オフィスのスペースプランニングの方法

あなたのオフィスで宇宙計画をする必要がありますか？組織が成長するにつれ、人員配置と空間利用の計画が重要になります。新しい人材のためにキュービクルとオフィスが必要です。

あなたは頻繁に一緒に仕事をする必要がある従業員の接近を保持したい。共通のエリアと会議室を計画する必要があります。肯定的な精神と従業員のモチベーションと満足を促進する環境を作りたいと考えています。

さらに、建築基準と規則によって、あなたが行う宇宙計画の決定が支配されます。従業員の宿泊施設やアクセシビリティなどの分野で雇用法の側面を実行します。

人々のニーズに合わせた経営情報の入力方法とスペースプランニングに関するこのヒントは、企業の成長に先んじて一歩前進しようとする実績のあるアプローチを提供します。これらは、人々のための宇宙計画を行うときに尋ねられる質問です。

このスペースプランニングにより、必要なときに従業員のワークステーションを設置することができます。しかし、スマートスペースプランニングは、不必要な時間に大量のお金を費やすことを防ぎます。

スペースが問題になると、経営者は「オフィスを増やす」と考える傾向があります。しばしば、安価な宇宙計画ソリューションは計画とスペースの再設計で合理的です。

さらに、尋ねられれば、ほぼすべての従業員が、私有オフィスで気を散らすことなく、より快適で生産的であり、成功していると伝えます。

しばしば、キュービクルの使用の決定はスペースとコストの関数です。

人々のために宇宙計画を立てるときに尋ねられる質問です。 多くの回答が意見であることを認識し、宇宙計画の決定的な回答と推奨事項について専門のデザイナーやビルダーに依頼する必要があります。

宇宙計画のステップ

• 現在のビルにアドオンするか、ビルドアップする、場所を移動する、スペースを借りる、オフィスビルを建てる、または現在のスペースを再設計するかを決定するには、必要。
  あなたの計画に合理的なアプローチを維持する。あなたの予測がより高く、保証された成長をもたらさない限り、今年と同様の従業員数のプロジェクトの成長。現在の人員：
  現在の人員：
  人員計画：第1年目開始日
  計画人員：2年目の開始日
  この人員予測の内、オフィスを必要とする従業員の数とキュービクル？
• あなたの現在の人材レベルを見て、各従業員に適切な住宅を持っていますか（たとえば、事務所のない管理者がいますか？
• 現在の従業員と予定されている従業員の両方を見ると、会議室、弁当室、保管スペース、トイレに適切にアクセスできますか？新しい従業員を追加すると、これは変わりますか？
• あなたの宇宙計画に関する追加の考えを列記してください。他の組織で成功したコンセプトを実装したことはありますか？宇宙計画が策定されているので、組織は他に何を考慮すべきでしょうか？あなたに感銘を受けた宇宙デザインの写真も大歓迎です。人事部スタッフにリンクを送信します。
• 宇宙計画についてもっと知りたいですか？

従業員がオフィス、キュービクル、共有エリア、休憩室、昼食室、トイレなどに必要なスペースを計算します。 SHRMの会員だけが読むことができる記事のRobert J. Grossmanによると、オフィスとオープンスペースは大きな議論の余地が残っていますが、過去25年間でキュービクルで働く従業員の割合は70％に増加しました：

• オフィスとオープンスペース
• 。 コンピュータプログラマー向け：私有オフィスまたはキュービクル：議論が始まる