あなたの資格を仕事に結びつける方法

通常、雇用主はあなたの履歴書とカバーレターのより完全なレビューを保証するために、あなたが仕事に適しているかどうかを判断するのに数秒しか費やさないでしょう。彼らが最も高く評価している技能、経験、そして資質の多くを持っていることがすぐ明らかです。

あなたの資格を仕事に結びつけるためのヒント

履歴書と表紙を書くときや面接するときに、最も関連性の高いスキルと強みに焦点を当てることも重要です。

あなたのマッチをポジションに近づけるほど、求職成功の可能性が高くなります。

ジョブリストの分析

ジョブの転記は、通常、いくつかのセクションに分かれています。会社に関する情報、申請者の希望する資格に関する詳細、役割に関わる責任の説明が必要です。いくつかは簡潔ですが、他のものには仕事と会社の詳細が含まれています。

仕事の投稿を見直す時間がかかるので、あなたは雇用者が望むものに精通しています。ジョブを解読する方法は次のとおりです。したがって、履歴書と表紙に作業を適用して作業を開始するかどうかを決めることができます。

リストを作成する

仕事がうまく一致する場合、次のステップは、あなたのスキルと雇用主の要件を結びつけることです。これは、あなたの目標とする仕事の理想的な候補者の資格のリストを作成することです。仕事がうまく書かれて詳細に記述されていれば、あなたのリストの多くを広告から集めることができるかもしれません。

雇用者が必要または望ましいと列挙したスキル、資質または経験を記述するキーワードを抽出する。職務を見直し、職務を遂行するために必要な資格について何らかの前提を設ける。

たとえば、潜在的なドナーのために資金調達イベントを開催するとの広告には、イベント企画のスキルが高く評価され、リストに追加する必要があると想定できます。

詳細情報を取得する

ジョブの広告は非常に短く、雇用主の期待についてはあまり知られていないことがあります。あなたのサイトの人事部門には、あなたが見た広告よりも長い記述があるかもしれないので、会社のウェブサイトを見てみてください。

もう一つの戦略はIndeedのような求人サイトを検索することです。他の雇用主が候補者の中で探していることを理解するために、同じ役職にしてください。同様の仕事の説明を見るためにGoogleを検索してください。たとえば、クレジットアナリストのポジションを申請する場合は、「クレジットアナリストの職務説明」というフレーズで検索してみてください。高度な検索オプションを使用して求人情報を検索する方法は次のとおりです。

スキルが必要ですか？

含まれるスキルや資質が不明な場合は、履歴書、表紙、インタビューのスキルリストを確認してください。それには、雇用者が最も望む一般的なスキルと、様々な職業のスキルが含まれています。あなたの履歴書と表紙に最も関連性の高いスキルを含めてください。

助言を求める

あなたが本当に特定の仕事に上陸する意欲がある場合は、現場の専門家にインタビューを行い、仕事に秀でるために必要なものを尋ねます。あなたの大学のキャリアおよび/または卒業生のオフィス、LinkedInの連絡先、および家族の友人から、これらの相談の連絡先のリストを生成するために、大学の同窓生に連絡してください。

マッチする

対象となる仕事の資格に関する詳細なリストをまとめたら、リストの各項目を見直して、その資産をどのように保有しているかを確認してみてください。ボランティア、ボランティア、学術または共教授の役割において、そのスキルをどのように使用したか、またはその品質を展示したかについて、可能な限り多くの資格に関する文章を書いてください。

できるだけ、スキルを適用している間に得られた肯定的な結果や認識を指し示すこと。たとえば、仕事が強いライティングスキルを必要とする場合は、「キャンペーンインターンとして働いている間に、候補者のプラットフォームについてのプレスリリースを書いたので、地元のメディアに2つの記事が掲載されました」と言います。

Letter

あなたの資格に関する文章に優先順位をつけ、最も難しい文をあなたの表紙に組み込みます。

表紙の冒頭には、2 - 4の資産を参照する論文を作成します。

たとえば、銀行窓口の仕事では、「私の強力な数学スキル、顧客サービスの方向性、細部への配慮、正確に働く能力によって、この仕事は私にとって非常に適しています」と言うかもしれません。次の段落では、それらのスキルをどのように適用したか、例を挙げてください。

履歴書を確認する

既存の履歴書を確認し、できるだけ多くの就職資格に関する声明を掲載していることを確認してください。あなたの説明の冒頭に最も高い優先度のフレーズをリストアップして、最も注意を喚起してください。

他の仕事よりも資格のある仕事が2つある場合は、あなたの履歴書のトップに向かって「関連経験」のようなリードカテゴリを作成することができます（最近の仕事ではない場合）。

見出しを含む

一部の候補者には、重要な資格に相当する経験の集まりがあります。執筆とイベント計画が特定の仕事のために非常に適格である例を挙げてください。

候補者がこれらのカテゴリに合った経験を持っている場合は、「ライティングエクスペリエンス」や「イベントプランニングエクスペリエンス」のような見出しがあり、これらのセクションに関連する経験を置くことができます。関連する見出しは、主要資格への雇用者の注意を一目でわかるでしょう。

面接の際に

面接に先立って、あなたの職務遂行のために作成した資格の一覧を見直します。就職の際の具体的なスキルや資産について話し合う準備をしてください。また、あなたの仕事のインタビューであなたが選んだ資格を何度も書き直すことができます。

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