大学卒給与：期待と現実

あなたが直近の大学の卒業生であれば、あなたの学位がどれほど価値があるか疑問に思われたでしょう。ほとんどの大学生は、卒業後の就職を考えて給料を重視しています。

3000人以上の学生を対象としたLendEDUの調査によると、70％以上の回答者が、大学院卒業後の給与が最も重要な考慮事項であると回答しました。しかし、卒業生の補償の現実は、しばしば彼らの期待に応えられません。

調査によると、回答者の38％が年俸60,000ドル以上の給与を期待していると回答しており、80,000ドル以上の給与を期待している人の17％が回答しています。36％残りの26％は最初の仕事で$ 40,000以下の収入を期待しています。

大学卒業者の平均給与

給与は現実的な期待ですか？ Korn Ferryの調査によると、大学卒業者の平均給与は過去最高を記録しています。しかし、その高さは、あなたが大学の後の最初の仕事を探し始めたときに期待したものではないかもしれません。あなたが最高の期待に応えた生徒の一人だったら、あなたの給料の目標に達することができます。

Korn Ferry's Hay Groupの部門研究者は、700を超える組織からの145,000人のエントリーレベルのポジションの給与データを分析しました。 25人の異なる職種のデータから、2017年の大学卒業者は平均給与$ 49,785を得ることが示された。

LendEDUのデータの期待と比較すると、約半数の卒業生が、予期された。 Korn Ferryによって分析された仕事に基づいて、リストの最高給与は60年代半ばに支払う：

ソフトウェア開発者：65ドル、232 999エンジニア：63ドル、036ドル

最低給与は30代半ばです：

カスタマーサービス担当者：$ 35,848

カテゴリーアシスタント：$ 35,592
場所に基づく給与

Korn Ferryの調査では、大手都市では、平均給与がアトランタで49ドル、038ドル、ローエンドでダラスで50ドル、084ドル、ニューヨークで60ドル、190ドル、ハイエンドでサンフランシスコで62ドル、829ドルに及ぶ。

賃金の低い都市に移住する卒業生は、給与によって失望する可能性が高く、一部の大都市圏に移住する者は、収入の可能性によってうれしくなる可能性があります。
大金を払う大統領

あなたが期待しているように、大学時代の最初の仕事の給料に関しては、専攻とは最大の違いです。

全米大学および雇用主協会（NACE）は、243人の雇用者に対して、さまざまな専攻の卒業生に提供する予定の給料を調査しました。STEM（科学、技術、工学、数学）卒業生に最高の給与を支払う予定の雇用者は次のとおりです：エンジニアリング：66ドル、097ドル999ドル、コンピュータサイエンス：65ドル、540ドル999ドル、数学と科学：59ドル、368ドルドル> Paymentsの2016/2017年給与レポートによれば、次のようなメジャーの最低給与が報告されています。

社会科学：$ 53,459

コミュニケーション：$ 51,925,999人文学：$ 48,733

大卒者は、どの学校を出席するかを決定するよりも、将来の収入にさらに大きな影響を与えます。システム工学

数学数学

化学工学
コンピュータサイエンスとエンジニアリング
原子力工学

ThinkAdvisorは次のように報告しています。子どもと家族研究

子供の育成
牧歌的な省
青少年の省庁

あなたは需要の高いキャリア分野にいるなら、あなたの最初の給料であなたが望んでいるものを得るのが最も簡単になります。そうでない場合、時間の経過とともに収益の可能性を高める機会があります。大学の学位を取得することで、自動的に収益を増やすことができます。 4年制の人の平均給与は、高校を卒業しなかった人の2倍以上です。

2017年雇用計画のクラス
雇用者は、NACEの報告によると、昨年より5％多く新卒者を雇うことを期待している。 NACEはまた、雇用者が今年より多くのインターンを雇用する予定であると報告しており、大学院生のためだけでなく大学院後期のインターンシップを希望する卒業生のための機会を提供します。
知覚と現実
雇用を増やすことに加えて、2017年のクラスのすべての範疇での給与は、2016年の授業で得られた賃金よりも高くなると予想され、期待のギャップを狭めるのに役立ちますそして現実。 Korn Ferryの調査によると、2016年のクラスより3％の増加、2007年のクラスの初めの給与より14％の増加と見積もっている。
給与予測は上昇しているが、学生の期待も高い。 LendEDUが調査した学生の38％が60,000ドル以上を稼ぐと予想していたため、最も高い潜在的給与を持つ卒業生でさえ失望を経験するかもしれません。期待される給与が低いキャリア分野の卒業生は、報酬が予想したレベルまでは計測されないことがあります。しかし、給与が期待を上回った場合、40,000ドル以下の収入を期待している学生もいるかもしれません。高い需要にあると認識されていないメジャーを持つ卒業生は、彼らが高い側で求人を受け取ったときに最も大きな驚きを経験する可能性が最も高いです。
給与情報を取得する

あなたの最初の仕事を探しているか、何年もの経験があるかどうか、あなたが価値あるものを知ることは重要です。あなたが持っている情報が多ければ多いほど、給料交渉が簡単になります。見積もりには無料のオンライン給与計算機があり、PayScaleでは無料の個人給与レポートを提供しています。また、給与計算機を使用して自宅の家賃を見積もることもできます。

報酬パッケージを検討する
あなたが期待していることが就職市場が実際に支払っているものと一致しない卒業生の一員であれば、あなたは何をすることができますか？重要な仕事やインターンシップ経験がある場合は、スキルセットの雇用主が大学の卒業生を求めており、その職位はより高い賃金市場にあるため、給与を少し引き上げることができます。
職場に備えるために大学で行うことが多いほど、給料は高くなります。あなたの履歴書に該当するものがすべて含まれていることを忘れないでください。
また、LearnEDU調査の回答者の72％にとって、最も重要なものであったにもかかわらず、お金はすべてではないことを覚えておいてください。補償パッケージは、雇用者が提供する給付や特典を追加するときに給与計算に表示される以上に価値があります。
報酬以外の雇用価値を考えることも重要です。大学進学後の最初の仕事のためのオファーを評価する際に良い判断を下すために、昇進の可能性、仕事の活動の日常的な内容、福利厚生、福利厚生、仕事と生活のバランスなどの要素を考慮してください。

大学卒業生のためのヒント：

会社があなたの最初の仕事に適しているかどうかを判断する方法| LendEDU

、

Korn Ferry

、NACE、

ThinkAdvisor

、

PayScale

などのデータソースには、。