ビジネスや専門書を書く方法

プロフェッショナルな電子メール以上のものを書くことなく、あなたのキャリアに何年もかかるかもしれません。しかし、それは仕事の検索になると、すべてのストップを引き出す必要があります。採用マネージャーに感銘を与え、あなたの競争相手から際立つようにしようとしているときは、カジュアルではできません。

あなたが雇用されれば、正式なビジネス通信にも同じことが言えます。

あなたの手紙に正しい方法で対処してください。受信者があなたのメッセージを読む機会を得る前に、誤った足でのやりとりを始めることを心配する必要はありません。

第一に、雇用やビジネス目的のために手紙を書くときやメールを送るときには、あなたがよく知っていなければ、あなたが正式に書いている人に話すことが重要であることを知っています。正式名称とカジュアル（ファーストネーム）のアドレスを決める際に不確かな場合は、安全面で誤って正式な指定を使用してください。

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正式な手紙を書く方法：Mr.、Dr.、Ms.、またはMrs.

男性に書いてもよいタイトルは、女性の場合Ms. Msあなたが書いている人が結婚していることを知っていても、Mrs.より専門的です。

医師または博士号取得者の場合は、博士を使用します。または、大学または大学の教員に書く場合は、「教授」を使用することもできます。

あなたが対処している人の性同一性を知らない場合は、ジェンダーに中立な挨拶を使い、姓と名を入れてください。 g。「Dear Tristan Dolan」。

以下は、ビジネスおよび雇用関連の対応に適した手紙の敬礼の例です。

Letter Greeting Examples

スミス親父
親愛なるジョーンズさん
親愛なるマッカムさん
親愛なるキリストー
親愛なる博士
親愛なるジョーンズ教授

コロンまたはカンマ、スペースを使用して挨拶をしてから、手紙の最初の段落を開始します。

例：

親愛なるスミス：

手紙の第1段落。

連絡先の検索

あなたが話している人の名前を絶対に知る必要はありません - それはすぐにその状況に繋がりますが、傷つけることはありません。就職の面接を取ろうとしている。場合によっては、雇用主が仕事の連絡先名を提示しない場合があります。あなたの連絡先が誰であるかを知る時間があれば、これは個人的なイニシアチブと、あなたの履歴書が見直されているときによく話す細部への注意を示します。

会社の連絡先の名前を見つける最も良い方法は、質問することです。あなたが自分の立場に立ってネットワーキングをしているなら、これはかなり簡単です。あなたの友人や同僚に、話したい人の名前と電子メールアドレスを尋ねてください。それを避け、会社のメインナンバーに電話をかけ、採用担当の人事（人事）マネージャー（またはそのような部門の長など）の名前と連絡先を担当者に尋ねます。

どちらの方法もうまくいかない場合は、少しインターネットスルーすることによって、探している情報を明らかにすることができます。

同社のウェブサイトから始め、上場している人材を探します。人事担当者の連絡先が頻繁に表示されます。

それでも結果が得られない場合は、LinkedInをクリックして、役職や会社名の詳細検索を行うときです。このプロセスでは、あなたが探している人と別のつながりを見つけることさえあります。人間があなたの履歴書を見るようにしようとしているときは、悪いことではありません。

連絡担当者がいないとき

会社に連絡者がいない場合は、カバーレターの挨拶を外し、手紙の最初の段落から始めるか、一般挨拶

一般的な挨拶

懸念する人へ
採用マネージャーへ
人事マネージャーに
親愛なる人またはマダム

例：

心配する人に： >手紙の最初の段落。

カバーレターの書き方

カバーレターの作成方法、カバーレターのフォーマット、対象となるカバーレター、カバーレターのサンプルと例を含むカバーレターの作成方法を確認します。
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