寄稿者Cheryl Kerriganバイオグラフィー

Cheryl Kerriganは、Achieversで従業員成功の副社長を務め、トップタレントを引きつけ、維持し、インスパイアすることに重点を置いた全体的な人事戦略を担当しています。シェリルは従業員の成功の文化を創造することに熱意を示しています。従業員は、従業員が貢献したことを認識し評価していると感じています。

グローバル人事部門で15年以上の経験を持つCherylは、優秀な人材の育成に重点を置いた募集人としてのキャリアをスタートさせた経験豊富なHRエグゼクティブです。

<！彼女はHR機能の構築を担当していた急成長を続けるグローバルテクノロジー企業の初期HRリソースとして、いくつかのHRリーダーシップの役割に移った。

Cherylの強みは、高性能チームを構築し、組織の成長を支えるビジネス成果を導く戦略的ソリューションを提供することです。

アチーブメントに先立ち、シェリルはEloquaで人事リーダーを務めました。 Eloquaでは、HR機能と戦略を構築し、才能を引き付け、開発する責任を負っていました。 Cherylの在任中の才能の間、ビジネスは売上高1,000万ドルから1億ドル以上に成長し、IPOが成功し、最終的にOracleによって957Mドルの買収が行われました。

Cherylは、オンタリオ州のテクノロジーベースの企業がCEOおよび上級役員の指導と育成の機会を提供することにより、競争力を高められるよう支援した営利組織ではないAceTechのエグゼクティブHRラウンドテーブルとして議長を務めました。

<！シェリルは、トロントとサンフランシスコのオフィスの間で彼女の時間を分割し、HR誌、ヒューマンリソースエグゼクティブ、HRガゼット、ビジネスニュースデイリーに登場しているHR業界で頻繁に寄稿しています。 CMSワイヤー、その他

シェリルは、グエルフ大学で名誉学士号を取得し、セネカ・カレッジで人事管理の修士号を取得しました。

シェリル・ケリガンのシェリルに連絡することができます。

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