内部昇進または昇進のための手紙

あなたが内職または昇進のために考えられているときは、あなたの会社内の新しい職を公式に申請するためにカバーレターを書く必要があります。就職促進の手紙は、仕事へのあなたの関心を明確に説明し、その職にどのように資格があるのか​​を明確にする必要があります。

あなたの経験、あなたの雇用主の現在の使命やニーズに関する知識、会社内で享受してきた進歩的な成長についても手紙に書き直すべきです。

あなたの資格を審査する雇用マネージャーまたは部門マネージャーが、あなたが会社のために働いたという理由だけであなたの背景を知っていることを推測しないでください。

これは特に、大企業での役職に申し込むときに当てはまります。あなたの履歴の特定の詳細を組織と共有することは、履歴書をより詳細に見るのに役立ち、資格が注目されるようにします。

就職促進のための一般的なカバーレターと、小売業のために書かれたものについては、以下を参照してください。

内部ポジションまたはプロモーションのためのサンプルカバーレター

姓または姓

コーポレートコミュニケーション部門のアシスタントコミュニケーションマネージャーの役​​職に正式に応募したいと思います。ご存じのように、私は[REPLACE Year]に大学在学中にあなたの夏の編集インターンプログラムに参加してから、[Company Nameを挿入]という豊富な経験を持っています。

それ以来、私は人事部とマーケティング部門の両方で、ますます責任ある立場を進めてきました。

在任期間中、私は例外的なライティングと編集スキルを開発し、部門レベルで非常に成功したコミュニケーション戦略を設計し実装しました。

私は、私の上司による年次業績評価の一貫して得点を得て、ビジネスユニットと複数のビジネスラインのリーダーと働く能力を実証しました。

また、私は福利厚生のコミュニケーションと従業員の関係を担当しており、すべてのプロジェクトが確立されたマイルストーンで完了することを保証するために会社の顧客やベンダーと連絡を取っています。

これは私の業績と会社への貢献のほんの一例です。添付の履歴書と組み合わせて、ABCDの専任の従業員が、Assistant Communications Managerの所在地の要件を満たす、または上回る経験とスキルを持っていることを説明します。

あなたのご心配をお待ちしておりますので、この機会をあなたと都合のよいように話し合うことを楽しみにしています。このプロモーションの候補者をサポートするために提供できるその他の情報がある場合は、私にお知らせください。

よろしくおねがいします、

あなたのお名前

小売業のための求人促進の手紙

小売店の管理職に就職を申請するために使用された手紙またはEメールの例です：

件名： マネージャーへの申請 - 靴部

[HR担当者の名前を挿入]、

人事部が新しい靴マネージャーの申請を求めていることに大きな関心がありました部門。私の履歴書を受け入れて、この役割の検討と検討をしてください。

私は4年間、Casy'sに勤めていました。私は現在、児童局のアシスタントマネージャー2名、ジュニア部門のセールスアソシエート2名です。 Casy'sに来る前に、私はMearsの靴部門とMen's部門のセールスアソシエイトとして働いていました。

さまざまな部門での経験を生かして、私はCasy'sのマネージャーとしての資産になると感じています。アシスタントマネージャーとしての私の能力では、スージースミスが出産休暇を取っていた昨年、児童局の管理職の多くを成功裏に遂行しました。私は同じ安定性、エネルギー、献身をAmy Jennerの突然の出発によって空き地の中の靴部門。

私はこの立場に対するあなたの配慮を感謝します。

あなたが私を雇って以来、毎日働くことが本当に楽しいことでした。私は、Casy'sでのキャリアの中で成長し続けることを楽しみにしています。

敬具

名字姓
タイトル
電子メール
電話

推奨読書： 求人インタビューの質問|職場で昇進させる方法