従業員に提供する専門的開発援助

あなたの組織の報酬と厳しい市場で競争する能力を向上させる方法をお探しですか？従業員に提供できる最も強力な従業員給付の1つは、学習と専門的な開発です。ほぼすべての従業員が市場性の高いスキルを向上させる方法を模索しているため、専門的な開発は大きな特典とみなされています。従業員のための専門的な開発計画を作成し、強力な労働力の構築を開始してください。

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あなたの人材学習への投資は良いビジネスセンスです。昨年、人材育成協会は、従業員1人当たり年間208ドルを費やしました。これは専門能力開発で約37時間に相当します尽力。各業界は、仕事の種類に関連する業界のタスクを実行するために必要なトレーニングの数を決定します。コストは、トレーニングの種類、トレーニング形式、お​​よび旅行要件があるかどうかによっても異なります。

<！どのような場合でも、従業員が自分の仕事に精通し、基礎としての堅固な訓練を受けていれば、彼らはより良い仕事を行うことができるため、プロフェッショナルな開発は良い投資です。十分に訓練された従業員のチームは、収益にさらに大きな影響を及ぼす可能性があります。従業員が大学のプログラムと高度な業界証明書を取得しようと決心したとしても、それらに投資できるということは、高度に知識のある従業員を獲得することと高いパフォーマーを失うことの違いを意味します。

これは、組織に返す唯一の従業員の利益です。

低コストでプロフェッショナルな開発のための無料ソース

緊急予算で研修や開発のメリットをどのように提供できますか？幸運にも、多くの無料で低コストのプロフェッショナルな開発機会が考えられます。

ここでは簡単なリストを紹介します。

オンラインコース

学習技術の開発により、オンラインで専門的な開発を得る無限の機会があります。 ALISON、Coursera、edX、Lyndaなどのトッププロバイダーを通じて、無料で低コストのコースを探してください。 com、Open2Study、Udemyなどがあります。

大学オープンソース

プロフェッショナルな開発コースの独立した出版社に加えて、より多くの大学がオープンソースクラスを受講するために学生に門戸を開きました。これらは、一般的に、職場における確立された実践、管理スキル、およびその他の興味深いトピックに基づいています。あなたは、Open Cultureでクラスのディレクトリを見つけることができます。

中小企業経営

すべてのコミュニティには、自分の夢のビジネスを始めようとしている起業家を支援することに尽力している小規模ビジネス管理オフィスがあります。しかし、多くの場合、地元の職場を訪問して、さまざまなキャリアやビジネスの話題に関する低コストのトレーニングセッションを提供するスピーカーにアクセスすることができます。

ソフトウェア、機器、サービスベンダー企業がソフトウェア、機器、サービスに投資する場合、企業が成功するためにはベンダーが必要です。したがって、従業員が学ぶことができるトレーニングコースのオンデマンドおよびデジタルバージョンを提供するものが多くあります。

ベンダーに安全、プロセス更新などのトピックに関する年次トレーニングセッションを実施するよう依頼します。

業界団体

あなたの会社が属する業界に応じて、従業員は参加して業界の知識と認定に取り組むことができます。例えば、人的資源管理協会は、従業員が変化する人事法を遵守するのに役立つ、会員および認定プログラムのための継続的なウェビナーおよびトレーニングセッションを提供しています。

ビジネスネットワーク

あなたの会社と他の人たちを教え、ネットワークをつくることを熱望している地域の専門家で構成された多くのビジネスネットワークがあります。たとえば、Toastmastersは、パブリックスピーキングスキルを教え、あらゆる州で章を持つ国際的なビジネスビルディング組織です。創造力を発揮し、あなたの地域の企業に手を差し伸べて、無料のブラウンバッグランチトレーニングセッションを行うスピーカーを送ったり、キャンパスでグループを学習したりすることができます。

ポッドキャスト

iTunesやその他のポッドキャストやラジオ番組では、可能なすべてのトピックについて数多くの無料トレーニングセッションが開催されています。これは、モバイルデバイスを使用して小さなスニペットで学ぶのに最適な方法です。

A Dose of Leadership

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Great Bosses Know など人気のあるiTunesポッドキャストを探してください。 YouTube 世界最大のビデオソーシャルネットワークは、A-Zのトピックを含む、従業員のための専門的な開発の機会で満ちています。短いチュートリアルは、実践的で視覚的な学習者がビデオを見たり、新しいスキルを試したり、新しいソフトウェア製品の使用方法を学んだり、手順を安全にトラブルシューティングしたり管理したりするのに最適です。 これはあなたの組織があなたの労働力に無料または低コストで専門的な開発訓練の機会を提供できる方法のほんの一例です。