従業員傷害に対する契約上の責任範囲

あなたは、従業員の傷害に起因する請求について責任を負う契約に署名しましたか？そのような契約はビジネス界では一般的です。この記事で説明するように、あなたの責任の仮定のためにあなたが責任を負っている従業員の請求は、あなたの責任ポリシーの対象となる場合があります。これらの主張は、カバレッジA、身体的傷害および物的損害責任の対象外とする例外があります。

雇用主責任免除

あなたの従業員が仕事で負傷し、会社に身体障害を訴えたとします。訴訟はあなたの一般的な責任のポリシーの対象となりますか？答えは、一般的にはノーです。ポリシーの範囲Aには従業員スーツに適用される除外項目が含まれています。この除外は、 雇用者責任 除外と呼ばれます。例外は2種類のスーツに適用されます：

1. あなたが労働者の雇用の過程で傷害が発生した場合、あなたの従業員の身体的傷害を主張する訴訟。たとえば、あなたの従業員であるジャックは仕事で負傷しています。あなたは法律で要求される労働者賃金政策を購入しています。それにもかかわらず、ジャックは労働者の補償給付を拒絶し、身体的傷害に対してあなたを訴えます。
2. 従業員の負傷の結果として、負傷した従業員の特定の家族の身体障害を主張する訴訟。例えば、ジャックの妻は身体傷害のためにあなたを訴えます。彼女は、負傷した夫の世話の結果として片頭痛を発症したと主張している。

賠償責任保険から除外されている間、従業員訴訟は、雇用主の責任範囲の下で カバーされます。この報道は、第2部の従業員報酬方針に含まれています。 契約のもとで賠償される責任の例外

あなたの責任の方針における使用者の責任の除外には、1つの重要な例外が含まれています。

あなたが契約に基づくその負傷の責任を負う場合、あなたの従業員の身体障害には除外が適用されません。適用範囲を適用するには、契約がお客様のポリシーで定義されているように、契約は

保険契約 として条件を満たさなければなりません。言い換えれば、 保険契約 の定義に合致する契約の下で従業員の怪我の責任を負う場合、その傷害から生じる訴訟の対象となります。次の例は、例外がどのように機能するかを示しています。 例

クラシック工事は一般請負業者です。クラシックはマンションを改築するために建物の所有者に雇われています。クラシックコンストラクションでは、建築の外装を塗装する下請け業者Pronto Paintingを雇います。

マンションで作業中にPronto Paintingの従業員が負傷することがありました。ほとんどの国家労働者賠償法は、雇用者が労働者補償の範囲を提供している限り、労働者が自分の雇用者を訴えることを禁じている。 （これらの法律には例外がいくつか含まれています。なぜなら、労働者補償制度には雇用主の責任範囲が含まれているからです。）

労働者賠償法は、傷害労働者が雇用者以外の誰かを訴えることを禁じるものではありません。 Classic ConstructionはPronto Paintingの負傷した従業員によって訴えられたくない。

したがって、クラシックには契約上の補償条項が含まれています。この条項は、Prontoがアパートプロジェクトに取り組んでいる間に怪我が発生した場合、Prontoの従業員への傷害に起因するClassic Constructionに対するいかなる請求についてもPronto Paintingに責任を負うことを要求しています。言い換えれば、Classic ConstructionがPronto Paintingの負傷した従業員によって訴訟が提起された場合、Pronto（または負債保険会社）は請求に関連するすべての費用を支払う必要があります。 Pronto Paintingの従業員であるJimが足場から落ちたときにマンションの壁に絵を描いているとします。ジムは背中を傷つける。彼は労働者補償給付金を徴収し、その後弁護士を雇う。弁護士は、ジムがクラシック・コンストラクションに対する身体傷害の申し立てを提出するのを助ける。ジムは大金を要求します。彼はクラシック建設は安全な職場を提供することができなかったので、彼の負傷の責任があると主張する。 クラシック・コンストラクションがJimの訴訟を受領したとき、Prontoが署名した契約の損害賠償契約に気付きます。 Pronto PaintingはBillのような主張に対して責任を負っていたので、ClassicはPronto Paintingに主張を送ります。

Pronto Paintingは、請求を責任保険会社に転送します。プロント・ペインティングとクラシック・コンストラクションの契約は、塗装業者の責任義務のもとでの

保険契約

の定義を満たしています。この契約は、Pronto Paintingが一般請負業者に代わってProntoの従業員に対する身体障害の責任を引き受けるという典型的な補償契約（不法行為責任の仮定）であるため、対象となります。

雇用主が2倍を支払う上記の例では、Pronto Painting（またはその保険会社）が本質的にJimの負傷を2回支払った。 Prontoの労働者補償保険会社は、Jimに与えた労働者補償給付金を支払った。その後、Prontoの負債保険会社は、JimのClassic Constructionに対する訴訟に関連する費用を支払った。両方の主張は同じ傷害から生じた。 一部の州では、訴訟から受け取った損害が労働者補償給付金の額を上回った場合、ジムは労働者補償保険者に払戻しを要求される。たとえば、ジムが労働者補償給付で100,000ドル、損害（または決済）で200,000ドルを受け取ったとします。州によっては、ジムが労働者補償保険会社に支払った100,000ドルの代償を賠償することをジムに要求することもあります。 追加被保険者

最後に、不動産所有者、請負業者および下請け業者を雇用する他の当事者は、下請け業者の従業員による訴訟から彼らを守るための契約にのみ依存することを好まない。また、外注先の責任義務に関する追加の保証付きの保証も必要となります。

Classic Constructionの例では、Pronto PaintingにProntoの責任ポリシーにClassicを追加保険として追加する必要があります。 Prontoの方針の下で被保険者として、ClassicはJimの訴訟でカバーされる可能性が高い。 JimはClassic Constructionの従業員ではないため、このポリシーの雇用主責任免除はClassicには適用されません。