退職後退職する必要がありますか？

退職は目的地ではなく、旅路です。長くて冒険的な旅です。退職者の中には、投資ポートフォリオや社会保障からの配当が彼らの所得ニーズを満たしていないときに、これを困難な方法で見つけ出す人もいます。

退職後の財政的課題に直面したらどうしますか？あなたは、あなたの経費を削減するか、収入を増やすことができます。より多くの退職者は後者を選択し、退職後に仕事に戻って収入を増やしています。

これは第二の行為ですが、私は別のニックネーム、回転ドアの退役を好む人もいます。

回転ドアを引退から退室まで押すことは、それほど簡単ではありません。あなたが愛する何かをするように働くように動かされたら、それを求めて行きます。しかし、あなたが回転ドアの退職があなたにとって理にかなっているかどうかを判断しているなら、税制上の結果、社会保障の結果、あなたの支出の増加があるかもしれないことに注意してください。退職時に戻る前に考慮すべきことは次のとおりです。

経費の増加

あなたが数年間働いていなくても、あなたがオフィスで服を着たり、帰って帰ったり、食べたりするのを思い出してはいけませんそこにいる間に飲んでください。衣服、通勤費、食事などの費用はすぐに追加される可能性がありますので、潜在的な収入に対して計量してください。または、これらの要素が関連していないか、またはあなたが得た収入を大幅に削減しない、在宅勤務または近所の仕事を見つけることを検討してください。

<！動物や他の人々があなたの毎日のケアに頼るようになった場合は、犬の散歩や看護師のような代理人にも支払う必要があります。

所得税に関する考慮事項

あなたの収入を増やすことによるもう一つの副作用は、潜在的に所得税率を上げることです。覚えておいて、退職時に401（k）やIRAからの配当を受けることの利点の1つは、所得税控除が低く、したがって税金を少なくする可能性が高いことです。

退職年度に1トンの収入を得ることは、あなたの税率と退職金の分配にどれだけお金を支払うかに影響を与える可能性があります。

社会保障上の考慮事項

社会保障に関する質問は、あなたの年齢や給付をすでに収集しているかどうかによって少し難しいです。そこから始めましょう。社会保障を徴収していても、通常の退職年齢に達していない場合（現在、1943年以降に生まれた場合、66歳から67歳の間）、少なくとも今のところ仕事に戻ることはありません。毎年の上限額（2014年には15ドル、480ドル）を2ドルずつ支払うごとに、1ドルの手当が減ります。通常の退職年齢に達する前に、年間限度額が（4014ドルで41ドル、400ドルに）上昇し、獲得した3ドルごとに1ドルの給付を失います。あなたの誕生日の月が来て、あなたが完全な定年に達したとき、あなたはあなたの収入に関係なく完全な給付を受け取ります。

退職年齢に達した後に社会保障給付を受け始めると、あなたの収入に関係なく完全給付を受けることができます。あなたが社会保障を早期に受け取り、1年以内に仕事に戻るようになった場合、給付の受給を停止し、年間の給付を払い戻し、後に完全給付を受ける機会を取り戻すことができます。

メディケアに関する考慮事項

メディケアの対象となっている場合、新しい雇用主の保険給付が保険金を変更するかどうかを検討する必要があります。 65歳以上の方が働いている、または配偶者が働いているために団体健康保険に加入している場合、メディケアの給付金が支払われる前に、グループプランが通常支払われます。

退職時の留意事項

もちろん、あなたが70歳未満で収入がある場合、IRAや401（k）などの退職勘定に一部を置く機会があります。回転式のドアが完全に引退すると、そこを待っている貯蓄がもう少し増えます。