ビデオ: LINKEDIN revoluciona sus FORMATOS PUBLICITARIOS | Noticias 01/04/2019 2026
あなたのキャリアを向上させるためには、同じ興味、スキル、専門知識を共有する人々とネットワークを構築することが重要です。それは秘密ではありませんLinkedInはそれを行うための最善の方法の一つです。しかし、技術者に必要なプラットフォーム上のプロファイルですか?絶対に!
適切な内容を含む堅実なLinkedInプロフィールは、他の人があなたとつながりたいと思うようにします。さらに、プラットフォームを介したコラボレーションの機会と知識の共有は、ビジネスだけでなく、キャリアにも大きな影響を与えます。
もちろん、LinkedInの検索機能を使って他の人とつながることができます。またはアドレス帳をインポートして、既に知っているものを見つけることができます。ただし、LinkedInにもグループがあります。また、グループは、特定の業界で自分自身の名前を作成するのに最適な場所です。
LinkedInグループの低迷と、それを使ってネットワークを成長させる方法を紹介します。
LinkedInグループとは何ですか?
LinkedInグループは、人々が中心的な話題を集める場所です。
彼らはフォーラムのようなものです。人々がアイデアを共有し、他の視点に耳を傾け、才能を偵察するためのインタラクティブな空間です。グループの長いリストを参照すると、ほとんど何でも存在することがわかります。あなたのフィールドでグループを検索すると、いくつかの結果が保証されます。実際、LinkedInグループの総数は、書面の時点で約200万に上っています。
グループは、あなたの仲間とコミュニケーションをとり、あなたのスキルやスキルに注意を喚起するための手段です。
あなたは、同僚、友人、同窓生以外の人々との関係を形成することができます。このコラボレーションにより、自分のフィールドでの洞察を収集するだけでなく、グループ内の他の人にも価値を提供することができます。それは強力なネットワークのための完璧な基盤を提供する双方向の通りです。
右のグループを検索して参加する
現在、最大100のグループに参加できます。 2015年第4四半期に大きな改革が行われて以来、メンバーシップの要請を承認するのは、管理者と既存のメンバーをグループ化することです。
さらに、オープングループはもはや存在しません。これは、迷惑メールや自己宣伝のない専門的な環境を促進するためです。メンバーシップをリクエストし、グループメンバーの承認を待つ必要があります。また、グループへの招待状を受け取ることもできます。
参加リクエストを受け入れる前に、グループ管理者があなたのプロフィールにアクセスして、あなたが生産的な追加をしているかどうかを確認します。彼らはあなたのフィールド、経験、場所、さらにはプロフィール設定をチェックします - あなたはプロフィール画像を持っていますか?それは新しいプロフィールですか?
参加するグループを決定するときは、次のような特徴を探します。
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グループはあなたのキャリアと関心事に関係します。
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活発な議論が進行中です
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コンテンツはエンゲージメントの形を取っています。適切な知識と専門知識を持っている人が役に立つ回答を提供します。
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グループは十分に管理されています。マネージャはアクティブでグループルールが存在します。
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メンバーシップは高いです。これにより、定期的な貢献と報酬を得ることができます。
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専門的な会話は、質問、意見、および教育を中心としています。
調査中に、あなたの接続がすでにメンバーになっているグループを確認します。隠されていない限り、グループは人々のプロフィールに表示されます。グループについての彼らの意見や、彼らがどのように恩恵を受けているかを聞いてください。
これは、あなたとのコミュニケーションとその関係を育むチャンスを与えます。
他の人の話すことを聞く
参加するグループをいくつか選んだら、あなたの評判を養う時期です。あなたの目標は、自分の分野で信頼できる専門家としての地位を確立することです。
ディスカッションを開始する前に、アクティビティを監視してください。企業、サービス、製品、またはブランドについて人々が何を言っているのかを聞いて聞くマニュアルソーシャルメディアと考えてください。コンテンツメンバーのシェアや、最も会話を促すエリアに関するメモを取る。ホットな話題を取り入れて知識と視点を提供してください。
グループに貢献する
大切な自己宣伝があなたを遠くに導くことはないことを知っておくことが重要です。迷惑メールの氾濫と外部の自己宣伝ブログへのリンクは、プラットフォームにアルゴリズムの調整を余儀なくさせた。
このタイプの素材は今や迷惑メールフォルダに入ります。また、マネージャーとグループメンバーの両方は、「自己宣伝」とみなされる情報を掲示するすべての人物を中断することができます。 "
だから、あなたはどのように貢献すべきですか?
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まず、専門知識を持つメンバーが答えるトピックに関する質問をします。その後、会話に参加し、親密な関係を構築します。
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あなたが他のメンバーに親しみを感じるようになるにつれて、思いがけない質問をする独自のトピックを作成してください。あなたの専門知識を示す方法でそれについて話してください。あなたの貢献は、インフルエンサーや採用担当者の注目を集めることができます。
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決して質問をしないで、あなたのブログやウェブサイトへのリンクのみで回答してください。
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常にあなたの仲間と付き合いましょう。交流を生き生きと興味深く保つ。あなたが始めたトピックを放棄しないでください。
メンバーとの接続
グループメンバーに連絡のための招待状を送ると、あなたは何の恩恵も受けません。誰もが迷惑になるだけで成功します。代わりに、あなたが招待状を送る前に、実際の関係を構築するか、少なくともメンバーに親しみを持たせることを目指してください。経験は、プラットフォーム上の影響力者に機会主義者の注意を喚起するように指示しました。あなたがテーブルに持って来るものを彼らに示して、あなたに連絡するインセンティブを与えます。機会が失われないように、プロファイルを完成させて、属性を参照して表示することを容易にします。
グループを開始する
自分のニッチで信頼性を高め、ネットワークを広げる最もよい方法は、自分のLinkedInグループを開始することです。強力なコンテンツと適切なモデレートにより、グループを通じてリードの生成が可能になります。プロジェクトに時間と労力を費やす必要があるため、事前に十分な準備をしてください。グループオーナーのためのLinkedInのガイドラインを勉強してください。
また、次の戦略を実装します。
- キーワード - グループ名と説明に正しい単語を使用して、検索機能で人々を見つけることができます。
- ルール - グループの明確なルールを確立する。それらを見えるようにし、メンバーに頻繁にポリシーを思い出させる。
- スクリーニング - グループに貢献する応募者を承認する。グループがIDを失わないようにコンテンツを監視する。
- リーダーシップ - グループのリーダーとして活躍。メンバーに、ディスカッション、ウェブセミナー、オンラインプロジェクトに参加するように依頼してください。コラボレーションは成功の鍵です。
結論
ほとんどの人は、ネットワーキングがビジネスを成長させたりキャリアを進める上で不可欠なツールであることを知っています。 LinkedInは、これらの両方を行うための素晴らしいプラットフォームです。
ただし、LinkedInであなたのネットワークを育成することは、自分自身をプロとして提示する方法に依存します。だから、この無料のチェックリストをダウンロードして魅力的なプロファイルを作成する方法を学んでください。