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ソーシャルネットワーキングは、あなたが正しく使用するならば、あなたの就職やキャリア構築の不可欠な部分になります。そうしないと、Facebookに投稿された写真やTwitterのランダムなコメントのような非公開だと思う情報さえも、あなたの仕事が損なわれ、予期せずあなたのキャリアが損なわれる可能性があります。
あなたのキャリアアップのためにソーシャルネットワーキングを活用する方法を学ぶのに役立つ素晴らしい資料があります。また、ソーシャルメディアとキャリアについて何をすべきではないかについてのヒントを紹介します。これは、あなたがすべきことと同じくらい重要です。
ソーシャル・ジョブ・サーチとは何ですか？
ソーシャルジョブの検索では、ジョブの検索にLinkedIn、Facebook、Twitterなどのソーシャルメディアサイトを使用します。ソーシャルメディアは、雇用機会を求めている求職者と雇用しようとする企業の両方で使用されています。
あなたの仕事でソーシャルメディアを使う方法検索
必要なときに事前にソーシャルネットワークを構築することが重要です。あなたはあなたのプロフィールを見ている募集者であろうと、あなたが最初に手を差し伸べた雇用主であろうと、ソーシャルメディアで見つかるように準備されていなければなりません。
言われているように、オンラインでの存在以上のものを行う必要があります。
LinkedInがあなたの最新の雇用情報を網羅的に構築されていることを確認することが最も重要です。ソーシャルメディアに関して積極的に行動することで、あなたは仕事を探す必要があるときや、変化を探しているときにいつでも求職できるようになります。
あなたの社会的プロフィールが公開されていれば、適切であることを確実にすることも同様に重要です。雇用者はGoogleの候補者に一般的です。したがって、あなたのFacebook、Twitter、Instagram、Pinterestにあなたが仕事を邪魔することのないものが含まれていないことを確認してください。
あなたのプロフィールをフレッシュでプロフェッショナルなものにする以外にも、オンラインで活発に活動する必要があります。
Twitterやその他のネットワーキングサイトであなたとのつながりを話してください。 LinkedInとFacebookのグループに参加し、ディスカッションに投稿して参加してください。あなたのコミュニケーションに従事し、積極的に行動してください。
雇用主がソーシャルメディアを利用して募集する方法
ソーシャルネットワーキングサイトを組み込むために雇用手続きを拡大している雇用者が増えているため、オンラインでの存在を検討することは非常に重要です。採用マネージャーとリクルートメントは、ソーシャルメディアを使用して候補者を募集し、求人を発表し、求人応募を受け入れます。
ソーシャルメディア求人サイトは、マネージャーを雇って潜在的な従業員とその背景をより明確に理解するのに役立ちます。ソーシャルメディアは、リクルートする人があなたをよりよく理解できるようにします。あなたの好きなこと、嫌いなこと、そしてあなたが会社内でどのように抱いているのかを知ることができます。
ソーシャルネットワーキングを使用してあなたのキャリアを後押しする（またはバスト）
ソーシャルメディアがあなたの世界を揺るがす10の理由ソーシャルメディアの参加は、潜在的な専門家の連絡先とのネットワーキングと、従業員を募集し、あなたのキャリアを進め、Susan Heathfieldから世界中に連絡を取りましょう。
あなたの仕事後の行動があなたの仕事やキャリアを害することがある
仕事後のあなたの行動は、あなたの仕事やキャリアに害を与える可能性があります。
Dawn Rosenberg McKayから何をしてはいけないことを知る。
インターンシップでのソーシャルネットワーキングの使用検索
ソーシャルネットワーキングサイトは、世界中の友達と一緒に過ごすのに最適で、インターンシップや求人検索にも有利です。
オンラインでのプライバシー保護
ソーシャルネットワーキングサイトは多くの利点を提供しますが、個人のプライバシーをオンラインで保護することにも脅威を与える可能性があります。
IT職場でソーシャルメディアを使用する
仕事中にFacebookやTwitterにアクセスする必要がありますか？調査によると、Patricia Pickettの仕事では、何らかの理由で実際に訪問しているソーシャルネットワーキングサイトの従業員を禁止している職場が数多くあります。
就職活動に最適なソーシャルネットワーキングサイト
あなたのキャリアを強化し、就職活動を促進し、ソーシャルネットワーキングサイトを就職検索に使用する方法を学ぶために、これらのトップソーシャルおよびプロフェッショナルネットワーキングサイトを使用します。
LinkedInを使用して勧告、ネットワーキング、採用
LinkedInを使用する方法
雇用者や採用者があなたを見つけることができるように、あなたの仕事の検索の一環としてLinkedInを使用する方法。
従業員を募集するためにLinkedInを使用する
新しい仕事を探したり、あなたのキャリアを進めたりするには？ LinkedInは、今日の精通した専門家にとって重要なキャリアネットワークツールです。雇用主がSusan Heathfieldとの関係を構築し、潜在的な従業員を募集するためにLinkedInを使用する方法は次のとおりです。
LinkedInの推奨事項をリクエストするためのヒント
LinkedInで見つかった技術的な仕事またはその仕事を申請すると、投稿に「推奨された申請者が優先されます」というメッセージが表示されることがあります。 Patricia Pickettの勧告を求める方法は次のとおりです。
Facebookをプロフェッショナルとして利用するためのリソース
Facebookと求人検索のプライバシーに関するヒント
あなたがFacebookのユーザーで、雇用者（または他の人）がFacebookにある個人情報を見ることを心配している場合、あなたのプライバシー設定は、あなたの友人や他の生徒のような特定の人だけがあなたのプロフィールを見ることができるようにします。
あなたの仕事の検索とビジネスにTwitterを使う方法
音楽業界のためのTwitterのヒント
Twitterは音楽業界にとってますます重要になっていますが、あなたがどのようにそれを使用するかについて賢明であること。 Heather McDonaldのこのヒントは、Twitterの成功要因を最大限に活用するのに役立ちます。
Twitterの求人検索のヒント
求人を探しているとき、Twitterは求職戦略の有効な部分です。LinkedIn、求人検索エンジン、およびその他の求人情報サイトと連携して使用すると、あなたの仕事を促進し、就職を促進するための個人的なブランドを構築することができます。