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あなたはビジネストレーニングの市場にいて、新しいビジネスを開始したり既存のビジネスをより成功させるために知っておくべきことを教える人を探していますか？おそらくあなたはビジネスコンサルタントを探して、あなたの利益を上げる方法やビジネストレーナーを見せて、新しい会計ソフトウェアプログラムを学ぶのを助けてくれるでしょう。たぶんあなたはビジネスコーチを探して、あなたの個人的な成功とビジネスの成功を助けることができます。
あなたが学びたいビジネススキルや情報があれば、ビジネストレーニングの恩恵は、あなたが教えてくれる個人の専門家に大きく左右されます。
ビジネストレーナー、ビジネスコンサルタント、またはビジネスコーチと実質的にまたはリアルタイムで出会うかどうかに関わらず、他の専門家に与えられるのと同じ精査を与えることが重要です。理想的な世界では、誰もが他人を額面価格で受け入れることができますが、私たちが住んでいる世界は理想とはかけ離れています。インストラクショナルプランやビジネストレーニングセッションを行う前に、将来のビジネストレーナー、コーチまたはコンサルタントにこれらの7つの質問をしてください。
1）あなたの資格情報は何ですか？
これらのことについてblaséしないでください。人々の名前に続くことができるイニシャルがたくさんあります。そして、想像を絶するほどの話題の中に人々の「度」を価格で提供する、多くの偽の機関があります。
あなたに何かを教えるために誰かを雇う前に、資格について質問し、資格情報の意味を調べてください。一部の資格情報は他の資格情報よりも価値があり、それに応じて決定することに注意してください。
2）あなたは「そこにいて、それをしましたか」？
していない人には注意してください。あなたは決してビジネスを経営していないビジネスコンサルタントを雇いますか？
あなたはしないでください。同じことが、業界で働いていないコンピュータコンサルタントや指導経験のないビジネストレーナーにも当てはまります。
3）機関の認定と評判は何ですか？
オンライン教育の価値を調べることは特に難しいです。多くのオンライン「機関」は、そういう理由で認定を受け入れることを期待しているようです。しかし、ビジネストレーニングを提供するレンガやモルタルスクールでもまったく同じ姿勢に遭遇することがあります。あらゆる種類のビジネストレーニングにサインする前に、会社とそのインストラクターについて調べてください。 （情報が容易に入手できない場合は、その会社に対処したくない）
4）ビジネストレーナー、コンサルタント、またはコーチの業績について他の人がどのように考えるか？
価値あることではなく、経験豊富なプロフェッショナルが、あなたがあなたの証言をチェックしたり提供したりするための参考になります。
5）ビジネストレーナー、ビジネスコーチ、またはコンサルタントは、挽く道を持っていますか？
例えば、彼女または彼は特定の会社に所属しているか、または特定の会社によってスポンサーされている可能性があります。そうであれば、所属またはスポンサーシップは、あなたに受け入れられない方法で人のプレゼンテーションを傾けたり、購入したくない製品のパレードに変わることがあります。
6）可能であれば、採用しようとしている申請者に会い、個人的に評価してください。
あなたの対面式会議で以下を探します：
- 彼女は組織されていますか？
- 彼女はプロのように行動しますか？
- あなたにコースの概要や教材がありますか、またはあなたの特定のニーズに合ったコースデザインやセッションの目標を提案できますか？
- あなたは明確な学習計画を提示し、学習状況、スタイル、満足度に対するあなたの質問に答えますか？
- 学習計画には評価が含まれていますか？
- あなたはビジネストレーナー、ビジネスコンサルタント、またはコーチを素敵で知識が豊かです。
- 訓練を受けるスタッフがいる場合、この人から学ぶことを楽しむと思いますか？
あなたは明らかに離れた場所からオンラインでの指導や指導をしている人と会うことはできませんが、ビジネストレーニングへのアプローチについては少なくとも質問することができます。彼女はいる。
7）最後に、書面で入手してください。
コースやセミナーにサインアップすると、領収書が発行されます。トレーナー、コーチ、コンサルタントをパーソナライズドラーニングのために雇用する場合は、提供される学習やトレーニング、サービスの提供方法と時期、サービスの価格を指定する契約のコピーを入手する必要があります。私はクライアントのためにパーソナライズされた学習計画を書く。私たちが進む前に私たちの期待についてはっきりしています。
新しいスキルと知識を習得することは、私たちを鋭く保つことであり、私たちは中小企業や自らを成長させることができます。しかし、他の製品と同様に、学習経験を最大限に活用するには、精通した消費者でなければなりません。失望したり不満を感じたりしないでください。お客様のニーズに最も適したコンサルタント、トレーナー、またはコーチを探す時間を取ることで結果を最適化してください。