カバー文字の例 - 2つ以上のジョブの適用

あなたが会社について興奮しているときは、そこにいろいろなポジションに応募することができます。しかし、求職者としては、それが与える印象を心配するかもしれません。必死に見えますか？まあ、それは依存します。

以下は、会社で複数のジョブを申請する場合の情報です。同じ会社内で複数のジョブを申請する場合の表紙の例も参照してください。

会社に複数の求人を申請する必要がありますか？

あなたが応募しているポジションに本当に適格であれば、会社の異なるポジションに応募することができます。

あなたがすべてのポジションの強力な候補者であれば、それらに応募するのが理にかなっています。

考慮すべきもう一つの要素は、会社の規模です。それが大企業の場合は、各アプリケーションをレビューする同じ採用マネージャーを取得しない可能性があります。したがって、複数のジョブに適用することに害はありません。

最も重要なことは、企業で複数のポジションを申請している場合でも、自分自身を制限して現実的にしようとすることです。 2つか3つのポジションに応募することは可能ですが、記載されているポジションごとにレジュメを提出することは中止になる可能性があります。

一部の人々は、一度に1つの仕事に応募することをお勧めします。しかし、あなたがもう一度応募する準備が整うまでに仕事がなくなる可能性があります。あなたはリスクを測る必要があります。

会社で2つのジョブのカバーレターを書くためのヒント

会社で2つ以上のジョブに応募する場合は、通常、それぞれのジョブについて別々の履歴書とカバーレターを提出します。

すべての履歴書と送付状は、特定の求人リストに合わせて調整する必要があります。各ジョブアプリケーションについて、特定のジョブに関連するキーワードを含めます。しかし、あなたが会社に1つの求人申請書だけを提出することが許可されている場合、または2つの求人が同じ部門にあり、似ている場合は、2つ以上の求人に1つのカバーレターを書くことを検討することができます。

これを行うときには、いくつかのことを念頭に置いておく必要があります。

適切な人に対処してください。

カバーレターを2つの仕事に提出するので、2人の別の人がカバーレターを見ているかもしれません。あなたの挨拶では、カバーレターを読んでいるすべての人に話しかけること（または「誰にも心配する人に」などの一般的なフレーズを使用してください）。このようにして、ある仕事に対するあなたの関心を他の仕事よりも強調しているようには見えません。 あなたの両方の仕事の資格を表現しましょう。

なぜ両方の仕事に資格があるのか​​を説明してください。あなたのスキルと経験について言及する1つの段落と、他の仕事のための別の段落を書くことを検討してください。別のオプション（2つのジョブが関連している場合）は、両方のジョブに適用されるスキルと経験をリストすることです。 会社の熱意を表現する。

雇用マネージャーがあなたの興味を理解できるように、会社への関心を明示します。おそらくあなたが会社全体によく合っていると思う理由を述べた段落が含まれている可能性があります。この段落に会社のウェブサイトからのキーワードを含めてください。また、あなたが会社にどのように役立つかを強調してください。どちらの仕事でも、会社に価値をもたらすことを望んでいることを説明してください。 2つのジョブに適用されるサンプルカバーレター

以下は、同じ会社の2つのポジションに適用されるカバーレターの例です。

あなたの名前

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あなたの市町村名
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名前
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組織
住所
市、州、郵便番号
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