インタビュアーに就職活動を依頼する必要があるもの

あなたが教師としての仕事のために面接をしているとき、あなたは避けられない質問を得るでしょう。「あなたは私のためにどんな質問をしていますか？ 「思慮深い質問で準備したい。適切な質問には2つのことがあります：彼らはあなたが仕事に興味を持っていることを示し、彼らはあなたが仕事と学校に適しているかどうかを判断するのに役立ちます。

正しい質問と例題の質問方法のアドバイスは下記を参照してください。

インタビュアーに質問するためのヒント教職に関する質問

• 事前にリストを作成してください。 インタビューに到着する前に質問のリストを用意する。これは必然的な質問のためにあなたに準備をします、 "あなたは私に何か質問がありますか？あなたが質問に悩まされている場合は、この質問のリストをチェックして面接官に相談してください。
• 学校の文化について聞く。 あなたが質問したいと思うトピックは、学校の文化です。あなたとあなたの学校がお互いに合っていることを確認したい。教師のお互いのやりとり、教師の典型的な日などの質問や学校環境に関するその他の質問は、学校があなたに適しているかどうかを判断するのに役立ちます。
• 明白な質問は避けてください。 質問をする前に学校を研究していることを確認してください。ウェブサイトに明記されていることは避けてください。あなたは宿題をしたことを示したいので、明白な質問はしないでください。

• 自分を雇用主より先に置かないでください。 あなたの給料、給付、休暇など、あなたが仕事から離れることについての質問は避けてください。余分な休暇や遅い出発日などの特別な恩恵を求めないでください。あなたは自分に集中するのではなく、あなたと学校がすばらしいかどうかに焦点を当てます。後でこれらの質問をする時間があります。

• 複数の話題について質問します。 1つのトピックにあまり集中しないでください。 1つのトピックに焦点を当てると、インタビュアーはあなたがその問題について特に緊張していると思うようになります。たとえば、学校の規律構造に関する質問だけを聞く場合、雇用者は、あなたの教室管理スキルが不確かであると考えるかもしれません。学校全体をよりよく理解しようとしていることを示すために、さまざまな問題について質問してください。

就職指導者に尋ねるための良い質問

就職に関する質問：

• なぜこの職は開いていますか？
• あなたはこのポジションの先生の中であなたが探している資質のいくつかを教えてくれますか？
• この地位の教師のような典型的な日は何ですか？

サポートに関する質問：

• 新しい教師のためのメンタリングプログラムがありますか？
• 教員養成地区はどの程度支持的ですか？
• 学校の先生たちの間で文化はどうですか？同僚間の専門的および社会的交流の機会はありますか？

生徒と教室に関する質問：

• 平均的なクラスの生徒は何人ですか？
• 学生の人口はどうですか？
• あなたの教室ではどのような技術が利用できますか？

学校に関する質問：

• 今年あなたの学校が直面する課題は何ですか？
• 今年の学校の目標は何ですか？
• 今年の地区の目標は何ですか？
• この時点から地区が直面する課題にはどのようなものがありますか？
• 学校の最大の強みは何だと思いますか？
• あなたの学校に改善が必要な分野があると思いますか？

コミュニティに関する質問：

• あなたにはアクティブなPTAグループがいますか？
• あなたの学校が地域社会から多くの支持を得ていますか？

規律に関する質問：

• あなたはどんなタイプの学校規律計画を持っていますか？
• あなたは学校でどのような反撃行為をしていますか？地区では？

尋ねられた質問に注意深く対応する時間を取ってください。あなたが面接のために徹底的に準備する時間を取ったことが示されます。

インタビューの質問と回答

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