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あなたは仕事よりもギグを持っていますか？自営業者、独立系請負業者、自営業者として自分自身を表現しますか？
MBOパートナーズの調査によると、今年の約4,100万人のアメリカ人にとって、これらの質問の少なくとも1つに対する答えは「はい」です。彼らは、米国のすべての労働者の3分の1を占め、伝統的な雇用主ではなく、自分のために働いています。そして、2020年までに、彼らの階級は21歳以上の全労働者の40％にまで拡大すると予想されます。
<！研究は、この "ギグ経済"のメンバーが、伝統的に雇用されている人々よりも幸せで健康的であることを発見しました。しかし、あなたがそれらの中で自分自身を数えれば、従業員給付と呼ばれる伝統的なセーフティーネットがないかもしれません。つまり、雇用主が補助する健康保険プラン、退職プラン、労働者保険などです。利益の欠如は財政的影響をもたらす可能性があります。 MBOが調査した3人の独立した労働者のうちの1人は、退職の計画が難しいと答えており、40％はそのメリット、特に医療に懸念を表明していました。<！ - あなたが独立した労働者として長期的に留まることを期待しているかどうかにかかわらず、ソリューションは、あなた自身の利益のポートフォリオを一緒にまとめる方法を見つけることです。
ここで必要なことは次のとおりです。健康で始める
確かに、医療はちょっと疑問です。しかし、それはあなたが今日と近い将来のためにカバレッジを買うことに賭けるべきではありません。
毎年、未払いの医療緊急事態が他の要因よりも多くの倒産を引き起こしています。明日の医療現場に対処するよりも、たとえ1年かそれ以上の期間しかない場合でも、今のところ保険を買う方が良いです。
<！ UberやEtsyのようなプラットフォームを含む独立した労働者にマッチする医療ポータルであるStride HealthのCEOであるNoah Langは、健康保険を確保することが最優先事項であると述べています。それらのための効果的な計画。
「あなたが他に何も持っていなくても、あなたは[健康保険]を持っていれば、少なくともあなたの人生において最大のリスクの対象となります。
この記事が公表されて以来、私たちはオープン・エンロールメント期間ではありません。その暦年の間に、誰もが手頃な価格のケア法から生まれた医療取引所で新しい健康保険プランに加入することができますオープン登録期間）。カバレッジを失ったり、結婚したり、離婚したり、赤ちゃんがいたりするなど、予選のイベントがあれば、カバレッジにサインアップできます。それ以外の場合は、11月初旬まで待つ必要があります。ラング氏は、今年の公開登録は12歳から6週間になると予想している。一般的には、プランを買うことは、買物をする場所を選ぶことを意味します。あなたは、医療を通じて交換所を通過することができます。 gov、またはいくつかのガイダンスを提供するシステムを選ぶことができます。ストライドヘルス。 comが1つのオプションです。 Freelancersunion。 orgは別のものです。 （また、6桁近くの収入を得ている場合は、MBOpartners.comを調べることもできます.MBOpartners.comは、設立からバックオフィスのニーズを管理するまでのあらゆる医療支援に役立ちます）。
買う計画の一種を選ぶあなたの選択肢：
PPOは、ネットワーク内の医療提供者に限定されず（または専門家の紹介を受けるようにする）、ネットワーク外のプロバイダーのためのより高い自己費用を請求します< HMO。通常、医療サービスの対象範囲を、彼らが契約しているネットワーク内のヘルスケア提供者に限定します。
健康預金口座を持つ高額控除可能な健康計画。あなたが予約や処方箋の大半をあなたに支払うまで控除可能なHSAを使用して費用を賄うことができます。
あなたはどのようにして電話をしますか？あなたが一般的に健康であれば（そしていつでもすぐに妊娠する予定はない）、高い控除可能なプランを購入するのはおそらく道のりです。あなたが慢性状態（そしてあなたがそれを見る医者のように）であれば、より多くの費用をカバーするより高価なPPOまたはHMOを購入する方がよりスマートな動きになることがあります。
そして、あなたがC社として設立された独立系請負業者であれば、HSAよりも大幅に貢献することができる健康償還口座であるHRAはさらに良い方法になるとGene Zaino 、MBOパートナーズのCEO
それでは、インシュランス・インカム・リスク
あなたは退職がリストの次にあると思います。 「それはしばしば二番目に必要なものですが、二番目に重要なものではありません」とLang氏は言います。 "大きなリスクは、病気やけがをしているため、仕事に出られない、あるいは法案を支払うことができないことです。 "あなたは、少なくとも数千人が緊急の節約に躊躇していることを確認することによって、この可能性を確実にすることができます。米国連邦準備理事会（FRB）によると、400人の緊急事態をカバーするために、アメリカ人のわずか42％が小切手や貯蓄に十分な現金を持っていることを考えると、それは多くの人々が何らかの仕事をすることができる領域です。
これらの節約を促進する1つの方法は、自動的に収入の一部を貯蓄に移すことです。あなたはあなたの銀行と一緒に毎週または毎月の自動送金を設定することができますが、不規則なスケジュールで支払われた場合、当座貸越に問題が生じる可能性があります。あなたが支払いを受けると節約するほうが簡単かもしれません。ティップユアセルフのようなアプリであれば、資金を移転させるために賃金を支払うことができれば、これを簡単に行うことができます。または、あなたはあなたの支出とあなたの口座の残高に基づいて貯蓄することができるどれくらいの金額を計算するアプリであるDigitを試してから、自動的にお金を動かすことができます。
最後に、退職に関して
退職に関しては、あなたが今年作った5ドル、500ドルのIRA寄付は、2047年に60,000ドル相当の価値を持つことができます。おそらくもっとある。
あなたは退職勘定に資金を提供するためにフルタイムの仕事を必要とせず、フリーランサーのオプションは多くあります。 IRAまたはRoth IRAは、年間5,500ドル（50歳以上の場合は6,500ドル）、SEP IRA（自営業者向けに特別に設計された）まで寄付することができます。あなたの所得の25％が年間54,000ドルで上限に達しています。
しかし、ラングは、最初に健康節約口座への資金提供を提案しています。彼の論理は健全です。伝統的なSEP IRAの寄付と同様、税金控除が可能です。税金を繰り延べるためにお金を投資することができます。その後、退職時には、退院時に法人所得税を支払うだけで（医療費だけでなく）何でも使用できます。しかし、IRAとは異なり、いつでもヘルスケアのニーズに税金を使用することはできません
。
あなたがHSAを持っていない場合、またはあなたが資金を調達した後、IRAのメニューに移動します。伝統的な従業員が毎月の給与から自動的に控除するように401（k）を設定できるように、退職勘定への定期的な寄付を設定したり忘れたりする方法を見つけることもできます。