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あなたはヘアスタイリストとして働くことに興味がありますか?サロンの仕事は完璧な立場のあなたのアイデアですか?ここでは、教育や就業要件、給与情報、仕事を見つけてヘアスタイリストとして雇うためのヒントを紹介します。
ヘアスタイリストの必要条件
ヘアスタイリストは、すぐに資格を得ることができる仕事の1つです。あなたは、通常9ヶ月以上続く状態承認トレーニングプログラムを完了する必要があります。
州では、免許を取得するためには、1000〜1600時間の実践と理論が必要です。
完全な準学士号を修得する者もいます。ヘアスタイリングのプログラムには、髪の色付け、コンディショニング、シェーピング、シャンプー、スタイリング、法的規制、職業倫理などの方法があります。管理と販売のコースワークもいくつかのプログラムに含まれています。
すべての50州で、美容師の免許が必要です。承認されたトレーニングプログラムを修了した後は、筆記試験に合格しなければならず、時にはヘアスタイルテクニックや口頭インタビューの実地試験も受けなければなりません。
美容師、ヘアスタイリスト、美容師の平均給与に関する情報です。
ヘアスタイリストスキル
ヘアスタイリストは、正確な方法で髪をカットするためには手作業が必要です。クライアントの肯定的な特徴を強調するスタイルを推奨するには、十分に発達した美的感覚が必要です。ヘアスタイリストは、スタイリングの傾向に従って、異なるヘアヘッドに適用するために、創造的な感性と適応性が必要です。
スタイリストは、顧客の自信を高めるために、きれいに整えられ、魅力的なヘアスタイルをモデル化する必要があります。
クライアントとの快適な関係を確立するためには、強固な対人関係のスキルが必要です。インタビューやリスニングのスキルは、顧客の嗜好を評価する上で不可欠です。
セールスとカスタマーサービスのスキルは、スタイリストが顧客へのサービスを促進し、リピートビジネスを促進するのに役立ちます。
欠陥の修正は、欠点を修正し、髪がついていない顧客に対処するために必要です。長時間の立場に耐え、顧客にサービスを提供するには体力が必要です。
ここにはヘアスタイルのスキルのリストがあります。あなたの履歴書とカバーレターにそれらを組み込み、仕事のアプリケーションの間に言及してください。
- アクティブリスニング
- アレン・オイル・トリートメント
- アーム・ハンド・ステディネス
- アーム・ワキシング
- 人工髪の伸展
- ビキニ・ワキシング
- バラヤージュ・ペインティング・トリートメント
- 吹き出し
- 体の波
- ブラジルの吹き出し
- ブラジルワックス
- 暴力的な除去
- 胸部のワックス
- 寒い羽毛
- 着色
- 調整
- 調整
- 創造
- 批判的思考
- カール
- カスタマーサービス
- キューティクルトリートメント
- 意思決定
- 深いコンディショニングトリートメント
- イベントスタイリング
- 眉毛ワキシング
- まつげ拡張
- フェイシャル
- フルヘッドハイライト
- フルヘッドハイライトとカラーコンビネーション
- フレンチヒント
- ジェルネイルトリートメント
- H-M
ヘアブリーチ
- ヘアカラー
- ヘアヘアコンディショナー
- ヘアカット
- ヘアデザイン
- ヘアエクステンション
- ヘアグライズ
- ヘアライトニング
- ヘアポリッシュ
- ヘアリラクシング
- ヘアシェイピング
- ヘアスタイル
- 複数のオブジェクト
- ハイライト
- インターペアケラチン処理
- 言語
- 脚のワックス処理
- 唇および顎のワックス処理
- 低濃度
- マニキュア
- 手動敏捷
- マッサージオレンジ色の髪色
- 口頭理解
- オリジナリティ
- パラフィン処理
- 部分的ハイライト
部分的なハイライトと色の組み合わせ
- ペディキュア
- 性能
- 恒久的な色サービス
- 髪のストレート化
- パーマネントウェーブ
- パーソナルサービス
- プロフェッショナル開発
- プロフェッショナル倫理
- ポーランド語変更
- 半永久的カラーサービスオリエンテーション
- シャンプー
- シェラック・ポーランド語
- スキンケア
- 単一プロセスヘアカラー
- 社会的知覚
- 話す
- 音声認識
- ストレート化
- スタイリング
- T-Z
- ティーチング
- テクニカル >電話
- 理論
- 創造的思考
- 時間管理
トリミング
- 製品知識の更新
- スタイル知識の更新
- アップドーズ
- 関連知識の使用
- 視覚化
- ワクシング
- パブリック
- レジュメとカバーレターの例
- あなたの履歴書とカバーレターは、関連するすべてのスキルを示す必要があります。
- Hairstylist Resume and Cover Letter
- レジュメの例
- カバーレターのサンプル
- ヘアスタイリストとして仕事を探す方法
- あなたの仕事の応募用資料のアイデアを得るために使用する履歴書の例です。ポートフォリオを作成します。
魅力的で魅力的なスタイルに髪をカットする能力を実証することは、スタイリストの求人検索プロセスにおいて不可欠なステップです。実行可能なポートフォリオを作成することは、過去に頭髪をどのように変えたかを示す効果的な方法です。
あなたがサービスした顧客の写真の前後に品質を持ち、あなたのポートフォリオに組み込む。満足している顧客のサロンマネージャーやお客様からの推奨事項を確認し、写真にそれらを含める。あなたの履歴書にアドレスを添付するか、あなたのIPadや他のモバイルデバイス上の雇用主にあなたのポートフォリオを便利に表示できるように、あなたのポートフォリオをウェブサイトで紹介することを検討してください。
- 連絡先のネットワークを使用します。
- サロンのオーナーやスタイリストとのネットワーキングは、現場で就職活動を開始するための優れた方法です。あなたが知っているサロンのオーナー/スタイリストから始め、友人から頻繁に来るサロンへの紹介を受けましょう。あなたの美容師からインストラクターに連絡し、知っている専門家への紹介を依頼してください。これらの個人にアプローチし、あなたのポートフォリオに関するいくつかのフィードバックを提供するために会うことができるかどうか尋ねます。
- 人で応募する。
あなたの好きな職場内のサロンを特定し、サロンがビジーでないときに訪問します。マネージャー/オーナーと話すように頼みましょう。あなたのポートフォリオを今すぐまたは後ですぐに確認できるかどうかを尋ねます。インストラクターまたはあなたが働いていた前のサロンから推薦状や紹介状を提示することを提案する。
オンライン求人検索。 背もたれのような特殊な美容サイトをタップします。 comとsalonemployment。 comを使用して、フィールド内のジョブのリストを保護します。 Indeedのような求人サイトを検索します。 comとSimplyhired。 「ヘア・スタイリスト」や「美容師」などのキーワードを使用してより多くの求人情報を生成できます。
ヘアスタイリストジョブのインタビュー
サロンのオーナーやマネージャは、自分のサロンのビジネスを生み出す能力に興味があります。あなたがサロンで働いている場合は、リピート顧客を特定して引き付けたビジネスの量を説明できることを確認してください。あなたが他の地元のサロンで働いていて、新しい雇用主にあなたを追うかもしれない顧客の本を持っていれば、その情報は非常に説得力があります。 最新のヘアスタイルについて質問があれば準備してください。あなたはしばしば、どのスタイルやトリートメントがあなたのお気に入りであるか、そして/またはあなたが最もよく実行できるかについて尋ねられます。ポートフォリオを使用して、あなたが主張していることを強化してください。
あなたはしばしばお客様へのあなたのアプローチについて尋ねられますので、情報を共有し、クライアントの関わり方と挑戦的な状況に対処するための例を共有しましょう。 あなたは尋ねられるでしょう典型的なヘアスタイルのインタビューの質問のリストです:
なぜあなたはスタイリングヘアを好きですか? あなたは一日に何人のクライアントを見ますか?一週間以内に?
あなたはどのような事業所に興味がありますか?
あなたはどのように顧客とつながりますか?
なぜ人々はあなたにとって重要なのですか?
あなたは怒っている顧客を扱ったことがありますか?
あなたは芸術的背景を持っていますか?
- ワックスやエステティックの経験はありますか?
- なぜ美容業界に興味がありますか?
- あなたの教育をさらに進めるために何かしましたか?
- あなたはどのようにスタイルのトレンドに追いついていますか?
- 美容師のキャリアにおける最大の課題は何ですか?
- あなたのサロンの同僚はあなたについて何と言うでしょうか?
- あなたは目標に向かって作業しますか?もしそうなら、あなたのターゲットをどれくらいの頻度でヒットしますか?
- 以前にサロンで小売業をしましたか?あなたはそうするのが快適だと思いますか?
- なぜ、このサロンで特に働きたいですか?
- マルチタスキングはどのように扱いますか?一度に多くの責任を負わなければならない時代について教えてください。
- あなたはチームの一員として、あるいはあなた自身でよりうまく働いていますか?どうして?
- 良質な顧客サービスを定義すると思いますか?
- 私に見せることができる仕事のポートフォリオはありますか?
- あなたの個人的なスタイルはどうですか?
- あなたのインタビュアーとのやりとりは、美容師の仕事のためのインタビューで言うように貴重です。暖かさと親しみやすさを味わい、インタビューに笑顔をもたらす。
- サロンのマネージャーとオーナーは、自分の顧客が個人的なレベルで気に入るタイプの人であるかどうかを調べることになります。あなたのドレスにいくつかのスタイルを表示し、もちろん、あなたの髪とメイクをきれいに整えましょう。
- インタビューフォローアップ
- インタビュー後、できるだけ早く手書きを作成してサロンに届けてください。または、時間が足りない場合は、電子メールで感謝メッセージを送信してください。
- あなたがそのサロンのすばらしさに気づいた理由を強調してください。本当に仕事が好きで、時間を感謝しています。
- 仕事を探す:
- 確かに。 com求人リスト| More Job Listings
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