ビデオ: 良い人材が集まる求人方法【追伸】求人情報の目線テクニック 2026
法定経歴のある時点では、求人を拒否する必要性が高いでしょう。あなたが現在失業している場合、これは夢のシナリオのように見えるかもしれませんが、何を言いたいのか、どうやって行うのかわからないときは、ストレスと不安の悪夢となります。仕事のオファーに「いいえ」とうまく言えばいいですね。
ジョブオファーを拒否する方法(よくできます)
- すぐにやります。 オファーが行われたら、できるだけ早くオファーを受け入れるか拒否することが重要です。他に何もないなら、熱心に待っている第二候補者を考えてみてください!あなたが合法的に申し出を検討するのに時間がかかるかもしれない状況はたくさんありますが、潜在的な雇用主にそれを知らせるのが最善です。何か簡単なこと、「私はこのオファーを受けることに興奮しており、それを考えるには数日が必要です。私は金曜日までにあなたに連絡します。適切であり、通常は高く評価されます。
- オファーを明確かつ直接拒否します。 誰かに「いいえ」と言ったことの不快感に直面して、それは茂みの周りを殴る誘惑を与えることができます。これは間違いです。求人を拒否している場合は、自分が行っていることを明確にしてください。電話やEメールの後に、あなたが仕事をしていないということを誰の心にも疑うべきではありません!
- 将来のコラボレーションのためにドアを開いたままにしておきます(興味があれば)。 場合によっては、現在仕事をすることができない、またはあなたが提供されている正確な位置に自分自身を見ることはできませんが、今後のコラボレーションには役立ちます。これはあなたの拒絶に言及する価値があります。たとえば、「ボストンのオフィスで働くオファーに感謝します。個人的な理由から、私はこの時点で移転することができません。しかし、私はあなたのロサンゼルス事務所の役職に非常に興味があります。 "
- いいえと言った理由を賢明に伝えてください。 あなたが仕事を断っているという明確な理由がない限り、あまりにも多くの理由を与えることに注意してください。確かに、あなたの潜在的な雇用者は情報のためにあなたを圧迫したいと思うが、あなたの利益はどこにあるのだろうか?ちょうどそれが適切なものではないと言って、次に進む。
- あなたがこの仕事を見つけるのを手助けした人々に、あなたがしていることが分かるようにしましょう。 人にあなたのために参考になるように頼んだり、退職している仕事に内在している場合は、その人にあなたがすることを知らせてください。彼らはあなたのためにライン上に彼らの評判を入れ、物事がどのようになったかについてのループに入れておく価値があります。あなたの援助を感謝し、あなたが雇用者Xでインタビューした人たちと出会いを楽しんだが、雇用者Yで仕事を受け入れることに決めた感謝のカード(または電子メール)が適切です。
候補者は、拒否を書面で送るべきかどうか、あるいは誰かに電話をして話す必要があるかどうかを疑問視することがあります。通常、電子メールで十分であり、おそらくそれが望ましいでしょう。電話する場合は、電子メールまたは書面でフォローアップし、電話を確認してください。 (「今日電話で議論したように、私はあなたの申し出をEmployer Xで受け入れることはしません」)。
却下された雇用主からフォローアップの電話をかけ、あなたの理由を尋ねたり、カウンターオファーをしようとしています。それが魅力的であっても、この呼び出しを無視しないでください!大人になって電話を拾う(またはすぐにコールバックする)。法的なコミュニティは小さく、言葉は周りに広がります。あなたはいつ新しいチャンスを探しているのか分からないので、あなたの橋を燃やさないでください。
「いいえ」とうまく言えば丁寧に言って、あなたは合法的なキャリア成功へのあなたの道にうまくいきます!