あなたがまだ雇用されている間ビジネスを始める方法

あなた自身のビジネスを開始するリスクに対する良いヘッジは、通常の給与と給付を支払うフルタイムの職に就いている間にあなたの会社の設立に取りかかることです。

理由は次のとおりです。あなたがまだ雇用されている間に事業を開始する立場にいる場合は、両方の世界の中で最善を尽くすでしょう。安定した信頼できる収入源は、初年度の失敗の可能性が高い新しい事業で水質をテストすることに、より大きな自信を与えます。

あなたのフルタイムの職業を維持し、あなた自身のビジネスであなたの利益を追求することの間に時折細かい線を歩むように、あなたを導く簡単なやり方はありません。

あなたがまだ雇用されている間に事業を開始すること

1。あなたの現在の仕事と一緒にアルバイトとしてアルバイトをすることを検討してください。 これは素晴らしいモデルです。なぜなら、信頼できる収入を持続的に追い求めながら、一貫した信頼性の高い収入をあなたのビジネスと結びつける方法を見つけ出すことができるからです。あなた自身のビジネスを成長させようとするときに必要な最後のことは、未払いの請求書が積み上げられたり貯蓄されていないことが、それを返済する明白な道のりなく貯蓄することです。

2。あなたの雇用契約を理解し、それに従ってください。 これは、あなたが仕事の一部として開発する発明や知的財産（IP）を参照する場合に特に重要です。

ほとんどの場合、会社の時間に開発され、会社の財産を使用するものはすべて会社に属します。あなたが雇用契約を結んでいない場合、あなたはまだ明確ではありません。発明とIPの所有権については、会社の社員マニュアルを参照してください。マニュアルはありませんか？人事管理担当者またはその職務に就いている人にポリシーの説明を依頼してください。

3。あなたの側の収入を節約しますか？ あなたの常勤を離れることを決定したときに、あなたが立ち上げられる収入から現金準備金を控除します。その上に、あなたの手段を超えて支出していないことを確認するために、あなたのサイドビジネスのための明確な支出と予算のガイドラインを確実に盛り込んでください。あなたのサイドビジネスから得られる利益のすべてを貯蓄したり、投資したりすることで、あなたの仕事がなくなったら、将来の潜在的な時間のためのセーフティネットを構築するのに役立ちます。 4。あなたの雇用主とできるだけオープンしてください。

実際に、あなたのビジネスが自分のものと競争していない場合は、それらをコラボレーションパートナー、顧客またはクライアントに変えることができるかどうかを確認してください。あなたは、あなたの雇用主にあなたのスタートアップに投資したり、合資会社に株式を保有させることさえできるかもしれません。お客様、投資家、またはパートナーとして雇用者を抱えるルートに行くと思われる場合は、弁護士に相談して、慎重に進める方法について信頼できるアドバイスを受けてください。 5。細心の注意を払って時間を優先します。 あなたの昼間の仕事を維持し、パートタイムビジネスを同時に成長させる場合、それは不必要な活動に多くの時間を費やすことはありません。本当に重要なことを決定し、あなたの人生の中の他のステークホルダーや家族と相談し、あなたのビジネスのために時間を節約するために削減または排除するすべての責任と活動のターゲットリストを作成します。

あなたがまだ雇用されている間にビジネスを始めるのをやめようとすること 1。企業のコンピュータや電子メールシステムを使用して、お客様のサイドビジネスに関連する電子メールを送信しないでください。

電子メールを送信するためにウェブメールアカウントにログインしても、あなたは自分の財産を使って自分のビジネスの目的をさらに進めています。あなたの電子メールが会社の電子メールシステムに入力されていなくても、入力したキーストロークを読む権利があります。 2。あなたのビジネスが牽引力を得るようになるにつれて、あなたの仕事を去るように圧力をかけてはいけません。

新しいビジネスはライフサイクルを経ており、初期の勝利は必ずしもあなたが持続可能な企業を持っているとは限りません。あなたは、実際の支払う顧客でビジネスモデルを検証し、顧客ベースの一貫した成長と数ヶ月の期間を経なければなりません。 あなたの新しいビジネスにフルタイムで集中するように、あなたの一日の仕事をやめることを検討する前に、あなたの所得に必要な経費を上回る必要があります。 3。間違ったビジネスを選択しないでください。

アルバイトに参加していないビジネスは、アルバイトをパートタイムで行うことができれば、非常にうまくいきません。例えば、小売店を開くことは、すべての努力を要する可能性があります。もしあなたが到達可能でないか、最初の段階で実践しているか、毎日そこにいるパートナーがいないなら、あなたは潜在的な失敗のために自分自身を設定しています。あなたの日の仕事を維持しながら正しいビジネスを探しているなら、100以上の現実的で達成可能なサイドビジネスアイデアを特徴とするこのリストをチェックしてください。 4。有名なウォータークーラーの周りの他の従業員にあなたのアルバイトビジネスについて話してはいけません。 これは、会社の時間にあなたのビジネスを促進するものと解釈することができます。あなたが自分自身で会話をすることができる前に経営陣に伝えることを決めた場合、副業を経営していることで雇用主に潜在的な問題を引き起こす可能性があるという事実で、沈黙のルールは、あなたの雇用主の顧客およびサプライヤーとの会社の時間に関する議論にも及んでいます。 5。時間が正しければ、フルタイムの起業家精神に飛躍することを恐れないでください。

パート・アルバイトのビジネスは部分的に成功する可能性がありますが、受動的な投資家になろうとしない限り、フルタイムのコミットメントなしにはビジネスはある時点までしか成長しません。ソリューションの明確な需要を把握し、成長する顧客基盤の持続可能なレベルの収入を得たら、自営業への飛躍を検討することは安全です。