ビデオ: 人生の目標を立てるよりも１０００倍大事なこと 2026
仕事の価値は何ですか？
値について話す前に、まずどの値が一般的であるかを議論する必要があります。彼らはあなたにとって重要であり、あなたの行動を導くために使用する信念とアイデアです。これらの中核的価値の例には、正直、奉仕、自尊心、他の人に対する尊敬、平和、そして成功が含まれます。 あなたの仕事価値はあなたの職業や仕事に関連するあなたの信念とアイデアのサブセットです。
内因性および外因性の作業値の差
本発明者らはすべて内因性および外因性の作業値を有する。本質的な価値は、特定の職業の練習や仕事の実際の仕事と関係しています。他者を助け、挑戦的な仕事をし、リーダーになることが含まれます。
あなたの仕事の価値を特定する方法
あなたの仕事の価値を無視することは、あなたのキャリアや仕事に最終的に満足する可能性を減らすため、キャリアプランニングプロセスの早い段階で特定することが不可欠です。
それは複雑に聞こえるかもしれませんが、単にあなたにとって重要な順序でランク付けしなければならない価値のリストです。たとえば、これらのインベントリの指示では、各値を1から10の範囲で評価するように指示することができます。最も重要な値に「1」、最も重要でない値に「10」を付けます。
あるいは、仕事の価値のリストを、どれくらい意味があるかを順番に並べ替える必要があるかもしれません。一番上にあるものが最も重要です。
キャリアカウンセラーやキャリア開発ファシリテーターなどのキャリア開発プロフェッショナルと仕事をしている場合は、職場価値インベントリーを管理できます。下にリストされているような値のリストをランキングするだけで、自分でそれを取ることもできます。次に、あなたのリストの一番上にある値とそれを満たすキャリアとを合わせなければなりません。 O * Net Onlineは、特定の仕事価値を持つ職種に適した職種を検索するための優れたツールを備えています。
同じ職業内であっても、すべての仕事があなたの仕事価値を満足させるわけではありません。仕事のオファーを評価するときは、将来の雇用主の企業文化があなたが重要なものと一致することを確認してください。たとえば、コラボレーションが強く感じられるものであれば、他の人の手を使わずに仕事をする必要がある仕事は避けてください。
作業値の例と定義
作業値在庫に表示される可能性のあるアイテムの例と、それぞれの定義との関連を示します。このリストを読むとき、それぞれの価値があなたにとってどれほど重要であるか考えてみてください。
業績：
- 結果をもたらす仕事をする 自立：
- 自分の仕事と意思決定 認知：
- あなたの仕事に注意を払う 関係：
- 働く支援条件： 良い条件のある環境にいること
- 自律： 監督がほとんどまたはまったく受けない
- >他者の援助： 個人または団体への支援を提供する
- 威信： 高い立場
- 雇用保障： 雇用を維持する可能性が高い
- コラボレーション：
- 社会の援助： 世界の改善に貢献する
- 報酬：適切な給与を受け取る あなたのスキルと背景を活用する：
- リーダーシップ： 他者の監督/管理
- 創造性： 自分のアイデアを使って
- 多様性： あなたには困難で新しい仕事を行う
- 挑戦： 余暇：
- 仕事から離れた時間 表彰：
- 達成のための信用を受け取る 芸術的表現：
- 自分の芸術的な才能を表現 影響：
- 人々の意見やアイデアに影響を与える能力を持つ あなたの仕事価値に加えてどのような特性を考慮する必要がありますか？
- あなたの価値観はキャリアの選択において不可欠な役割を果たすものの、それらを孤立して考えるべきではないことに注意することが重要です。あなたはまた、性格のタイプ、関心、適性など、あなたの他の特性を見なければなりません。