解してください。コミュニケーションは、チームメンバーの長所と短所を特定するのにも役立ちます。 4。チームワーク

コミュニケーションとチームワークが両立します。

DevOpsで作業する場合、チームの全員が最も重要な問題の異なる視点を持ちます。それ以外にも、DevOpsのチームメンバーは外部チームと頻繁にやりとりする必要があります。 1つの大規模なチームとして機能することは不可欠です。監視する主要なKPIや、重要なミッションクリティカルな問題を特定するのに役立ちます。 KPIにはさまざまな要因が関係する可能性があり、チームとしてこれらのKPIを理解する能力があれば、より充実した視点が得られます。 5。動機づけ

DevOpsは、作業の品質を損なうことなく、リモートで実行できるジョブの1つです。したがって、DevOpsの候補者は、使用可能なジョブがリモート作業やフリーランスの仕事を伴う可能性があるため、作業状況に柔軟に対応する必要があります。あなたは自分の周りにオフィスがなければ仕事をするために自分を押しつけるだけの動機が必要です。また、DevOpsカーブよりも先に進むためには十分な意欲を持っていなければなりません。つまり、自分自身で仕事の特定の側面を教える必要があるかもしれません。 6。 Nitpicky

DevOpsで作業している場合、最も小さなエラーが大きな影響を与える可能性があります。 DevOpsのニッキーニは、発生する前にこれらの問題を発見し、対処できることを意味します。 DevOpsの重要な焦点は、できるだけ機敏でリーンなシステムを作成することです。

ニッキーピッキングとは、すべてが正しいまで停止しないことを意味します。これは良いことです。 7。リーダーシップ

現在でも、DevOpsチームメンバーで構成されている部門はまれです。これは、企業がDevOpsが何であるかを完全に理解していないだけでなく、DevOpsは多くの分野にまたがる仕事であるためです。 DevOpsで作業すると、非現実的な目標について話し合い、リソースを争い、チームの目標を調整できる人がいます。

あなたがDevOpsで仕事を探している場合、これらの7つの特徴を持つことは、あなたを効果的な従業員にする可能性があります。あなたがこれらのスキルを教えるためにイニシアチブを取ることができれば、あなたは競技会に足を踏み入れるでしょう。

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