ビデオ: 有給休暇の計算方法について≪スタートライン人事労務≫ 2026
数式を使用するには、これらの用語の定義を理解する必要があります。
まず、労働統計局は失業者の定義を具体的に定義している。失業者としてカウントされるには、16歳以上で、過去4週間にフルタイムで働くことができなければなりません。
最も重要なのは、同じ期間に積極的に仕事を探す必要があることです。唯一の例外は、あなたが一時的に解雇され、単にその特定の仕事に呼び戻されるのを待っている場合です。
民間労働力もまた非常に特殊な定義を持っています。それには、失業者と雇用者、誰もいません。あなたはすでに失業の定義を知っています。ここに雇用の定義があります。
失業率=失業率/民間労働力。
BLSは仕事を望む人々の多くの他のサブグループを指定します。失業者の定義に入る者もあれば、失業者の定義に入る者もいる。これらの用語に精通していることを確認し、使用時に混乱しないようにしてください。彼らはあなたに米国の労働力の完全なイメージを与えます。
労働力に限界がある：過去4週間で仕事を探していないが、過去1年間にいつか見たことがある。
失業者：過去1年間はいつでも仕事を探していますが、過去4週間には仕事を探していないと、もはや失業者としてカウントされません。しかし、失望した労働者は依然としてフルタイムの仕事をしたいと考えています。
彼らはちょうど彼らが年をとっていると感じ、適切なスキルを持っていない、または引き続き差別に直面するでしょう。
BLSはいくつかの代替失業率を計算する。 1つは「実際の」失業率であり、これはわずかに付随して落胆した労働者を含む。パートタイムで働いているがフルタイムの仕事を好む人も含まれています。多くの人々は、それが提供されたフルタイムの仕事を取るすべての人を数えるので、それは本当の失業率だと言う。これは、労働力の余裕度を実際に測定する効果的な方法です。
労働力率は失業率に似ている。唯一の違いは、雇用者数を民間人人口で割ることです。労働力参加率：フォーミュラとサンプルについてもっと詳しく説明します。
他のタイプの失業とその計算方法に興味があるかもしれません。第一に、失業率は経済にとって自然である。それには3つの要素が含まれています：
摩擦失業は、人々が仕事をやめ、より良い仕事をしたくないときです。
- 構造的失業は、職業スキルが新しい職種とはもはや一致しなくなったときです。これは、通常、長期失業によって引き起こされ、それにもつながります。
- 第3の要素は、賃金と価格のコントロール、最低賃金法と労働組合によって引き起こされる古典的失業である。
- 循環失業は、最もメディアで話されているタイプです。それは、ビジネスサイクルの縮小フェーズ中に、通常は非常に迅速に上昇するためです。離陸するまでには、すでに不況が始まっています。それは失業率が遅れている指標であるからです。企業は通常、労働者を釈放する前に需要が戻ってこないことを確信するまで待つ。
失業率の詳細
前年度の失業率の計算方法。
- 1929年以降の米国の失業率を比較する。
- 2006年以降の各月の現在の失業統計を示す。
- 2006年以降の雇用統計。
- 長期失業給付とは何ですか？
- 長期失業給付が経済を押し上げる最良の方法であることをご存知ですか？
- あなたのための最良の失業解決策はここにあります。