求人インタビューの中で自分を売る方法

面接でうまくいくのはどういう意味ですか？さて、あなたは、適切な背景と経験を持っていることと、その役割と会社の文化に適していることを示す必要があります。インタビューを受けるためにあなたが仕事のアプリケーションで行ったのと同じ仕事の、アンプアップされた、個人的なバージョンと考えてください。

しかし、インタビュアーのリストにあるボックスをチェックする以外にも、あなたが話している人にオファーをすることに興奮してもらいたいと思っています。

<！それはあなたが強力な候補者であることを明確にするために、面接官に自分を売ることを意味します。圧倒的な音ですか？開始する方法は次のとおりです。

あなたの次の職業インタビューであなた自身を売る4つの方法

1。自信を持って持ち歩いてください。

あなたがインタビュー中にあなた自身について不安を感じたら、それが表示されます。インタビュアーと出会ったときに自信を持って外に出ることができるすべてをしてください。質問に答えて言うことは必須です（後で詳しく説明します）が、

あなたはそれをどのように表現し、あなたの全体的な外観や自分の持ち方も意味があります。ここに留意すべき点がいくつかあります：

- あなたの身体の言語に気を付けよう。

あなたは椅子に落ち込んでいますか？気まぐれ？目の接触を避ける？これらのノー・ノーでは、あなたが焦点を合わせていない、仕事に無関係な、または自分自身を不明確に見せることができます。良い姿勢を維持し、あなたが手を振ったときに目の接触をし、会話との関わりを放つ立場に座る。あなたの次のインタビューの間、身体の言語のヒントをお読みください。

• あなたの言葉の選択を見てください：

神経は口頭でのチックをさらに目立たせることができます。 「um」や「好き」と言っても過言ではないようにしてください。また、あなたが未熟者に見えるような音声パターンであるアップトックに従わなければならない傾向を抑制してください。インタビューの質問を練習したり、友人と一緒に練習したりして自分自身を記録することで、これらの習慣を特定するのに役立ちます。

• 業界およびインタビューに適した衣装を選択してください： インタビュー中に何を着るかについての答えは一つもありません。あなたが快適なものを着用してください（縫い目がかゆいか、ヘミングラインで握っている場合は面接者が気付くかもしれません）が、特定の面接に適した服装を選んでください。ファッション誌のインタビュー、テクノロジーのスタートアップ、小売業には何が適していますか。 2。答えを練習しますが、具体的で記憶に残るものを開発してください。
• 一般的な面接の質問に答えて、あなたが言うことを実践することは良いことです。面接者は、あなたが準備されることを期待します。しかし、単に質問が共通しているからといって、あなたの答えはすべきではありません！覚えておいてください：あなたはインタビューの中で自分自身を売りたい、誰も買物に熱心ではありません。思い出深いことを目指して、あなたの反応は会話の数日後でも面接者の記憶にとどまります。 あなたの回答を練習するときには、以下のヒントを覚えておいてください。

具体的にする：

"インタビュアーにどのくらいのお金とそれを保存するために何をしたかを伝えてください。曖昧な回答を避ける

話をする：

• あなたがチームプレーでディテール指向のセルフスターターと言うのは簡単です。これらの流行語は求人一覧に掲載されていますが、あなた自身を自分の話に翻訳するのはあなたの仕事です。それはあなたが品質を証明します。だから、「私はセルフスターターだ」と言うのではなく、「私が船に乗ったときには、毎月のレポートのための紙とデジタルのワークフローがありました。私は研究し、紙ベースのワークフローを削除すると10％の節約となり、重複した作業も削除されました。私はエグゼクティブチームに私の調査結果を提示し、次の月に新しいデジタル専用ルーチンに移行しました。スタッフは安心して、環境を喜んで喜んでいます。 " 簡潔にしておいてください。
• あなたの答えにはまらないでください。あなたの考えを捉えるには、1秒間休止して、数分で数分間何もやり直さないほうが良いでしょう。面接者の時間を尊重し、合図に注意を払う。 （インタビュアーが退屈していると思われる場合は、おそらくラップアップしています！） これらの戦略に従うことで、穏やかな反応を避けることができます。 3。インタビュアーが望むものを知り、それを彼らに与える。
• 面接者が望むことは、仕事をうまくやり遂げることができ、会社に合った候補者であることは明らかです。しかし、これは職種、業種、企業によって異なるでしょう。雇用主の欲求とニーズについての洞察を得るには、会社と業界を調査します。しばらくお待ちいただいていれば（カバーレターを書いて以来）、職務内容を分析してください。 常に考えてください：私は会社のために何ができますか？より多くのウィジェットを販売したり、顧客の苦情をより早く解決したり、ワークフローを合理化したり、顧客が満足していることを確認する手助けをしますか？

あなたがどのように有益になるかを理解し、あなたの面接の質問の回答が明確であることを確認します。 4。あなたの強みを表示する。

インタビューは謙虚な時ではありません！むしろ、「私はXYZをやった」とか「私の仕事はABCを助けました」と言うのが適切な時です。 「「私たち」とは言わないで、あなたの業績について言及してください。これが誇りのように不快に感じる場合は、他の人のコメントの観点から成果をまとめることを検討してください。

私の同僚は2年間走っている最高のチームプレーヤーに投票しました。

私の年次レビューでは、私のマネージャーは私の組織能力に本当に感謝していました。

これらの手順に従うと、面接者にあなたの自信とその職場への適合性を忘れないでください。

インタビューの詳細：

インタビューをして仕事を得る方法|トップ10インタビューに関する質問とベストアンサー