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あなたがインテリアデザインのキャリアを追求しているなら、創造性の感覚と美学の目が鍵です。しかし、あなたは創造的な心だけではありません。インテリアデザインを成功させるには、学術的なトレーニング、包括的なポートフォリオ、ネットワークとビジネススキルが必要です。
インテリアデザイナーとしての仕事を得る方法
ここでは、教育と認定、ポートフォリオのヒント、ネットワーキングのアドバイス、現場での仕事の探し方など、インテリアデザインのキャリアに関する情報を提供します。
インテリアデザイン教育とライセンス要件
ほとんどのインテリアデザイン候補者は、インテリアデザインを専攻した4年制の学位プログラムを修了します。これらのプログラムの多くは、カリキュラムが現場の基準を満たしていることを保証する内装審査認定審議会の認定を受けています。プログラムを選択する前に、認定ステータスを確認することをお勧めします。
学校での時間を短くしようとする学生のために、いくつかの準学士号プログラムはインテリアデザイン専攻を提供しています。あなたがデザインのキャリアについて興味があるが、コミットしたいかどうか分からない場合は、コミュニティーカレッジで低コストの非クレジットコースを取って、フィールドの感触を得ることができるかもしれません。
すでに異なるタイプの学士号を修了したインテリアデザイナーの方は、修士号を取得することができます。
大学院生候補者は、3Dデザイン、デザインプロセス、建築、インテリアデザインの歴史、建築図面、建築基準、コンピュータ支援設計、照明デザイン、建築材料などのコースを修了します。
認定ガイドライン
多くの州ではインテリアデザイナーの認定ガイドラインがありますが、これらの基準と分類は大きく異なります。
インテリアデザインスキル
インテリアデザイナーは、創造的な心と美的感覚を備えている必要がありますインテリアデザイナーは、家庭や職場の生活に合わせたインテリアを作成するために、ライフスタイルや従業員の慣行を理解する必要があります。
効果的な対人関係スキルが必要です設計思想と競合する可能性のあるクライアント、ビルダー、アーキテクトとのやりとり新しいビジネスチャンスを確保し、満足した顧客からの紹介を得るためには、カスタマーサービスとセールススキルが不可欠です。 、およびクライアント。
さらに、インテリアデザイナーは、空間を測定し、プロジェクトに必要な資料を計算するため、正確で詳細な指向性が求められます。ほとんどのインテリアデザイナーは、独立して、あるいは少数のパートナーと仕事をするため、経営スキルはビジネスを運営するために必要な管理機能を実行する上で重要です。
- インテリアデザインスキル一覧
インテリアデザインジョブを探すためのヒント
インテリアデザインは「あなたがしたことを表示」フィールド です。
これは、雇用者は、良い味と強い技能を示す以前の設計作業の確かな証拠を見たいと考えていることを意味します。潜在的な設計者は、以前のコース、インターンシップ、および雇用からのプロジェクトのポートフォリオを組み立て、リノベーションプロジェクトのために「前後の写真」を表示する必要があります。ポートフォリオ用のウェブサイトを作成して、履歴書にURLを記載するか、メールで潜在的な雇用主と共有できるようにすることをお勧めします。
ネットワーキング は、インテリアデザインの候補者にとってはるかに重要な求職戦略 です。学校に通っているインテリアデザイナーは、学生として国際インテリアデザイン協会に参加する必要があります。加えて、学生デザイナーは、経験豊富な専門家との関係を構築するために、関連するネットワーキングの機会、デザインコンテスト、ワークショップに参加する必要があります。
団体の学生タスクフォース に参加して組織に情報を提供し、ソーシャルネットワーキンググループを活用して、求人検索に役立つインテリアデザインのプロフェッショナルへのさらなる露出を得ることも良い考えです。
地元の建築家やデザイナーが貴重な情報源となります。 あなたの地域の企業リストを作成し、情報面接のための会議の可能性について彼らに連絡してください。あなたの大学のキャリアと卒業生のオフィスは、情報とアドバイスを提供できる連絡先のリストを提供することもできます。
家族や友人、教授、以前の雇用者に、知っているかもしれない建築家やデザイン専門家の紹介を求めることも考えてください。あなたの就職活動を動員する際に、あなたのポートフォリオについてのフィードバックを得たいと連絡先に言及します。あなたの情報面接で肯定的な印象を与えるなら、あなたは就職活動のリードや面接の機会を逃してしまうかもしれません。 また、地元のインテリアデザインオフィスや建築会社を訪れて、就職活動を開始することもできます。
あなたのポートフォリオの素敵な、印刷されたコピーを作成し、それをフロントデスクに持ってきて、パートナまたはスタッフがあなたの仕事のサンプルを素早く見ることができるかどうかを確認しましょう。 あなたが専門職員にアクセスできるかどうかを決定するのは、管理アシスタントまたは受付係である可能性があるため、ゲートキーパーに敬意を表してください
。誰も利用できない場合は、ポートフォリオに更新された連絡先情報が含まれていることを確認して、会社が接続に興味がある場合に連絡することができます。 オンラインで就職活動をすることもできます。
Interiordesignjobsのような専門のインテリアデザインの求人サイトをタップします。 comとインターナショナルインテリアデザイン協会のウェブサイトで求人情報を取得しています。 Indeedのような求人検索エンジンのサイトを検索します。 comとSimplyHiredです。フィールドに開口部の広範なリストを生成するキーワード "インテリアデザイナー"によってcom。 インテリアデザインの仕事へのインタビュー
インテリアデザインの仕事をインタビューするとき、雇用者はあなたが過去にデザインの問題をうまく解決したという証拠を探します。創造的な解決策を提示するポートフォリオサンプルを共有する準備をしてください。あなたはインテリアデザインにあなたの哲学とアプローチを共有する準備ができている必要があります。現在のインテリアデザインのトレンドを反映して、最も重要な傾向についてのあなたの見解を表明する準備をしてください。
インタビュアーに印象づけるために、インタビューの前にいくつかの研究を行います。 潜在的な雇用主が過去に行った内部設計プロジェクトを分析します。プロジェクトと並行して完成したプロジェクト、または関連する設計手法を紹介してください。どのプロジェクトがあなたに最も印象的で、なぜそれが面白いか、そしてあなたの面接者とこれについて話し合う準備ができているとの意見を持ってください。
あなたは優れたデザイナーであると思う5から7のスキル 、個性、知識、技能、またはその他の資産を共有する準備が整うはずです。過去のインターンシップ、学術プロジェクト、就職、または共同カリキュラムの経験で、これらの強みのそれぞれをどのように活用したかの逸話、話、例を準備してください。
あなたのインタビューの直後に、あなたの仕事に対する強い関心を表明し、それがなぜ優れているかを簡単に詳述し、スタッフと会う機会に感謝の意を表明した後、感謝のメールを送ってください。 続きを読む：
インテリアデザイナーはどれくらいの収入を得るのですか？インテリアデザインスキル
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