FBIの求人情報とキャリア情報

もしそうなら、FBIには多くのキャリアと雇用機会があります。彼らは、オペレーションとインテリジェンス、そして専門的なキャリアパスで多種多様な職に就いています。

FBIキャリアと雇用機会

オペレーションと知能における雇用

<！ FBI特別代理人は、組織犯罪、公衆腐敗犯罪、金融犯罪、政府詐欺、贈収賄、市民権侵害、銀行強盗、強要、誘拐、海賊犯罪などを調査しています。テロリズム、外国の対外諜報機関、州間犯罪行為、逃亡犯罪や麻薬密売問題、その他の連邦法違反などがあります。

FBIの特別代理人になるには、23歳から36歳の間の優れた身体状態の米国市民で、4年制の大学の学位を取得する必要があります。いつでもどこでも割り当てが可能でなければなりません。また、3年の専門職歴を持つことが一般的な要件です。

インテリジェンスアナリスト

インテリジェンスアナリストは、連邦捜査局（Federal Bureau of Survey）のスペシャルエージェント（Special Agents）と緊密に連携し、国内外の脅威を分析し軽減します。彼らは、FBIの他の部門や政府と軍と共有する情報を収集し、評価するために働いています。

<！ FBIは、契約言語学者、言語アナリスト、契約講演者テスター、外国語プログラムマネージャー、技術スタッフを雇用しています。受験者は、聞き取り、読んだり翻訳したりする外国語のテスト電池に合格する必要があります。言語学者は、対外諜報、腐敗、スパイ、サイバー犯罪から国を守るためにチームで働いています。

サーベイランス

FBIサーベイランス部門は、調査を支援する目的で、被験者、施設、およびターゲットの物理的および電子的サーベイランスによって収集された情報を収集し、文書化する。監視で働くことは、強力な分析および観察能力、優れた書面およびコミュニケーション能力、忍耐、および写真および監視装置の経験が必要です。また、休日、週末、延長されたプロジェクトでも喜んで働く必要があります。また、頻繁な旅行や移転の可能性がある場合は、いつでも準備する必要があります。

法医学会計

FBI法医学会計士は、財務取引と犯罪行為を犯罪行為と結びつけるための財務データの取得、分析、報告を担当しています。彼らは疑わしい取引や活動を特定し、情報源に従って国家安全保障の違反を特定します。

専門キャリア・パス

STEM

FBIの科学、技術、工学、数学（STEM）の専門家は、電子監視、暗号化、バイオメトリクス、サイバーセキュリティなどの幅広い分野で調査研究に取り組んでいます国家安全保障にとって重要な諜報の問題である。

芸術とコミュニケーション

FBIの効果的な運営には、明確かつ簡潔かつ正確なコミュニケーションが不可欠です。

芸術・通信部門は、音響・映像コミュニケーション、グラフィックデザイン、物理デザイン、写真撮影を利用して、業務内および業務間の実用的な問題を是正します。

ビジネス分析および管理

ビジネスおよび管理職は、効率を維持し、FBIの業務をすべてのレベルでサポートするための戦略および政策の実施を支援するために不可欠な最高レベルのサポートスタッフです。

施設と物流

施設と物流の専門家は、施設の管理、取得、建設をサポートし、電気通信、印刷、グラフィックス、メディア、および倉庫サービスによる物流支援を提供する。

法律

FBI法律家の専門家は、国際法および国内法律および立法問題について、FBIのすべての部門の従業員に助言します。

諜報活動や調査、法的政策の解釈に関するアドバイスや指導を行っている。

医療とカウンセリング

FBIは、医療従事者とカウンセリング専門家を多くの職に雇用しています。救急医療現場での作業には、有害な証拠収集、化学事故の調査、SWAT作業が含まれます。職業訓練看護師はFBI職員を健康に保ち、フィットネス試験や医療義務とガイドラインへの準拠を通じた旅行に備える。従業員援助カウンセラーは、医療および職業上の健康支援を提供するだけでなく、さまざまな精神保健問題の治療、カウンセリング、治療計画および行動計画の策定も行っています。職員や管理職を訓練するための研修やワークショップ、心理学者やソーシャルワーカーなどの専門家の紹介サービスを提供しています。

警察と警備

FBI保安要員は、FBIを収容する多くの施設において、手続きを確立し施行し、労働力を訓練する。彼らは国内および国際的な脅威に対して国民の防衛および保護に参加しています。彼らはセキュリティ評価を提供し、その発見に基づいて推奨を行い、安全な領域の検査に参加します。

FBIに就職する方法

敏感な情報があれば、FBIの従業員全員に対して非常に徹底的かつ精巧なスクリーニングプロセスがあります。 FBIエージェントにとって特に厳しいものです。このプロセスは、所定の一連のスクリーニングメカニズムに従います。

候補者は、FBIが基本的な適格性を判断するための履歴書を含むオンライン申請書を提出します。

基本的な適格基準を満たす申請者には、認知的、行動的および論理的推論試験を含む3時間の試験が実施されます。

試験に合格した人は、「Meet and Greet」レジュメレビューとジョブプレビューセッションに参加します。

外国語に堪能であると主張する候補者に対して、口頭および書面による言語テストが実施されます。

• 予備審査を経た候補者は、筆記試験を受け、FBIスタッフのパネルがインタビューを行い、体力テスト、ポリグラフテスト、セキュリティ背景調査を行います。
• あなたが申請している部門や職種に応じて、特別な要件、インタビュー、および/またはテストが追加される場合があります。
• 候補者は、FBIの求人情報の閲覧、求職者の説明の閲覧、求人を求職することができます。
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