あなたが失業給付を受けることができるかどうかを伝える方法

あなたはあなたの仕事を失ったのですか？失業中に失業給付を受け取る資格があります。失業保険の適格性、あなたが受け取る失業補償の額、および給付が利用可能な期間は、州法によって決定されます。各州には、雇用と失業ベースの問題を監督するための専用の失業庁があります。

失業給付資格のためのガイドライン

あなたは失業を受ける資格があるかどうかをどのように判断できますか？

各州では、失業給付の対象となるかどうか、またどのくらいの報酬を受け取るかを決定するガイドラインが設定されています。これらのガイドラインはまた、失業者が何週間集めることができるかを決定します。

あなたの州の失業ウェブサイトの適格基準に関する詳細情報があります。 Googleは "あなたの状態を失業させる"サイトを見つける。ほとんどの州では、一定期間労働し、最低所得要件を満たし、自分の過ちからあなたの仕事を失いました。あなたの主張があなたの雇用主によって拒否されたり争われたりした場合は、その拒絶に異議を申し立てることができます。

失業者の資格要件の種類

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失業補償を受けるためには、労働者は確立された（通常は1年）の期間中、賃金または勤務時間の失業適格要件を満たさなければならない。さらに、労働者は自分自身の過失によって失業していると判断しなければならないため、解雇または解雇された場合、失業補償の対象とならない可能性があります。
雇用からの解雇の状況によって異なります。

失業の種類に基づく資格

解雇などの自分の過ち以外の理由で失業した場合、失業の対象となります。あなたが何らかの不正行為のために辞めたり解雇されたりすると、あなたは失業の対象になる可能性は低いです。
しかし、あなたが自分の立場から誤って解雇された場合、または強制的に辞職した場合は、失業の可能性があります。

労働時間要件

また、ほとんどの管轄区域では、失業者の徴収資格を得る前に、勤務時間または給与所得を指定期間にわたって満たす必要があります。
各州の規則が何かを正確に判断するのは難しいかもしれませんが、自らの過ちなしで安定した長期雇用を失うほとんどの人は、州の最低資格要件を満たします。

その他：

あなたは失業のためにどれくらい時間をかけて働く必要がありますか？ あなたの州の失業事務所に確認する

あなたに与えられた給付の情報については、州の失業事務所に確認してください。当初の給付は週給付とは異なる場合があります。支払いを受けるまでには待機期間がありますが、一部の州では最大の支払い額や予定表があります。研究を行い、州の失業保険局にすばやく連絡して、あなたが受ける権利を得るために必要なすべての正確な情報を入手することが重要です。

あなたの州の失業保険ウェブサイトのあなたの所在地における給付の適格性に関する情報、および請求を提出するために必要な情報を見つけることができます。

多くの場所で、週ごとの特典をオンラインで請求およびファイルを開くことができます。失業補償は通常、デビットカードで支払われるか、請求者の当座預金口座に直接預けられます。

失業給付の申告方法

特別な状況と失業給付 解雇時の失業資格

あなたの仕事から解雇された場合、失業の資格があるかもしれませんが、状況に応じて利益を得ることができるかどうかを決めるさまざまな要素があります。正当な理由なしに解雇されたと感じる場合は、あなたの適格性について州の失業部に確認する必要があります。

終了時の失業適格性
ほとんどの場合、自発的に辞めると失業の対象にはなりません。しかし、正当な理由で去った場合は、失業給付を徴収することができます。

自営業者の失業資格
ほとんどの場合、収入を失う自営業者および/またはフリーセラー労働者は、失業給付を受ける資格がありません。しかし、あなたのビジネスが組み込まれて失業に払われれば、失業給付を受け取る資格があるかもしれません。

失業からの失格
失業給付の適格性は自動的ではない。あなたの失業保険金請求が却下され、あなたが失業保険を失うことができない理由があります。あなたが失業しない理由のリストは次のとおりです。

失業適格労働要件
失業給付の資格を得るためには、準備ができて、喜んで、利用可能で、働くことができる必要があります。初期および継続的な適格性についての作業要件を見直す。

州の失業資格要件
州の雇用サービスに登録し、積極的に仕事を探すことは、いくつかの地域で失業を徴収する際の要件です。あなたは準備ができて、喜んで、利用可能で、働くことができなければなりません。求職者は求職者に求職を求めたり、履歴書を提出したり、一定の基準を満たしていれば求職者を辞退させたりする必要があります。

資格の維持

失業の回収を開始した後は、就職活動を説明する週または月の請求を提出することが重要であり、しばしば必要となります。仕事のオファー、パートタイムの収入、契約の仕事、または機会の拒否を報告する必要があります。場合によっては、州または失業代理店との直接チェックインがあり、あなたの就職活動のステータスを議論することがあります。

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