従業員給与管理税務管理

給与管理者は、多くの場合、組織内の従業員の給与計算税を計算することが任されています。したがって、最新の給与税情報、給与計算税計算機、およびその他のリソースにアクセスすることは、この役割の成功にとって不可欠です。このため、私たちは主要なソースからこの情報を見つけることができる中心的な場所をコンパイルすることに決めました。組織の従業員福利管理と給与管理をより適切に管理するには、以下のリソースを使用してください。

米国給与税務ガイドライン

多くの従業員給与管理者と給与管理者の出発点は、収入を正しく計算するためのすべての情報、書式、カレンダー、ツールを収めている国税歳入局（IRS）従業員の税金。自営業者のための特別なセクションもあります。ビジネスが処理する必要のある種類の税金、預金の作成方法、連邦所得税、メディケアと社会保障税、連邦失業税（FUTA）の報告方法について学びます。福利厚生管理者もヘルスケアを訪問することができます。公衆衛生改革に関連する重要な情報や影響を受ける事業に対するACAの要件については、Govのウェブサイトを参照してください。

州給与税情報リソース

州給与税および給付法に従うことは、管理者が絶え間なく対処するものです。いくつかの主要な給与企業は、州の給与税の管理をサポートするディレクトリを作成するために時間を割いています。

私たちのお気に入りの1つは、給与管理者に現在および昨年の課税年度のすべての州の給与税率と締め切り日の検索可能なリストを提供するADPによって提供されます。 IntuitのQuickBooks Payrollウェブサイトには、最新の州法を含むインタラクティブな米国地図と、連邦および社会保障情報、フォーム、中小企業向けサポートなどのリソースも掲載されています。

<！多くの給与計算ソフトウェア製品には、雇用主向けの給与計算機が組み込まれていますが、給与管理者が従業員一人の控除を計算する必要があることがあります。これは、監査中またはエラーが検出されたときに発生します。オンラインで入手可能な最高の給与計算税計算機には、いくつかの無料電卓を提供するSurePayroll、ニューヨーク市の複雑な税金を計算するWeb Info Centralがあります。

Aboutについてもチェックしたいと思います。給与税の計算および管理方法の詳細については、「税務専門家向けのページ」を参照してください。

給与税の用語集

従業員給付と給与税会計市場で使用される最もよく使われる言葉や言葉の背景にある定義と意味を理解することが重要です。したがって、オンラインの主要な給与税の用語集にすばやくアクセスできることは良いことです。私たちのお気に入りのいくつかをご紹介します：

内国歳入庁サービス - IRSは、無料で包括的な給与税に関する用語集と、これまでに必要だったすべての税金に関する情報を提供しています。

給与税（対称ソフトウェア）これは、簡単で検索可能な形式で多くの複雑なアイデアを説明する一般的で高度な給与税の用語のマスターライブラリです。

また、税トピックに関する記事の素敵な図書館、州と政府のフォームへのリンクもあります。

給与調査データ

現在の給与範囲、メリットマトリックス、および報酬に関するニュースを把握することは、各コンプマネージャーの責任の一部です。したがって、リアルタイムの給与調査データにアクセスすることは、この努力にとって不可欠です。 PayScale。 comでは、何千人もの雇用者から集められ、従業員が共有する給与から直接得られる無料の給与調査と賃金データを提供しています。無料のレポートとホワイトペーパーは、給与管理者がこの市場で動向を把握するのに役立ちます。

給与税のクラスと証明書

十分に訓練された給与管理者であることは、税法が変更されたため、継続的な学習が必要です。報酬ウェブセミナーやセミナーから現実のオンライン給与課税課税クラスまで、税務専門家が教育を受け続けるためのさまざまな方法があります。

一部の給与税課税では、認定資格と継続的な教育課程も提供されています。アメリカ給与協会は給与計算および税務専門家のためのコースおよび会議のリストを維持しています。