ビデオ: ブラック企業には、最強の労動組合で未払い残業代請求相談 2026
未請求の給与金を国に返還する方法は？
「法律の無知は言い訳ではありません」という文句を聞いたことがあります。 これはルールを説明するケースの1つです。つまり、現金ではない従業員の給与を保持できません。それらをあなたの州に戻さなければなりません。このルールを知らない場合は、この記事を読んだ後になります。 未請求の給与は特別な種類の未請求財産です。
未払いの給与金を国に引き渡さなければならない理由
<！この法律の背後にある原則は、 "escheat"と呼ばれています（2つの音節の中にes-cheatと発音されています）。Escheatは "放棄"を意味し、コモンローの原則に基づいています請求されていない財産は、それを持っている人によって保持されていない状態に返却（放棄）する必要があります。
従業員給与支払いの返還規則は何ですか？
元従業員にどのように通知するのですか？
まず、認知された手紙をその人の最後の知られている住所に送ってください（あなたは給与記録を残しています）。通知と提出の間の時間は州によって異なりますが、通常は180日（約6か月）以内です。つまり、給料を国庫に戻す前に、指定された時間以上待ってから、その人に通知しなければなりません。
認定された手紙を送るということは、手紙が届かない場合はあなたが記録を持っていることを意味します。これは元従業員を見つけようとあなたのデューデリジェンスを行った状態を示すのに役立ちます。未払いの給与はどのように提出しますか？
各州には異なる要件があります。たとえば、アイオワ州では、7月から9月まで元従業員を探して、11月1日までに報告書を送付しなければなりません。
私の国のためにEscheat法を見つけるにはどうすればよいですか？
「escheat」と州名の検索を開始します。あるいは、州の財務担当者、歳入省、税務機関のウェブサイトで情報を調べることができます。
Bizfilings
には、州別に未請求の不動産法のリストがあります。それぞれの州には異なる要件があることを忘れないでください。
未請求の俸給を処理するための手続きを確立する 年末に給与カレンダーに「する」メモを設定し、各給与の情報を示すレポートを実行します。キャッシュされていない給与にタグを付けます。 次に、認定された手紙を送ります。