ビデオ: 【スタッフ教育編③】安全かつ効果的なスタッフ教育の方法 損害賠償の責任は誰にある? 雇用契約違反や故意の過失を未然に防ぐ方法 セミリタイア治療家コミュニティ 2026
2008年12月、失業率は7.2%に上昇した。これは何年にもわたって最も高い割合である。経済が落ち込み、人々は雇用を失い、アイデンティティの泥棒は最も暗い場所にいる人々を犠牲にしている。うん、盗人。失業率の上昇と経済の減退が彼らにとって唯一のことは、詐欺に対する追加ターゲットであるということだけです。
雇用と失業のID盗難詐欺は新しいものではありません。
<!彼らは身元情報の盗難がある限り、周りにいましたが、経済が騒がしいほど一般的になっています。これらの詐欺は、仕事を探している人と雇用している人の2つのグループを対象としています。雇用者は、雇用者から個人情報へのアクセスを利用すると、盗難の犠牲になります。ほとんどの人が気づくよりも頻繁に起こります。あなたの雇用主は、人事記録にアクセスできる人物を雇い、その人物はその記録内の情報を報復で盗みます。その情報は、違法な外国人に転売した犯罪者に売却することも、政府の給付を申請する(および受け取る)こともできます。
あなたの社会保障番号を守りましょう。
- しばしば見られる雇用詐欺の1つは、求職者が面接の前に社会保障番号を提示して予備的な背景検査を行うことができる場合です。これがあなたに起こったら、丁寧に拒否してください。あなたのためにすぐに心配する必要があるだけでなく、それは違法です。合法的な雇用主は、あなたにインタビューした後でなければ、バックグラウンドチェックを行うことはできません。 決して財務情報を提供しない。
- 潜在的な雇用主が、信用調査の目的で信用情報または銀行口座情報を要求する場合は、注意してください。あなたの名前、住所、社会保障番号でクレジットチェックを完了することができます。アカウント情報をまったく提供する必要はありません。 オンラインで就職を申請する場合は注意してください。
- 最近、雇用主と潜在的な従業員の間で多くのコミュニケーションがオンラインで行われています。残念ながら、アイデンティティの泥棒はそれを知っており、アイデンティティを盗むためにこの機会を利用しています。あなたが通信している人々の電子メールアドレスに常に注意してください。通常、公式の通信は個人の電子メールアドレスではなく、会社の電子メールアドレスから行われます。個人の電子メールアドレスは、あなたが詐欺にさらされていることを示す指標になる可能性があります。 オンラインフォームに記入するときは注意が必要です。
- オンラインフォームは、個人情報を盗むための身分盗人に最適な場所です。これらの書式は通常、運転免許証番号や社会保障番号などの個人情報を要求します。オンラインで申請書を記入している場合(またはオンラインで履歴書を送付している場合でも)、合法的なウェブサイトであり、サイトが安全であることを確認してください。それがわからない場合は、その情報を直接会社に送ることができるかどうかを確認してください。 正式に雇用される前に直接預金情報を要求する企業には注意してください。
- 在宅勤務で一般的な詐欺は、大きな給料で簡単な仕事を約束する会社です。支払いを受けるために必要なのは、直接入金情報を提供することだけです。ただし、この情報により、お客様の銀行口座にアクセスすることができます。いい考えではない。あなたが会社を完全に快適にしていない場合、そして会社が良い評判を持っていない場合は、そのアカウントへのアクセスを知らせないでください。そうすると、銀行口座が空になることがあります。 あなたが仕事を失うと、それは十分に悪いことです。しかし、その上にID盗難を追加すると、それはずっと悪化します。仕事を探しているときは注意してください。そして、もし何かが真実であるか、または容易すぎると思われるなら、それはおそらく忘れないでください。