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あなたのキャリアのある時点で、専門家のアドバイスが必要な場合があります。あなたは初めてのキャリアを選んでいるか、現在のキャリアを変更したいと思うかもしれません。おそらくあなたはあなたの就職活動の助けを必要とするでしょう。キャリアカウンセリングは、これらのキャリア関連のジレンマを助けることができます。この非常に貴重なサービスを最大限に活用する方法をご覧ください。
適切なキャリアディベロップメントを選択する
キャリアカウンセリングが必要と判断したら、それを提供できる人を探す必要があります。
この分野の専門家であると主張する多くの人がいるので、適切な訓練を受けた人を見つけて、あなたを助けることが必要です。あなたが選んだ人がキャリア開発に訓練を受けていることを確認してください。彼女は、キャリアカウンセラー、キャリア開発ファシリテーター、またはキャリアコーチかもしれません。わかりやすくするために、この記事では、キャリアカウンセリングサービスの提供者をキャリアカウンセラーまたは単にカウンセラーと呼んでいます。
不利な動機を持つ可能性のある人の助けを避けます。例えば、雇用代理店の募集担当者または配置カウンセラーは、あなたの最大の利益を心に握ることはまずありません。彼女の仕事は、あなたが満足のいくキャリアを見つけるのを助けることができないように、オープンポジションを埋めるために誰かを見つけることです。
カウンセラーとあなたの期待を分かち合う
最初の会議の前またはその期間中に、キャリアカウンセラーはなぜあなたが彼と会いたいかを尋ねるべきです。予定をスケジューリングする理由を完全に説明してください。
履歴書の作成、就職活動の編成、面接の準備など、仕事を探すのに役立つ必要がありますか？あなたはキャリアを変えることを考えていますか？あなたの期待について明確でない限り、カウンセラーはあなたを助けることができません。あなたが必要なものが不明な場合は、彼にもそれを知らせてください。
たとえば、新しい仕事や新しいキャリアが必要かどうかわからない場合は、助けを求める。
あなたの任命のために遅れてはいけません
あなたの任命を最大限に活用するには、黙っていなければなりません。時間をおいて到着すると、セッション全体を完全に利用することができます。カウンセラーは通常、他のクライアントが待っているため、予定が終了する予定があっても、引き続きお会いすることができません。
キャリアカウンセラーがあなたにどのようなキャリアが最適かを伝えることを期待しない
最もよく訓練されたキャリアカウンセラーでさえ、あなたにとって最善のキャリアを教えてくれません。あなたができると主張する人は、あなたは非常に注意するべきです。彼女は、あなたの興味、仕事関連の価値、適性、性格のタイプなど、あなた自身についての多くの情報を彼女に提供した後でなければ、どのようなキャリアが良いのか理解できないようにする必要があります。これは、ディスカッションや自己評価ツールの使用を通じて行われます。
正直であること
キャリアカウンセリングは、あなたがカウンセラーに正直である場合にのみ機能します。あなたの目標に達する能力に影響を与える可能性のある情報を留保しないでください。たとえば、あなたが不安に苦しんでいて、就職活動に突入することがそれを悪化させることを知っているなら、ゆっくりと移動する必要があることを彼に知らせてください。
良いカウンセラーはあなたが設定したペースで喜んで働くでしょう。財政難で新しいキャリアのために必要なトレーニングを受けることができなくなったら、何か言いなさい。彼はあなたを奨学金や財政援助のリソースに導く手助けをすることができます。
あなたの宿題をしましょう
カウンセラーの中には、セッションの間に仕事をするためにクライアントに課題を与えるものがあります。例えば、彼女はあなたに興味のある仕事の発表をいくつか持って来るよう求めるかもしれませんし、職業や2つを研究するように頼むかもしれません。あなたの課題が完了して、あなたのセッションに到着します。そうすることで、あなたは前進し続けることができます。
カウンセラーの助言に従ってください
あなたは助けが必要なのでカウンセラーを雇いました。彼が示唆するものすべてを行う必要はありませんが、彼のアドバイスに従わないと、時間とお金を浪費しています。カウンセラーがあなたに何を指示するのか分からない場合は、なぜ自分に相談してください。
あなたはただ怠惰なのですか、変わるのを怖がっていますか、あるいは悪いアドバイスをしていると思いますか？彼があなたに悪いアドバイスをしていると本当に思っているなら、新しいカウンセラーを見つける時が来るかもしれません。
あなたが必要としていることを確認する
ほとんどの人のような人は、カウンセリングに無限の時間を費やしたくない。あなたは最初にあなたをそこに連れて来た問題を解決し、最終的に自分で設定した目標を達成したいと思っています。毎度、あなたが前進しているかどうか、あなた自身に尋ねてください。あなたはあなたが望んだキャリアカウンセリングから抜け出していますか？カウンセラーはあなたのニーズに細心の注意を払っていますか？
新しい目標を達成していないなど、目標を達成できない場合があります。答えが「はい」の場合は、カウンセラーとの会合を続けることでさらに得られることがあれば、自分自身に尋ねてください。それが「いいえ」の場合は、誰かに新しいことを試みることにより多くの利益を得ることができるかどうか自問してください。