従業員への別れ手紙例

あなたの仕事を離れるときは、同僚にあなたが動いていることを知らせる時間を取ることが重要です。会社は公式発表をするかもしれませんが、個人的な別れの手紙を送ることで、さよならを言い、あなたのキャリアや個人生活の次の段階の詳細を分かち合うことができます。

また、お別れの手紙、電子メール、またはメモを送ることで、同僚や顧客との関係を再確認し、一緒に働いている間のサポートに感謝し、それらを見逃していることを伝え、あなたの個人的な連絡先を分かち合うあなたが連絡をとることができるように

別れた手紙を書くのはなぜですか？

別れ手紙は様々な目的に役立ちます。まず、仕事を離れていることを同僚に知らせることをお勧めします。彼らに手紙ですべてを一度に知らせることは、これを行うための効率的で礼儀正しい方法です。

第二に、仕事を辞めるときでさえ、以前の同僚との良好な関係を維持したいと思うでしょう。あなたはそれらをあなたのネットワークの一部にしておきたいと思います。結局のところ、あなたが今再び雇用市場に行くなら、彼らは役に立つ資源になるでしょう。あなたは将来、仕事に応募しているときに専門的な参照のためにそれらを使用することができます。

最後に、手紙は長年にわたり協力してくださった同僚に感謝する素晴らしい方法です。それぞれの手紙を個別化して、特定の人々のために特定の人々に感謝することも考えているかもしれません。これは、以前の同僚との強い関係を維持するもう一つの素晴らしい方法です。

あなたの手紙に含める内容

あなたの手紙や電子メールには、あなたが望むほどの情報を含めることができます。

あなたの同僚にあなたが働く場所を知らせたいなら、あなたはそれを言及することができます。それ以外の場合は、あなたは会社を辞めていると言う必要があります。

あなたの手紙に感謝を含めて素敵な感動です。あなたの個人的な連絡先情報を共有するので、将来あなたの同僚があなたと簡単につながることができます。

否定的でないことが重要です。あなたが仕事を嫌っていたとしても、あなたの上司または会社はそれを言及していません。あなたの手紙を肯定的に保ち、将来に焦点を当ててください。あなたが元の雇用主を悪口にすることによって得られるものは何もありません。なぜなら、あなたは将来、ある時点でそれを参照する必要があるからです。

手紙を送る方法

別れ手紙を送る方法はいくつかあります。クライアントにアドバイスをしている場合は、公式に印刷されたビジネスレターを送ることができます。同僚の場合は、電子メールまたは手書きのカードのいずれかが適しています。電子メールメッセージを送信する場合は、連絡先情報を署名に含めます。

従業員への別れ手紙例

この従業員の別れ手紙の例は、同僚や同僚にあなたが辞任したことを知らせるために使用することができます。この手紙には、今後どのように連絡が取れるかについての情報も含まれています。

件名： あなたの名前 - 移動中

親愛なる名前、

7月1日にBDEコーポレーションで私の立場を離れることをお知らせしたいと思います。

BDEの在任期間は、あなたと仕事をする機会があったことに感謝します。私がBDEで私に提供したサポートと励ましに感謝します。

私は同僚、顧客、会社を見逃していますが、私はキャリアの新しい段階を開始することを楽しみにしています。

連絡してください。私の個人的な電子メールアドレス（john123 @ gmail。com）または私の携帯電話、555-123-1234にアクセスできます。 LinkedIn：linkedinで私に連絡することもできます。 com / in / firstnamelastname。

もう一度ありがとう。あなたと協力して喜んでいます。

あなたの名字

あなたの手紙に使用するテンプレート：

別れの手紙テンプレート さよならを言う方法

あなたは新しい仕事を見つけました。あなたの現在の雇用主に2週間の通知をする準備ができています。さよならを言う最善の方法は何ですか？最初のステップは、あなたの上司にあなたが辞任していることを知らせることです。次に、あなたの同僚に別れを言いたいと思うでしょう。あなたが移動しているときにさよならを言う方法があります。