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あなたは最低賃金の警察官として働きますか?まあ、ペンシルバニア州スクラントンの関係者は、誰かが思うように思えた。 2012年には、予算を節約し、都市の財政を維持するために、スクラントン市長Chris Dohertyは市役所の労働者の給与を、法執行機関やその他の公安職員を含む最低賃金に引き下げました。これが、全国の警察の賃金を最小限に抑える最初の試みではなく、それが最後のものではないことを知っても驚くべきではありません。
<!短期的な修正、長期的な効果全国の省庁は、予算節約措置の最中に、賃金を削減し、残業プログラムを削減または廃止し、退職制度を変更し、給付パッケージを削減した。これらの動きはすべて、短期的には必然的に必要になるものの、意図しない長期的な結果をもたらす可能性があります。
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刑事司法と犯罪学における最も高い支払いジョブを探す
現在のポリシングの概念は、個人を保護し、個人の権利を保護し、保存する必要性と人々の保護の必要性とのバランスの重要性を認識しています。法執行の特定の機能は進化するかもしれませんが、その役割はこれまでと変わらず、これまで以上に必要なものです。- ポリシングの必要性を示す歴史
アメリカにおけるポリシングの概念は比較的新しいものです。
実際、現代の警察の歴史はわずか150年です。しかし、コミュニティは何らかの形で自分自身を警戒することの重要性を常に理解しており、警察の初期の歴史は何千年も前に戻っています。
平和を維持し、秩序を維持し、自由な移動と商業の促進を提供するためには、法執行のいくつかの尺度がいつも必要とされてきた。その必要性は、今日の進歩する社会においてのみ増幅される。ほぼ普遍的に、現在、警察は現代社会にとって必要不可欠な要素であると認められています。
あなたが得るものを払う
全国のコミュニティにとって、厳しい選択と厳しい質問が先にあります。法執行機関やその他の犯罪学や刑事司法の職業では、ほとんどの場合と同様に、あなたが得るものを支払う。警察官の生活の一日は、肉体的にも精神的にも排水することができます。あなたが最高の、明るい人を引き付けるためには、最高の人と明るい人が受け入れる賃金を支払わなければなりません。あなたが最低賃金を支払うことを望むならば、雇用し、雇うことができる人の期待を大幅に下げなければならないでしょう。
全国および世界各地で、社会は批判的に考えることができ、知性、裁量、コミュニケーションを最初に使う、より教育された役人を(正しく)要求しています。
コントロールの使用は、即座に批判され、力の実証よりも平和的な決断を支持して批判されている。監視カメラのような技術的進歩が警察のやり方を変えていくにつれて、監視員の水準は向上しています。残念なことに、プロレベルのポリシングに対する需要は、専門職レベルの賃金に結びついていないことが多い。これは、社会が期待しているものと、それが必要とするものを得るために支払うことができるものとを切り離すことにつながります。
ディスカバー:警察官になる5つの理由
探検:5
その他
- 警察官になる理由
- 法執行の必要性が緩和されないため、部署は引き続き雇用する必要があります役員は空席を補充する。よりスマートでより多くの思いやりのある職員を引き付けるために価格を支払うことができないかどうかは、地域社会が警察部門から求めているものとその部門が提供できるものとの間の格差を拡大し続けるでしょう。 あなたは何を考えますか? 警察官の最低賃金を支払う動きについてどう思いますか?法執行給与と給付に関するあなたの考えは何ですか?彼らはあまりにも贅沢な、または低すぎますか?
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